通信光缆施工带班一名，待遇从优

通知：长期招廊坊本地工友，机房综合布线、弱电、安防项目，工资240元/天，按月打卡发工资，包住，住的地方好，环境不错。 都是手头活，轻松不累，适合40岁以下的朋友。有意向的直接联系我，细节可聊。 廊坊弱电安防机房综合布线招工

北京市房山区招工地低压临电，带应急管理厅证等相关证件，管吃住，试用期7到15天，年龄最好在55周岁左右（有长期工作经验者可适当延长至58周岁），长期干，短期勿扰，技术二把刀勿扰，有意者请于上午8:00-12:00，下午15:00-20:00联系我，谢谢~

北京市昌平区招弱电/安防

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00， 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 联系电话：

自家公司急招 ➡主要做大屏幕的安装和拆卸 ✅临时工，长期工都可以 ⭕要求吃苦耐劳 ❤国家法定节假日有休 ✅不压工资，包吃住 6000-10000 工作地点:北京昌平 ☎联系电话:

招聘岗位弱电技工到岗时间：2026 年 6 月 1 日。工作班次：正常班八小时上五休二工作制（拍卖 / 活动期间需临时保驾及加班）工作地点：北京・王府井・嘉德艺术中心。岗位职责1.核心负责拍卖及重大活动 AV 系统保障负责展厅 AV 系统、多媒体系统、背景音乐系统的调试、值守与应急保驾，确保拍卖、展览、发布会等高端活动音视频稳定可靠。2.网络与电话系统运维负责大厦办公网络、客用网络、电话系统的日常巡检、故障排查、线路整改与维护保养，保障通讯畅通。3.全弱电系统运维管理负责无线对讲、楼宇自控、视频监控、门禁、电子巡更、停车场管理、多媒体发布等全弱电系统设备的日常巡检、维修、保养与隐患处理。4.设备与线路专业维护熟悉弱电系统原理、接线规范与设备参数，能快速定位故障并高效抢修，最短时间恢复系统运行；严格按规程操作，不擅自更改系统参数与线路走向。5.巡检记录与闭环管理按班次完成弱电设备房、线路、终端设备的标准化巡检，如实填写运行数据与巡检台账；发现异常立即上报、及时处置。6.备件与协同工作及时上报备件需求，协助主管完成物料申购；配合工程团队完成跨专业作业，完成上级安排的其他工作任务。任职要求1.年龄 45 岁以下，中专及以上电子、机电、弱电相关专业学历，身体健康，沟通表达顺畅。2.具备 AV 系统、多媒体、会议音响实际操作与活动保驾经验，能独立完成拍卖 / 展览现场音视频保障。3.5 年及以上弱电运维工作经验，了解大型场馆 / 高端物业弱电全系统；了解监控、门禁、网络、电话、AV 多媒体、楼宇自控等系统；4.工作认真细致、责任心强、踏实肯干、服从管理，能承受活动保障与应急抢修压力。5.可根据拍卖及活动需求灵活调整班次、具备加班保驾意识。6.高端物业、酒店、会展场馆、艺术中心相关工作经验者优先。7.持有高压电工特种作业操作证优先考虑。薪资福利：1.七险一金2.月薪：面议3.不包吃住 ，有饭补4.大型活动保驾期，法定节假日加班有加班费公司可以协助办理相关上岗证书。电话

北京市顺义区招手机信号放大器施工工人，做过室分，有信号安装经验

招弱电/安防

招聘电工，长期，工作地点：北京顺义机场附近，年龄45岁以下，工资280元—300元一天，包吃包住，需要有高压或低压本，有登高证优先。主要工作：更换光源，改电表，安装互感器等

老意法一楼1180 风格：温柔优雅精致 招聘：销售精英 一名 要求：身高165-170 年龄20-30 销售能力强，意法市场呆过的优先（聪明漂亮的小白也） 对款式产品有一定的理解能力，能表达产品的设计点，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！ 联系电话同步

顺义国展白班日结 4号白班临时工12小时300 每个小时25，要求最少两天以上，连着多干几天也可以 次日下班后每天结账， 顺义国展撤展日结工12小时300管吃，每个小时25 主要负责搬搬抬抬（木板，桁架）干零活，现场听安排就可以 白班8：30～9：00 每个小时25 中间管饭，如果需要加班必须配合加班， 工作地点：顺义国展 报名马上加手机号

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科研单位绿化，58岁以下，一天8小时，月休4天，工资3500元，不管吃住，可用，需要无犯罪记录证明，体检证明 报道位置：怀柔航天培训中心 ☎

