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中国建筑诚招 （京津冀区域） 1.房建安全员（有安全c证） 2.房建技术员 3.幕墙技术员 4.装饰技术员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2.近3年同岗位工作经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀区域 5.线上视频面试（面试通过，需近期可到岗） 待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，带薪年假，有社保五险，月薪8000-11000（综合薪资，面试定） ☎（同）（上述岗位，先，发简历，审核快）

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诚聘：技术总工一名，需有建造师证，人证合一，需要有10年以上工业厂房土建工作经验，人员年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

10、✅【河南兰考】道路工程技术负责人1名，独立负责技术质量验收，联系

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周口发车，自行来的（），事多的没有团体意思的不接收，人员有限按报名顺序接收.招满即停。 5月1号发车，工期30天左右，收麦子之前结束，不耽误收麦子。 【河南本地剪蒜工】独家200名 年龄35－60岁，超龄的手脚利索可以接收。 包吃住包路费，每天3餐免费，需手套.专用剪子.专用墩子，无底半截塑料桶自备等工具，，碗筷自带，被褥自带。 [红包][红包]员工工资每天200－400元以上，计量工资多劳多得，每亩700—800—900—1000，蒜区多年的蒜地产量不高，正常的3-4人一天干一亩轻松，手快的两人可达1亩。个别搭把手装车 人走帐清，，日结，三天以后日结，，，。 免路费和的干不到工期路费扣除 、工作期间突发身体不适、及时联系现场人员！ 要求:男女不限，能吃苦耐劳，身体健康。没干过农活的不接收，有高血压心脏病等重大瘾形疾病者不接收，如有隐瞒后果自负！如有喝酒；闹事，等情况后果自负。

明天亦磊要 15 个接线工， 年龄要求 25-38 岁，18/小时月结，日结15/小时， 管两餐，不住不扣， 要求能接受加班！现在都是8点到10左右，电话

河南开封通许县永旺城3期有内粉1栋十八层，粉刷卫生间和厨房间，楼梯间和公区，实方实算8元一平方，找15人左右，公司打卡有想干的请联系

开封汽车泵招聘司机一名要求，会开会打，电话于，非诚忽扰

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招聘：光学检测岗 薪资：面议 招聘职位：光学检测岗 薪资：面议 联系人：磨* 招聘企业：森一量子科技（厦门）有限公司

招聘房建技术员一名，有需要的联系，活在中宁，最好当地及周边的，有需要的联系，

招聘：工务技术员薪资：4.5K-5K中专高中及以上学历，有高压电工证，可接受无经验人员，能接受三班倒；

菏泽工地风力发电基础招技术员联系电话刘经理

【招聘】招聘装修厂房改造技术人员，能做简单报价者优先，工作地点通州张家湾，有意者联系曹经理，。

农村自建房，招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。

开封市尉氏县招架子工

开封市通许县招太阳能光伏电站安装，必须有施工经验，会看图纸，下料，焊接，装板，接电

有人技术交底，负责夜班现场，晚6—12点

开封市龙亭区招架子工

招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，有经验者（有登高证者）优先，一天9个小时，爬高一天280-320想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-50岁，身体健康，有过货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈

一、职位描述 1.图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底，汇总问题并与设计院沟通澄清。 主持编制/审核施工组织设计、专项方案、危大工程方案（深基坑、高支模、爬架、大型吊装等），组织专家论证并审批交底。 编制分级技术交底（项目→施工员→班组→工人），监督全员按方案施工。 2.施工技术与现场管理 解决现场重大技术难题、质量通病（如裂缝、渗漏、标高偏差）。 管控测量放线、轴线、标高、沉降观测，复核关键成果。 审批钢筋下料、模板配模、混凝土浇筑等关键工艺，指导复杂节点施工。 3.质量管控与验收 建立项目质量体系，组织三检制（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，对接质监站检查。 处理质量缺陷/事故，制定整改方案并闭环，杜绝返工。 4.安全技术与危大工程 编制安全专项方案、危大工程安全技术措施，对模板、脚手架、临电、吊装等做技术把关。 识别重大危险源，制定专项防控措施，参与安全事故技术分析。 5.变更、签证与成本 审核设计变更、工程洽商，提出技术意见，规避风险。 配合商务部门做签证、索赔的技术支撑资料，确保资料合规、可追溯。 参与材料选型、认价，从技术角度优化成本、推荐替代方案。 6.资料、试验与竣工 统筹工程资料、质量资料、安全资料，确保与进度同步、真实完整。 管理试验计划、原材送检、试块留置、检测报告，把控材料质量关。 组织竣工图编制、竣工验收资料组卷、移交档案馆。 二、任职资格 1.硬性条件 学历：专科及以上，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业。 职称：中级及以上工程师（房建/结构专业），高级工程师优先。 证书：建造师（建筑工程）优先，部分地区/项目强制要求。 经验：5–8年以上房建施工技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工经历。 业绩：主持过12层以上住宅、50米以上公建或大型综合体项目技术管理。 2.软性能力 技术能力：精通平法图集、施工规范、验收标准，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 管理能力：强计划、组织、协调、沟通能力，能带团队、控现场、对外对接。 抗压能力：能适应高强度、多节点、高压力的项目节奏，加班常态化。 责任心：严谨细致、原则性强，对质量、安全、资料零容忍。

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22、✅【河南兰考】道路工程技术负责人1名，独立负责技术质量验收，联系

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