招聘：计量师/检测工程师（高薪+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：<BR>1. 负责仪器设备的计量校准、检测及数据分析； <BR>2. 确保计量检测数据的准确性和可靠性，编写检测报告，确保符合国家/行业标准； <BR>3. 参与实验室质量管理体系维护； <BR>4. 协助客户解决技术问题。 <BR><BR>任职要求：<BR>1. 本科及以上学历，测控、机械、电子等相关专业优先； <BR>2. 熟悉计量检测流程和标准，持有计量检定员证/注册计量师资格优先； <BR>3. 熟悉相关体系，1年以上检测经验者优先； <BR>4. 严谨细致，具备较强的学习能力；<BR>5. 具备良好的团队合作精神和责任心。 <BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招聘：工程检测鉴定人员（双休+） 薪资：3000-6000 岗位职责:<BR>主要负责对工程相关项目进行检测;<BR>确保工程质量符合标准;<BR>并提供专业的鉴定报告和技术支持;<BR><BR>上班时间：<BR>国家统一作息时间，双休<BR><BR>薪资待遇：<BR>3000-5000，<BR><BR>

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岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

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岗位名称：电脑组装岗位（常年小时工）;测试岗位（常年小时工）;打板岗位（常年小时工） 岗位要求：1.年龄在1635周岁之间；2.工作内容主要为电脑组装、打板、测试，工作轻松不累；3.接受两班倒的工作制度，坐班为主，白班为主，偶尔夜班。 薪资待遇：薪资按小时计算，每小时16元，加班稳定。提供长白班和住宿。