1、负责输送线与总装线（包括悬挂链、线体、提升机等）的方案设计工作，独立完成整体布局与技术规划。 2、方案设计：依据客户实际需求进行规划，确保方案满足使用要求且具备实施可行性；注重设计的简洁性与成本合理性。 3、详细设计：在客户确认方案后开展深入结构设计，保证机械构造准确，充分考虑装配工艺性，以及机加件、钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备按时高质量交付，顺利通过客户验收，各项性能指标经客户验证符合合同约定，并持续跟踪设备运行情况，推动后续优化升级。 5、参与新产品的开发工作，同时推进现有产品系列的技术改良与性能提升。 6、高效优质地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先录用。 3、精通Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维三维机械设计软件，具备较强的工程制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

岗位职责: 1.负责机械部件及系统的结构设计，保障其运行稳定与功能达标； 2.协同项目团队，参与产品从构思到量产的全流程开发； 3.持续优化设计方案，增强产品的品质与性能表现； 4.执行产品测试与验证，确保设计满足相关行业规范要求； 5.及时响应并处理制造环节中涉及的设计异常问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计原理，并具备实际项目操作经验； 2.熟练使用各类机械设计软件工具，可独立高效开展设计工作； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟知产品设计逻辑及生产工艺流程； 5.适应高强度工作节奏，始终坚持以高标准把控设计质量。

机械工程师一名，985、211本科以上学历，具有一定的工作阅历，能独档一面工作能力，有创造创新思维，具有责任心，大局观，讲团结，讲服从，以企为家的理念。

9500/月赛力斯设备维修工包吃住免费床上用品 薪资：9500左右/月13薪年薪约13万 包床上用品7件套，包吃包住 宿舍4人间环境非常好 待遇:底薪(6000-7000）+绩效500+全勤200+加班费(2200-3800）+补贴+年终奖9000-14000 突击奖励8000-12000，季度奖金8000+ 新人首月补贴2500元 五天八小时工作制，超出算加班 8点-20点，上六休一，加班工资高 每月15号发工资 要求:40岁以内，较为熟悉机器人(发那科，库卡等) 目前赛力斯汽车订单激增，急缺长期工，没有做过汽车制造行业至少需要熟悉电器设备、机械设备、传感器、电磁阀、滚筒相关设备

岗位：动车检修 岗位要求：大专以上学历，18-35岁 工作内容：动车基础保养，车内设施检查检修，外观检查检修 薪资待遇： 提供住宿，吃饭自理（有食堂）有餐补，试用期综合薪资3000-3500元. +节假日礼品，能力优秀者一个月可以转正。 工作时间：长白班8-9小时，偶尔加班，月休4-6天 工作地点：重庆车辆段（重庆北所，重庆西所）

江津德感新厂，岗位好，工作轻松！ 岗位： 1、质检员 男女不限，28-40岁，有相关经验，可放宽年龄，熟练使用办公软件，对成品进行检验和写报告，综合工资4000-5000元。 2、安全员 男女不限，22-40岁，要求大专及以上学历，有相关工作经验和安全员证优先，工作细心，有责任感。综合工资4500-6000元 3、设备工程师 30-52岁，负责指导监督设备维护保养。熟练使用AUCOCAD及其他办公软件，有两年以上无纺布设备维修经验优先考虑。综合工资6000-8000元 4、机修工 对日常设备维护保养检修。负责机器安装，拆除等工作，要求有《电工证》，《机修证》，综合工资6000-8000元 5、质量管理员 要求本科及以上学历，熟练掌握ISO9001管理体系，并持有相关证书。具备三年以上印刷，管理经验。综合工资8000-150000 6、普工 制袋车间，主要看机器，数袋子，工作轻松。男女不限，18-45岁。底薪+全勤+计件。综合工资4500-6000 招聘须知：特殊工种面试需要带上相关证件和个人简历表 ①免费住宿，宿舍环境超级好。水电费40元一个月 ②免费工作餐 ③工作环境好，晋升空间大

1.承担竞品技术研究及分析报告的编写工作。 2.开展具体产品技术方案的可行性评估并编制相应报告。 3.编制技术参数文档，并进行目标参数对比差异分析。 4.完成产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.确定各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.编制设计阶段所需的BOM清单。 9.组织开展零部件确认、样机试制及开发试验的实施。 10.解决新产品试制与实验验证环节中的各类技术问题。 11.按规范整理并提交各阶段评审所需的技术资料。 12.组织实施产品开发过程中的认证申请及知识产权管理工作。 13.负责项目执行期间的团队协作与人员协调安排。

技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求：年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇：入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡（由公司统一办理） 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊 免费工作餐，两荤一素一汤

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组，4台4层800公斤巨人通力，12000一台

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

招机修学徒，有意联系

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

招聘：机修主管 薪资：5001元以上/月 有一定管理经验。

招聘：机修工 薪资：5001元以上/月 机械、机电一体化、电气等相关专业，有电工机械维修、仪器仪表维修经验，并且要焊工证、电工证，能适应倒班加班，？有肥料工厂设备维修维护和管理经验优先考虑。

招聘：机修工 薪资：7001元以上/月 要求熟手，有相关工作经验优先，服从管理。

招聘：机修 薪资：5300元以上/月 详情岗位信息，请致电咨询

招聘设备管理维护员！！！ 工作内容：高精密设备看管，维护，在生产区驻场，平时工作量很少，需学习； 工作时间：跟产线生产工人工作时间一样，每日工时十个小时左右： 工作地点：成都郫都区，崇州市； 工资待遇：前期20元/小时，后期随等级增加，综合5000以上，后期7000-10000以上；提供住宿，有饭补。 招聘要求：大专以上学历，自动化，机械，计算机等专业优先； 岗位优势：两年后转上市公司正式员工，月薪10000+ 报名电话：龙先生 号： 元旦过后开始上班

重庆市铜梁区招叠合板桁架筋加工机器设备维修

材料工程、有机化工、地质及结构专业方向的工程师，需开展岩土灌浆技术相关研究。同时需要机械工程师参与设备研发。本岗位以研发为核心，涵盖灌浆材料与灌浆装备的开发，条件不符者谢绝申请。专利工程师将配合完成技术研发工作，并负责专利文件撰写，具备专利成果及岩土类行业标准编写经验者优先。 任职要求： 具备灌浆技术领域实践经验，熟悉灌浆数据记录，有专利申报及标准编制背景 岗位经验要求：掌握岩土体稳定性评估、岩石渗流特性分析、岩土裂隙修复等技术内容 行业背景要求：具有岩土工程相关实际工作经验或科研经历 岗位职责： 协助开展技术研发工作 承担灌浆工艺、材料与设备的研发任务 配合完成专利申请材料编写 参与岩土工程相关标准的起草与完善 作为项目助手协同推进研发进度

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备相关经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，完成非标自动化设备的设计开发； 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作； 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务； 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年机械非标设计相关工作经验； 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、掌握机械设计基础理论、传动原理，了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1、熟悉家具厂封边机、PUR打胶机安装及维修 2、大重庆范围经常出差 3、25岁至45岁之间，有驾驶证优先

常规起重机械维修保养，要求有高空证