招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、物料员、仓管、临时工、正式工 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无纹身烟疤、无传染性疾病 3. 无需经验，新手有人带，零基础可上岗 4. 服从车间管理，踏实肯干，能适应两班倒 薪资待遇 综合月薪：6000–9000元/月，多劳多得，上不封顶 薪资结构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金 加班严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 每月准时发薪，绝不拖欠工资 厂区福利 1. 包吃包住：宿舍独立空调、热水器、WIFI，环境干净舒适 2. 免费工作服、免费岗前培训，入职零费用 3. 五险一金、工龄奖、节日福利、高温补贴、年终福利 4. 晋升通道透明：普工→组长→线长→管理岗，长期稳定发展 5. 全国就近分配，想去哪个城市均可安排 应聘须知 全国统一免费报名，无中介费、无押金 当天面试、当天安排住宿，第二天即可上岗

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岗位职责 1. 负责公司资管平台全生命周期测试体系的构建与优化，全面覆盖各类测试场景，确保系统合规性与运行稳定性。 2. 深度参与资管平台需求分析与架构评审，从测试开发视角输出改进建议，重点关注安全性、数据完整性及监管合规要求。 3. 主导测试开发任务，搭建自动化测试框架，编写测试脚本与工具，制定并推动质量规范实施。 4. 承担核心功能模块的质量保障工作，运用测试开发技术提高验证效率，有效识别并控制业务与技术风险。 5. 联动多方团队，在DevOps与CI/CD体系下实现持续测试集成，提升版本迭代速度与交付质量。 6. 构建可复用的测试数据管理体系，研发配套工具，支持高并发场景下的测试执行。 7. 探索AI/ML技术在测试领域的应用，落地智能化测试方案，增强自动化与智能决策能力。 8. 持续维护和升级测试脚本与工具链，攻克测试开发过程中的关键技术难题。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2. 具备6年以上测试领域工作经验，其中3年以上测试开发实践；主导过自动化框架建设或测试工具研发，有金融或资管类平台背景者优先考虑。 3. 熟悉完整测试流程与持续集成机制，掌握主流测试框架及CI/CD工具链，精通API测试与Mock技术，具备性能瓶颈分析与调优能力。 4. 掌握多种测试方法论，具有金融业务场景下的性能与安全测试经验，了解行业相关合规标准。 5. 具备扎实的测试开发功底，熟练使用Python/Java等编程语言，能够独立完成测试脚本与框架开发；具备AI赋能测试实践经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作、项目推动力与复杂问题处理能力，能适应外包驻场工作模式。 加分项 - 了解资产管理行业的监管政策，具备合规性测试经历。 - 持有相关专业技术认证证书。 - 具备大型自动化测试平台建设经验，熟悉容器化技术应用。

工作职责 1. 负责资产管理平台在运营管控、簿记操作、交易执行、风险测算、估值建模、会计处理、投资账簿（IBOR/ABOR）、数据服务等关键功能模块的技术开发与系统建设。 2. 参与中台架构及服务集群的性能评测与瓶颈定位，优化消息队列、数据库、缓存机制、通信链路和批量处理效率；设计并实施弹性扩展、容灾备份、跨地域多活部署以及保障数据一致性的高可用架构方案。 3. 深入理解资产管理业务逻辑，推动AI技术（如大语言模型、大模型应用框架、知识图谱、智能代理等）与现有系统流程的有机融合，落地具备实际价值的智能化应用成果。 4. 编制高水平的技术架构设计文档，完成数据库模型规划与接口规范定义工作。 5. 参与DevOps体系搭建，推进自动化测试、服务治理、持续集成与交付（CI/CD）、代码质量标准等工程能力建设，提升团队研发效能与交付品质。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学或金融相关专业背景，具备5年及以上工作经验 2. 精通Java、Python等主流编程语言及其技术生态，熟练使用Redis、Kafka、东方通/宝兰德类中间件，以及OceanBase、TiDB等国产化数据库；具有微服务架构实践基础和复杂系统模块开发经历 3. 具备将人工智能技术应用于业务系统开发的实际经验 4. 掌握云原生技术栈（K8s/Docker/Service Mesh）、分布式架构原理、服务治理机制与可观测性体系建设方法 5. 具备扎实的系统设计、数据库建模和接口定义能力，拥有较强的技术攻关与项目落地能力 6. 熟悉资产管理工作流程、了解金融行业特性者优先考虑，具备大型微服务化、分布式系统建设经验者更佳

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