负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、负责日常报价相关材料的整理与编制工作； 3、保持办公环境整洁有序，确保办公设备正常使用； 4、协助团队内部信息传达与协调事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作精神。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

炉前工，35-55周岁，能吃苦耐劳，适应三班两倒，两个白班两个夜班两天休息，每月大概休息9-10天，试用期5000、一个月，过了试用期7400-7500，包吃包住，铝厂做过的优先考虑，有意愿的电话联系

按标准分割猪肉（如分切五花肉、里脊肉等部位），确保分割均匀、符合规格。 2. 对分割后的猪肉进行称重、包装，标注品名、重量、日期等信息，保证包装卫生密封。 3. 清洁分割工具、操作台，维护工作区域卫生，配合盘点食材库存。

车间普工

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鄂尔多斯硅材料！面试人员储备中！ （新手，熟练工或同行业的） 一：招聘要求： 1：能接受白晚班倒班制度 2：高中及以上学历（部分岗位可放宽到初中） 三：工作内容: 1：清洗操作工：硅片切片结束后，将硅片放在超声波清洗机中进行清洗。 2：分选操作工:将加工好的硅片进行质量检查，质量合格的移交公司电池部门进行电路加工。 两个白班接两个夜班后休息两天  月出勤20——22天 休息8——10天 招聘要求:年龄18-35周岁，男女不限，各个岗位具体招聘情况已备注。高中/中专及以上学历【部分岗位可放宽至初中】 薪资待遇:底薪2400元+绩效奖+岗位津贴+夜班补贴50元/晚+加班费+全勤奖+餐补+全勤奖50元；综合薪资6000-9000/月； 食宿情况:厂区刷卡吃饭，餐补550-650元/月，合计600元左右/人/月，住宿免费，4人间，水电超出部分均摊； 民族不限，有清真食堂 联系电话： 工作地点：伊金霍洛旗经一路

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海拉尔哈萨尔花园【理想的晚餐西餐厅】招聘： 西餐厅厨师，学徒 凉菜沙拉大姐， 工作时间：上午十点半，到十点。每天下午两点到四点半休息，每周半天休息。 零基础有人带 欢迎大家的加入 联系电话：。 地址：河东哈萨尔花园

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

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