鸡西龙城花园饭店有限公司现招聘以下岗位：木工1人工资面议前台礼宾生1人工资底薪2700+满勤+奖金(2700~3200)电工(弱电.电脑维护，灯光音响)1人，夜班值班电工1人，工资面议以上人员享受五险，有工作餐，免费洗浴，免费工装，免费洗熨，有店龄，有绩效奖金。免费培训！食宿免费，班车接送福利待遇:（注：8:00以后勿扰！）联系人：陈先生

潜江市招水电、强电、弱电 有餐饮施工经验 ，包工包料

金华市义乌市招水电

眉山立升机械租赁公司招聘 招聘筑建低压电工1名 任职要求：50岁以下，有一定的沟通协调能力。 上班时间：7:30-17:30 工资7000，包住。 地址:眉山市长衡启元 电话：

(五险一金）车间门禁管理员1人 ，22-36岁，身高160以上，会电脑操作。 工作内容： 1.负责车间入口到风浴通道的卫生，做好相应责任区内“5S” 2.负责外来人员进入车间的管控作业 3.车间人员衣服的换洗 4.负责区域的审核。 工作时间：两班倒，白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00，包吃工作餐。 工资福利：底薪+加班费+绩效奖金+全勤奖+津贴，等综合薪资4000-4500元/月。 其他福利：缴纳五险一金、包吃工作餐、带薪年假、节假日福利、生日礼品、员工旅游。 工作地点：江南区银凯工业园同德 联系电话：

—顺义国展车展 现在需要52岁以下有（高压证）配电室值班的师傅。能一直来的抓紧联系，（甲方硬性要求，中间不能换人）一天300管饭。早八点半到五点半☎：

海尔星级服务中心招聘岗位: A、空调，燃气热水器，电热水器，烟机灶具、洗衣机安装维修人员30名:具有两种品类以上，安装、维修技术人员。 岗位要求:有较强的服务意识，团队精神、工作中能够吃苦耐劳、服从公司安排、强烈的赚钱欲望、有家电维修技能的优先录用。 B、薪酬待遇: 计件提成+按作业量评定额外奖励（季度评定，年度评定)，月均薪资8-15K，上不封顶，待遇优厚。 C、同行业可相互介绍，人员任职满三个月以上， D、工作地址:北京市通州区，联系电话微信同号

北京市朝阳区招强电高压电工4人 薪资：5.5K+加班费 福利：社保公积金 上班时间：白夜休休 办公地点：北京朝阳区自主城 年龄：35-50岁 任职要求​ 1.资质证书：持有国家应急管理部门颁发的《特种作业操作证（高压电工作业）》，证书在有效期内，且按规定完成复审；优先持有高压设备检修、试验相关专项证书（如电工进网作业许可证。 2.技能能力：熟练掌握高压电气操作票填写规范，能根据作业需求准确编写操作步骤，识别操作票中的风险点；精通高压设备倒闸操作流程，具备独立完成变压器投切、母线切换、线路停送电等复杂操作的能力，能应对操作中的突发情况；能使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具进行设备状态检测与故障排查；读懂高压电气系统图纸（一次系统图、二次控制图），能根据图纸定位故障点。​ 3.经验与知识：2年及以上高压电工实操经验，有工业企业、大型商超、变电站等高压配电系统运维经验者优先；​ 4.掌握电气安全法规、高压设备运行标准，了解电气火灾、触电事故的应急处置方法。 5.职业素养​ (1)具备极强的安全意识和责任心，严谨细致，严格遵守操作流程，杜绝侥幸心理；​ (2)能适应倒班、夜间应急抢修工作，具备良好的抗压能力；​ (3)会用电脑，有良好的沟通能力，能清晰汇报设备状态、操作进度及故障情况，配合团队完成协作任务。​ 6.身体条件​ 身体健康，，能适应登高作业（如爬变压器、配电柜顶）。

安装工

彩电冰箱洗衣机安装及维修

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

北京市通州区招手机维修

工作内容 上门深度清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机、热水器等家电；按标准流程拆洗、除垢、消毒、组装；做好服务记录与客户沟通，维护品牌形象。 岗位要求 - 年龄20-48岁，身体健康，无不良记录 ​ - 会用手机导航，能骑电动车，吃苦耐劳 ​ - 服务意识强，服从平台派单与管理 ​ - 有无经验均可，退伍军人/返乡务工优先 薪资福利 ​ - 计件结算，多劳多得，月入6000-12000+ ​ - 免费培训+师傅带教，快速上岗 ​ - 就近派单，不坐班、时间灵活 ​ - 订单保险+安全保障，月结准时

Water 涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3. 英语六级以上水平； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

风冷换水冷手工费200元地址:顺义区空港国际小区客户约下午3点到。