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招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

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招聘绿化工2名。年龄要求为45至55周岁。要求身体健康，无慢性病及恐高症，能承受户外高温和体力劳作。有园林养护或小区绿化工作经验者优先。需熟练使用割草机、绿篱机、剪刀等绿化工具，能规范操作机械。掌握绿植浇水、修剪、施肥、除草及病虫害基础防治技能。了解常见花草、乔木、灌木的生长习性，能识别简单病虫害。服从排班，能配合季节性加班，如修剪、补种、雨季养护等工作。遵守考勤制度。持有园林绿化工相关证书、会简单水电、有电动车或三轮车驾驶能力者优先。职业素养要求责任心强，认真对待绿植养护工作，不敷衍作业。爱护小区公共设施，配合管理人员完成集中修剪、补种、清杂等集体工作。做到工具用完归位、妥善保管，文明作业，不影响居民正常生活。要求吃苦耐劳，适应户外日晒、风雨等作业环境。其他要求严格遵守作业安全规定，机械操作时佩戴防护用品，高空作业做好防护，杜绝安全事故。要求品行端正，无不良嗜好，无违法记录，遵守公司各项规章制度，听从管理人员安排。薪资福利面议。报名时间为2026年6月11日至6月14日止。仅在工作日正常上班期间提供咨询。

招聘保洁人员9名。要求具备基本的沟通交流能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和工作需求，以便与同事、管理人员及小区业主进行有效的沟通，能够听懂并理解管理人员的工作指令、安全提示等，确保工作顺利开展。职业素养要求吃苦耐劳，应聘者需具备较强的耐力和毅力，能够适应高强度的工作节奏，责任心强，工作认真细致，对工作有高度的责任感，能够主动发现并解决问题，不推诿、不敷衍，具备良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，相互帮助，共同完成工作任务，服务意识强，以小区居民的满意度为工作目标，积极主动地为居民提供优质的保洁服务，树立良好的公司形象。其他要求年龄在45-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外及体力劳动，识字读写能力良好，能理解基本的工作指令与安全提示，有物业保洁工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习能力与吃苦耐劳精神，无违法犯罪记录，无吸毒、博等不良嗜好。薪资福利面议。报名时间为2026年6月11日至6月14日止，仅在工作日正常上班期间提供咨询。

招聘维修工2名。要求会使用国家通用语言，能清晰、顺畅地与同事及业主沟通交流，确保工作指令传达准确、问题反馈及时。身体健康，无影响正常工作的疾病或生理缺陷，能适应维修工作中站立、攀爬等场景，具备良好的体力支撑。具备优秀的沟通协调能力，善于倾听业主需求，能耐心解答疑问，高效处理工作中的沟通事宜，维护良好服务关系。能准确识别各类五金材料，了解不同材料的特性与用途，为维修作业中材料选择、更换提供基础支持。具备简单维修能力，可独立完成供水、排水、设施设备等常见故障的排查与基础维修，能快速响应日常维修需求。职业素养要求工作认真负责，不怕脏、不怕累，有较强的责任心和服务意识，能积极面对维修工作中的各类挑战。持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能独立驾驶车辆完成维修工具运输、跨区域维修等任务。其他要求具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应倒班、加班等工作安排，年龄在23-45岁之间，无不良从业记录。薪资福利面议。报名时间为2026年6月11日至6月14日止，仅在工作日正常上班期间提供咨询。

招聘保安，要求持有保安证，有责任心，具备2-3年相关工作经验。职业素养要求责任心强，工作严谨细致，能确保安保任务按时高质量完成，服务意识佳，具备良好团队协作精神，应急处理能力强，可在突发状况下迅速响应。其他要求身体健康，能适应户外作业环境及倒班工作安排，接受节假日与紧急加班安排，年龄在25-50岁之间，无不良从业记录。薪资福利面议。招聘人数为7人。报名时间为2026年6月11日至6月14日止，仅在工作日正常上班期间提供咨询。

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按照班头要求进行操作具体工作如下 1、石膏板吊顶 2、石膏板包管子 3、边吊造型 4、挨窗户做窗帘盒 早上9.00至中午2.00，下午16.00至21.00。 每天350-400元，二手师傅勿扰。多谢

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