【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度专题分享； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

实现星巴克自由！不加班！不加班！ 有赚钱动力的，我们非常欢迎。只要你渴望高收入，我们提供资源支持，助力你通过自身努力获得丰厚回报。 具备1-2年相关经验者优先，易上手，老同事稍加指导即可快速进入销售状态。 福利待遇： 1.形象端正，大小周，五险齐全。 2.入职即享4000元底薪+高额提成。 3.节日福利丰富，中秋、春节礼遇不断，大小节日均有惊喜。 4.只要积极进取，晋升通道持续开放。 5.团队年轻有活力，氛围融洽，融入轻松。 6.工资按时发放，绝不拖欠。 7.老板帅气大方，全力支持销售开展。 8.定期与不定期组织员工团建活动。 9.办公区零食吧台常备小食，随时享用。

岗位职责： 1. 负责面向企业客户（To B）的销售工作，达成既定销售业绩目标； 2. 通过电话等多种渠道开展销售推广，宣传公司业务与服务； 3. 维护已有客户资源，持续拓展新客户群体； 任职要求: 1. 有企业级（To B）销售经验者优先，具备建筑工程资质办理及资质运营相关背景者更佳； 2. 熟练掌握电话营销与线上销售方法，提升成单转化效率； 3. 可胜任面访及陌生拜访任务，能独立推进销售流程，开发潜在客户； 4. 熟悉招投标文件内容，有建筑行业销售经验者优先录用； 5. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接。 福利待遇: 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职提供4000元底薪+业绩提成，月综合收入7k-1w； 3. 享受节日福利、客户拜访打车报销、法定节假日正常休假、健全的晋升机制、积极向上的团队氛围及定期培训成长机会； 4. 公司拥有轻松融洽的工作环境，每年组织全员集体旅游。

招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，富有正能量，能迅速适应团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验亦可，安排专人全程指导教学； 5、办公地点为写字楼，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各类补贴 2、定期补给水果零食，办公室小食自由 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等多重福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

招聘：销售，有化工经验和物流经验的优先考虑 薪资待遇：底薪加提成

本公司是太原市专注于房屋租赁与托管服务的少数企业之一。 一群人，一辈子，专注做好租房这一件事！ 薪资待遇：1，底薪3000 + 绩效1000 2，100%提成，轻松实现月入过万！ 晋升空间：公司提供广阔晋升通道，不讲资历看能力。只要你有实力，新员工也能快速晋升店长。 团队福利：定期组织外出旅游，参访学习同行优秀运营模式。每月开展团建活动，周边城市短途旅行放松身心。 发展前景：具备销售能力者，入职即可高效达成业绩拿高提成；具备管理能力者，带团队轻松获取管理奖励；具备房源整合能力者，拓展托管房源享分红收益；有资金资源者，可直接参与合作成为股东。 工作内容： 1. 开发有租房需求的客户，熟悉周边在租房源情况，安排带看，对接市场现有出租房资源。 2. 搜集市场空置房屋、毛坯房及难出租的老房，由公司统一升级装修，完成精装后再行出租，你负责跟进并获得相应佣金。 招聘要求： 1. 具备耐心、责任心，能承受一定工作压力 2. 服从公司管理安排，适应公司发展节奏，寻求长期稳定发展者优先，短期兼职勿扰！ 公司愿景： 让优秀的员工成长为股东，让卓越的股东实现财富增长，助力年轻人零门槛、低成本轻松创业！！！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

