文员月结
招电脑操作员26-45周岁薪资5000+提成 周末单休法定节假日正常放假 每天工作七个半小时 工作地点:莆田正荣财富中心 咨询及面试+V:
文员
一、销售文员任职要求:1、学历大专以上,有意从事销售行业者。有从事过销售者优先录用。2、具备良好沟通表达能力。3、有良好的学习能力,积极进取的心态,无同行业经验者亦可。4.具备吃苦耐劳的精神,心理素质佳,有较强的抗压能力。积极、乐观、有团队精神;会计、电子商务相关专业优先。二、销售文员工作内容1、负责公司日常文员工作2、负责客户的账目核对、结算;3、负责跟踪销售回款情况,协助销售员催款;4、负责发票的开具;5、负责报价;6、负责合同等相关文件的准备、归档和保管;7、领导交代的其他事项
莆田工厂急招普工组装操作工330/天包吃住人走结清
8000-12000元/月
操作工车间普工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【高薪资】基础工资29元/hx11h=319元/天,每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金50+/天连续90天5000元,夜班补助30元/天!综合一天370-400元!【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费因目前订单增加,特向社会高薪招聘:操作工、组装工、包装工、测试员、质检员、品检员、物料员等岗位。319一天,夜班每天额外补贴30元,每月10号准时发放厂区主要生产新能源汽车零配件一:工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48周岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训二:包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费三:工作内容1、岗位:组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,可以带手机管理宽松,有茶水间吸烟区。五:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六:报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班公司位于常州,外地求职者凭车票报销路费
朝阳区招文员
7000-8000元/月
文员1-2人月结全职
昆仑饭店文职岗税前7130元,五险一金周末双休早8:30-17:001、文件管理行政事务2、会议组织管理3、沟通协调4、库房管理5、行政事务35岁以下必须有工作经验随时面试
前台
招聘:文职/前台薪资:2500元以上/月招聘要求:熟练使用办公软件;文秘、助理、行政管理及相关专业,具备较强的文字撰写能力和语言表达能力;一年以上相关工作经验优先;性格开朗,待人热诚,形象气质佳;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。联系人:韩老师
文员月结
招聘:文员薪资:3000~3000元/月熟悉办公软件,做事认真细心服从安排,适合20-35岁之间,高中以上学历。
前台月结
招聘啦要求:25-48周岁,高中及以上学历,大专及本科以上,不限工作时间:工作日上午8点30—11:301:30-17:30周末单休工作待遇:3000起+提成要求:有责任心,有上进心人士详细了解电联:
资料员长期1-2人月结全职土建资料
岗位要求:有土木工程/装修工程相关经验优先考虑,可接受相关专业毕业的应届生,或做过建筑工程类文员待遇:5天8小时,享受国家节假日,五险
莆田涵江区主要从事光伏电站项目的内业资料制作。待遇:3500~4500元/月专业不限
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结全职安全资料
主要从事光伏电站项目的内业资料制作。待遇:3500~4500元/月专业不限,熟悉电脑操作,学历:中专毕业以上
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行政专员采购专员
招聘【采购助理】【行政助理】一名上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00✍大专及以上学历,可接受应届毕业生工资面议,月休4天,享假日福利上班地点:在艾力艾国际中心4号楼101室。☎联系电话:有意向可以私聊,非诚勿扰。
招聘生产经理/车间主任1名
10000-12000元/月
车间主任包住包吃保险1-2人月结
莆田秀屿招钢结构车间主任1、岗位职责:全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
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