凯盛家纺急需两名手快的员工前往河南平顶山进行抱枕被的打包快递工作。

招聘：仓管员（包中餐和住宿+4500-6000）薪资：4500-6000元/月职位描述配货人员:3名有仓库配货发货工作经验you先，二十二至素食物工作内容:按照单子，配货，管理货物数量，转正后，提成制，多劳多得，仓库主管，有货建材行业仓库管理经验者you先基本工资+提成+社保+工龄+保险+节假日福利。要求:高中以上文化，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责细心，有团队精神，执行力强，服从主管安排，一年以上工作经验。福利待遇：8:30-18:30****包中餐和住宿

招聘：普工薪资：10000-15000元/月工作内容：-按照订单要求，从货架上拣选商品并放入周转箱-使用手持终端扫描货物条码，核对数量与规格-将打包好的货物搬运至指定发货区域，码放整齐-定期整理货架，将零散商品归位，保持通道畅通岗位职责：-能长时间站立作业，适应重复性弯腰、抬手动作-双手灵活，能快速完成小件商品分拣和打包-识字并能识别常见商品名称和编码-无严重腰椎或膝盖损伤，能搬运30斤以内货物

岗位名称：电商员工；岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.工作时间：上午8点至11点半，下午2点至6点；3.薪资结构包括底薪、提成和全勤奖，享受节假日福利；薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，享受节日福利。

招聘仓库招聘工作人员2名，有意者打电话咨询

分拣员薪资福利:面谈招工人数:6名工作地址:鲁山县北环附近

岗位名称：配货打包工（电商袜子仓库）；岗位要求：1.，年龄45岁以内，有相关工作经验的熟手优先；2.能接受加班，经常加班至晚22:00；3.基本工作时间为9:00-18:30；薪资待遇：具体薪资未提供。

工作内容：快递分拣职位要求：按时上下班，有工作经验者优先工作时间：8-20点

招仓库发货员二名地址暨南街道

金丰路菜鸟驿站招聘职位：驿站理货员招聘人数：1-3人招聘要求：17岁以上工作内容：驿站入库薪酬待遇：2000-3500工作地址：四里营金丰路菜鸟驿站电话:

招聘：熬粥工1名（无需经验）薪资：面议九厘九夜包子（叶县）招聘：熬粥工1名要求：无经验要求、能吃苦耐劳，责任心强，服从安排工作地点：叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南

叶县泰和安防因工作业务需要，现招聘技术员（学徒）1名，性别不限，年龄18至45岁。要求会开车，计算机专业优先录用。需沟通能力强，具有团队合作精神，善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。薪资面议。

招聘：产康师薪资：3000-9000岗位职责：1.为产后*性提供专业的身体评估与养护方案，包括盆底肌修复、腹直肌调理、骨盆调整等基础项目。2.根据客户实际情况制定个性化护理计划，并跟进执行效果，定期反馈调整。3.指导客户正确进行居家康复动作，讲解日常注意事项，提升自我养护能力。4.保持服务区域整洁，规范使用设备和耗材，做好客户档案记录。任职要求：1.有相关健康护理或产后康复经验，熟悉基本人体结构和产后常见问题。2.能独立完成基础评估与操作流程，具备一定的沟通理解能力。3.熟悉卫生安全规范，有责任心，能按标准流程开展工作。4.能适应灵活排班，愿意持续学习新知识，踏实肯干。

招聘：营业员薪资：3000-9000有客户需要看房子出去一下，没有了在店里，工作自由，不耽误接送孩子

招聘风力发电安装工，薪资7500-12000。要求接受全国风场工作，吃苦耐劳，服从安排，持有高处作业证者优先。

韵达招聘:卸车，分拣扫描，摆包，拆包，到包，挑大货人员，男女不限，清徐本地也可以，18-50，无案底，清徐二次也可以月结月结（5000-7000）地址；太原市清徐县韵达分拨中心来的联系:（）

圆通明天白班缺工3人年龄20以上；要求干活麻利，上班时间九点到八点，中间休息吃饭1-2小时，管饭，能去的联系     地址：太京镇川口村公交站对面圆通物流园

外贸仓库招聘贴标工，男女不限年龄18-55岁工作时间早7点到六点赶货时需要加班，工资计件，不包吃住，月工资5千到8千左右，要求吃苦耐劳，服从安排，手脚灵活。电话:孙主管地址：亚太大道1号（秒账智慧物流园）F

急聘快递分拣人员，一小时15元，年龄45岁以下，，长期干，临时工勿扰联系电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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