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铜梁/力华电子/不体检 16-45男女不限不要经验 工作内容：电瓶车充电器生产，数码贴片，定转子，工作轻松自由，面试可以看车间 工资待遇4000-5000/月每月15号发放工资 企业优势：不体检、包吃3餐、包住（水电平摊），宿舍公寓式住宿、环境空调热水器、洗衣机都有 工作地区铜梁蒲吕工业园

水土电子厂招聘【非京东方】 一、招聘接人时间：12:00-14:00。 二、招聘要求: 1、年龄要求:女性16-35周岁，男性16-30周岁。 2、无犯罪记录，无传染性疾病，无明显大面积纹身。 3、无严重视力障碍。 4、可以适应穿无尘服，车间有味道轻微气味，是药剂和酒精的味道，对身体没有伤害。 6、北碚区大地企业园（晶博源）。 三、面试需携带物品： 1、携带本人身份证（三个月有效期以上）。 2、身份证复印件4张。 3、一寸白底照片4张。 4、黑色签字笔一支。 5、（微信/支付宝/现金均可，）。 四、薪资待遇: 1、工作地点：北碚区大地企业园 ①.入职后薪资按基本工资2330+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴10元/晚。 不包吃，以餐补形式体现，出勤8H（含）以内补贴12元餐补，超出8H补贴24元，随工资发放。 一个月到手工资4500--5500元之间；6个月后可转正。后期员工可按计件算工资。 ②.每月15号发放上月工资（考勤结算周期每月1号-月底）。 ③.工龄奖，入职满一年每月工资发放工龄奖额外100元，满两年200元……以此类推，1000元封顶。 ④.公司安排住宿6~8人间，，6-9月份超出100按照实际费用，宿舍在万寿雅苑B区，步行5~10分钟。

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巴南新项目，大量招聘，生产光纤连接器 【预计：11月25日（下周二）前往西安学习，综合收入265-300/班】 企业亮点： 1、全新电子厂，全坐班，空调车间，干净整洁 2、工时足，二班倒，月休2-4天 3、包住宿，福利食堂提供餐补 4、享夜班津贴，免费交通车 5、每周预支，每月10号发工资 6、首批员工90%以上作班组长储备 操作工：中专或高中及以上学历，18~40岁，男女不限 薪资福利： 1、前期小时工：20元/小时+餐补15元/天+夜班津贴15元/班+50元/天出差补贴，日收入（265-300元） 2、，月收入综合6000-8000元/月 入职需提供： 1、无纹身，提供无犯罪记录证明 2、常规体检，三个月内报告有效 3、身份证原件+2张复印件 4、空调无尘车间，着无尘服 5、前期派西安总部培训学习，约1~2个月，公司承担往返交通费，包吃包住 6、学习完成后返重庆巴南新项目上班，优秀人员直接提干，提供公租房住宿(水电平摊)，提供餐补，免费通勤车

16-46.9岁以内身体健康，工期到2月初，每周可以预支1000包吃饭住宿。

16---45岁，工作轻松一看就会 ——企业优势—— 优势一：恒温车间，冬暖夏凉 优势二：不穿无尘服，穿静电衣 优势三：工作车间，白夜两班倒，站座岗位都有，宿舍环境好； 优势四：可以预支工资 1、薪资模式一：2330底薪，综合工资4500--7000元。每个月15号发放上个月工资；支持每周预支500-800元。 2、薪资模式二：18元/H（含餐补），自己付费吃饭，标准跟OPPO伙食标准同步，，每月15号发放上月工资 就餐：园区食堂就餐（餐食丰富），餐补与工资一起发放； 免费提供住宿（住OPPO园区宿舍，环境好），水电费平摊；

提成+公司奖励+平台奖励。 综合收入6000+8000 1，主要负责线上乘客的接送工作 2，三年内扣满12分记录，违法记录酒驾醉驾等不良记录 3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限 4，车辆的保养保险由公司承担 5，工资发放可日结，周结，超出部分每月15号准时发放，不押工资， 6，不收取任何押金，捆绑，线下签约

退伍军人管培生 薪资待遇： 无责3000-5000+2500绩效奖金+提成+免费 公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。 推行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1.参与一线基层工作，拥有舒适的工作环境。 2.负责商户维护相关任务，确保工作执行质量。 3.与团队成员密切配合，协同达成整体目标。 晋升方向： 1.公司储备管理人才计划，前期从基层岗位起步，逐步经历团队管理与部门运营等环节，安排专人指导，一对一辅导学习，帮助融入企业氛围，深入理解管理者职责。 2.综合素质突出、成长潜力大的人员，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务模块的能力。 任职资格： 1.退役军人，无政治问题记录。 2.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者。 3.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 4.具备较强的团队组建、管理、激励及培训潜能； 5.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 6.具备扎实的客户服务意识和一定的市场洞察判断力； 7.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对各类工作压力。

岗位福利待遇: 1、底薪保障：5000元底薪+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2、高比例提成模式： 单笔收益1万元以内提10%， 超1万元部分提30%， 月入3-5万+，收入无上限 3、绩效激励+灵活工作时间（可全职或兼职，后期支持远程办公） 【重点】：非电话销售、非催收类岗位！！！属于法律咨询服务领域 为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会，助力实现法律职业理想。 【任职要求】： 有创业经历，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关从业经验者优先录用（本岗位不涉及催收、不涉及贷款业务）

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