一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实SOP及5S现场管理，及时发现并整改质量与安全隐患 3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，推动产线效率提升与异常问题闭环处理 4.带教新员工，开展班组技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强，注重细节与结果导向 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意在制造领域长期稳定发展

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岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控设备运行状态及操作规范，保障生产稳定，快速响应并处理各类异常情况； 3、推动工艺优化与技术革新，持续提升产线效率与产品品质； 4、参与模具的安装与调试工作； 5、对接相关部门，协同保障生产链路高效运转。 任职要求： 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、了解生产流程及质量管控要点，能及时应对和解决现场问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先

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1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

领克线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息； 2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系； 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程； 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作； 5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑； 4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征； 5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作； 6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

浇注工初中以上学历，身体健康，熟悉浇筑工作流程，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，五险，包工作餐工作地址:綦江-北渡工业园区

1、全面统筹公司生产运营工作，达成公司下达的生产经营目标； 2、依据生产经营目标，制定公司年度生产与销售整体计划； 3、监督指导工厂各部门日常生产活动，保障生产线稳定高效运行； 4、负责生产调度工作，加强调度协调与管理效率； 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升； 6、落实公司销售计划实施，承担销售业绩指标； 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时，负责组织并全程陪同审核，并推动问题点的改善措施落地，确保闭环管理； 2、对接客户品质标准，完成标准样品确认与签核，并将其转化为内部执行要求； 3、主导客户投诉问题的原因分析，组织相关部门开展内部检讨，制定改善对策，并按时完成8D报告回复； 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出，召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展； 5、跟进客户提出的工程变更，在内部落实品质验证与确认工作； 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准，并主导后续的更新与维护； 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况，形成点检报告并统计达成率； 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、语言要求：不限，具备英语能力者优先考虑； 3、专业要求：不限专业背景； 4、经验要求：具有3年以上制造业质量管理经验，具备CQE相关岗位经历，有锂电行业背景者优先； 5、技能要求：熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具； 6、其他要求：具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力，能适应出差安排。 TIPS：公司提供免费精品宿舍＋餐补，生活成本低

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 组织并落实过程质量控制，评审工艺文件的合理性与执行有效性，主持QPA及各类质量会议，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历，有实际异常处理经验者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

重庆綦江区浇注工2名 初中以上学历，身体健康，熟悉浇筑工作流程，有相关工作经验者优先 薪资福利:月薪面议，，包工作餐 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号