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底下有几队叠合板班组，需要突击或常驻工地的老板联系，诚信经营

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

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薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，餐补 岗位要求： 1、20-45岁，初中及以上学历 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天 工作地点：三草湾产业园

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招聘：生产装配员15名（年后面试） 薪资待遇：18元/小时，综合薪资4500+元/月、长白班、无需穿无菌服、上六休一，包住，包工作餐 岗位要求：年龄45岁以下 工作地点：眉山西部药谷

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明天加几个师傅。

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一、岗位职责 1.精密装配： 严格按照图纸、工艺要求和作业指导书，完成新设备、新仪器（生产设备、实验仪器等）的机械部分精密组装、调整和调试。 2.部件检验： 在装配过程中，对零部件进行自检，确保所用零件质量合格，装配精度符合标准。 3.设备维护保养： 负责实验室内自研、自用设备的日常点检、定期维护、保养和简单的机械故障排查与维修。 4.问题反馈与优化： 在装配和维护过程中，能及时发现并反馈设计、工艺或零部件存在的问题，并能提出有效的改进建议。 5.现场管理： 维护工作区域的整洁有序，执行5S管理，遵守安全生产规范。 二、任职要求 1.中专、中技、高职及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景。 2.2年以上机械设备、仪器仪表、非标自动化设备或精密产品组装经验。 3.能熟练阅读机械装配图、零件图和相关技术文件。 4.熟练使用各种装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）和测量工具（如游标卡尺、千分尺等）。 5.动手能力强，注重细节，有良好的质量意识。 6.工作踏实，有责任心，具备良好的团队沟通能力。 （二）具有以下经验者优先考虑： 1.有非标自动化设备或实验室仪器装配经验者优先。 2.了解气动、液压元件的安装与调试，或有基本的钳工技能（如钻孔、攻丝）。 3.能根据装配经验，对产品的可装配性提出改善建议。 4.有设备维护、故障排查经验者优先。

技工 吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干、身体健康、责任心强。上班时间：两班倒8 - 20点 薪资福利:综合薪资：7天转正，4000 - 5500元/月，社保＋保险＋节日福利 工作地址:彭州市致和镇百苍路108号

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诚聘： 由于本厂厂能扩大，诚聘以下对象： 1 、开料组（激光切割、塔冲3至4人）熟手、小白均可。 2､折弯组（折弯师傅．副手各两2人）。 3 、焊接组（焊工师傳1人．能识图的优先） 4､设计，出图2至3人。 有意者请联系：电话☎ 工资待遇面谈

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岗位名称：一汽新悦小时工；一汽新悦叉车工；一汽新悦派遣工（可选）；岗位要求：1.叉车工需要持有叉车证；2.年龄在1848岁之间（叉车工年龄可放宽至48岁以下）；3.面试时要进行试车操作。薪资待遇：一汽新悦小时工薪资为每小时工时工资×实际工作小时数（含加班等）+相关奖金等补贴（包括基本底薪、全勤、技能和激励等）；月薪约为每月4500至6000元，包含一餐工作餐待遇；根据工作表现和时间会定期有调薪机会。派遣工模式底薪+岗位+加班工资+稳岗补贴，满三个月有一次性补贴。工作时间：两班倒，工作时间具体为白班上午八点半至七点，晚班上晚九点到次日六点，半月倒班一次，每月有四天休息时间。