①我入职第一年在泰康收入超80万，欢迎随时交流，真诚分享，可交个朋友~ ②本公司官方直聘，非中介代招！ ③客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 ④年龄低于24岁者谢绝咨询，谢谢理解！ [团队选择至关重要] 若你决定加入泰康，迈入全新领域，优秀导师尤为关键！选错师傅，努力白费；而我们的导师年收入突破百万，是太原地区顶尖的销售精英！已成功培养1位部门经理、2位合伙人及多位组经理。跟随强者，才能加速成长！把握养老产业黄金机遇，携手共创高收益！欢迎联系我了解详情！ [职业介绍] 一、泰康保险集团连续9年荣登《财富》世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准名单，展业模式以面谈及会议营销为主，行业大咖全程指导。 三、本次岗位招聘由业绩卓越的资深主管亲自带教，限额招募12人。 [工作说明] 由百万年薪导师直接带领，一对一辅导成长！直辖团队专享优质客户资源！ 只要你想赚钱！ 只要你想多赚钱！ 只要你想实现财务自由！ 不惧新人，不嫌经验少，只怕机会来了你不敢抓！ 单笔养老社区成交佣金可达4万元以上！ 我们专注：养老+财富管理 = 把握时代红利，轻松获取高回报。 养老与理财正是当前社会的核心需求，顺势而为，选对赛道，成就财富人生！ [薪酬福利] 1-底薪区间：1500-160000元/月。 2-薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励。 3-健全的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障。 4-各类阶段性奖励，包括现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物奖励等。 5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速上手。 6-晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴、育成奖励等长期收益。 [任职资格] 1、年龄要求：25-50周岁 2、学历要求：大专及以上 3、过往年收入需达15万元以上，须提供收入证明或银行流水作为依据。 4、优先考虑具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业背景者。 5、个人品行良好，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录。

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前团队规模约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为各类企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备销售从业背景者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心态、责任感及自律意识，认同团队协作与职业操守 3、年龄范围22-36岁 4、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握新业务知识 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利、员工关怀等多项福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

岗位职责： 1. 负责餐饮隔油设备的销售及承包运维业务推广 2. 开拓酒店、餐饮门店等客户资源，完成设备销售与运维承包目标 3. 无需坐班，时间自由安排，自主开展业务拓展工作 4. 每成交一台设备，可获得每年2000+提成，设备持续承包则提成年年发放，多谈多得，长期稳定收益 任职要求： 1. 了解餐饮隔油设备相关知识，具备业务拓展能力 2. 能独立跑业务，具备较强的沟通能力和客户开发能力 3. 男女不限，以提成收入为主

招贤纳士： 山西大同市雁晶大酒店玉竹林餐饮馆（火车站附近）补招聘：面案1名，大堂主管1名，工资面议，两班三倒，或一日三班。联系电话： 杨先生

明天枫林益景加二个小工200日结

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订单号：816192 服务内容: 1台挂机X1 服务时间: 服务区域: 广东省中山市南朗镇 服务地址: 广东省中山市南朗镇中山市南朗镇濠涌社区卫生服务站南大街61号 到手：50+5（3张图片+15字好评截图） 备注：工具齐全， 熟手接单，拒绝差评

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

大同曙光医院，招聘人员如下，招会发车道人员，一天85元，还管饭，时间一天，5一6小时电话吴先生，

党留庄附近2人，180管饭

一台车4-5k提成！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作轻松，时间自由，工作日结，上班时间晚8点-2点，包住，

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【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000-2500月 面试有礼品赠送 电话☎扫下图二维码，欢迎咨询

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岗位职责： 1、为客户提供专业的签证咨询支持，清晰解答客户在签证流程中的各类问题； 2、结合客户实际情况，量身定制签证办理计划，推动服务签约； 3、负责客户资料的收集与整理，配合内部团队推进签证申请后续流程； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与推荐意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2、有销售经验或从事过签证相关工作者优先录用； 3、工作态度积极，具备较强的市场敏感度和业务开拓能力； 4、抗压能力强，富有团队协作精神。 薪资待遇：无责底薪3500元＋300全勤＋200话补 +高提成 综合薪资8k-1w （提成周结，底薪次月20日发放） 大小周＋法休 上班时间：9.00-12.00 13.30-18:30 福利待遇：节假日礼品，生日会，下午茶，定期团建

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