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有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

一体裤厂自产自销，招送货司机1名，上腰1名，上裤腿1名，打套结1名，一体裤全检1名不会可学年龄35岁以下视力好，地址湖莲西街333-7号，联系方式.

义乌耳罩厂 岗位职责： 熟练操作平车、同步车包边 工资月发计件工资，包住。 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.年龄18-45周岁，身体健康

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]绗缝挡车工名手脚麻利，眼神好，包吃包住，薪资6000左右，熟练工工资面议（不会可学工作见到我。学徒要35岁以下。吃苦耐劳。头脑灵活）电话：地址：许巷红星小区厂房旁边9-27

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职位要求： 1.男女不限，经验不限，年龄在18-60周岁(看着年轻可放大年龄） 2.身体健康，工作仔细认真，服从厂里安排 3.持本人有效二代身份证件原件 薪资待遇： 1.包工作餐。 2.适合长期发展，订单常年稳定。 包住宿 3.长白班，两班倒，站着上班，坐着上班岗位都有，供自己选择。 4.满三个月，工作优秀员工可申请晋升。晋升空间：普通员工生产线-长车间主管等储备干部。 5.综合工资7000-8500。 1.厂主要做衣服 2.分流水线和独立操作岗位，新进员工有老员工带薪培训，工作简单易学。

平车工，冚车工，四线拷边

浙江台州招聘车工5名，另需打跟鞋小工2名，熟悉汤底石粘山马工艺，生意良好。

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裙子需要锁边（拷边）。按价目：0.8元/件（含4遍）。每遍长度约90–95厘米，共4遍。

招缝纫工 人员需求30-50 月固定工休1号16号。 计件工资，平均到手7000-11000 最多12000

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员改进工艺 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.配合生产计划按时保质完成每日产量任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

肥西卓骏汽车座椅火热招聘中 ️亮点 目前长白班+免费工作餐 提供高档小区住宿 招聘岗位: 装配工，发泡工，焊接，缝纫 岗位要求 身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁， 薪资待遇: 住宿19元/小时，不住宿21元/小时 缝纫工24一小时 需要熟练工 工作时间：8：00-18：00 记薪9.5小时 8:00 - 20:00，计薪 11小时（要能接受加班） 岗位优势： 工作轻松，新厂机会多多。 目前长白班，后期有夜班。 接人时间：12：00-12：50 面试时间：13：00 地址：经开区北张路与蓬莱路交口。 ️️️【温馨提示】 ️面试请不要穿短裤，短裙，鞋拖 需要做岗前体检

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、带热水淋浴，夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利： 补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-9000元/月不等）

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力，能有效对接版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识，能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。

本厂因扩大生产，现招修色工多名，要求三年以上外贸家具修色经验。包吃住，每月10号前准时发崭。地址：浙江省丽水市云和县。魏先生

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

招聘长期缝头工

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

招砂光工一个二个都可以太汤锅地址花川后金龙。

岗位职责： 1、洞察服装行业流行方向，制定新品研发方案，注重工艺革新与设计理念升级，助力品牌专业化提升； 2、依据产品战略规划，系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整设计策略； 4、参与市场调研，确定产品包装视觉风格，搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯； 5、主导系列产品线的规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行落地； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业背景； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，熟知毛衫制作流程，对毛衫品类有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准，熟悉新型纱线的技术应用； 4、熟悉消费市场动向，能精准捕捉用户需求，可独立承担开发与设计任务； 5、拥有创新设计理念，思维活跃，对市场变化具有敏锐感知力； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够适应快节奏工作环境； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

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