
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决;
3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求;
4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等;
5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等;
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务;
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
养猪工程师
1.2-1.8万元/月
养殖员餐补包住月结
薪资:12000+元/月
岗位职责:
1,负责所管辖单元猪只的饲养管理,包括饲喂,巡栏等工
作;
2,负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查,防疫,治
疗,打针,用药等工作;
3,负责对单元内温度,湿度,通风,光照,饲养密度,卫生
等方面的把控;
4,遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备
正常运行。
任职要求:
1,18-40岁,专业不限,动医动科,机械设计制造及其自动化,机电一体化等相关专业优先;
2,有责任心,踏实肯干,吃苦耐劳,执行力强;3,对养殖行业有了解,能吃苦耐劳,能接受驻场。
五险一金,平价食堂,免费宿舍,节假日福利等
工作地点:
南阳市内乡县余关镇。内乡综合体
高级行政主管
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容:助理
1、协助上级开展各项工作,处理日常行政与管理事务,协调内部工作流程,确保信息及时传达;
2、跟进各项任务目标的推进情况,负责检查、监督、督促及执行工作的落地实施;
3、开展调研工作,掌握公司经营管理实际状况,为管理层决策提供依据;
4、撰写信函、报告、讲话稿、公文及其他综合性文字材料;
5、组织安排各类会议,准备会议所需资料,并完成会议记录与纪要整理;
6、记录并提醒日常工作行程,协助筹备各类活动相关事宜;
7、直接介入公司各职能部门及相关事务的管理工作;
8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法;
9、妥善处理各类突发情况,完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政事务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅配合;
3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
文员——
岗位职责:
1、负责客户订单的制作、下达、在途进度跟踪及相关问题协调处理;
2、及时跟进异常订单,推动问题解决,整理异常情况并定期汇总上报;
3、承担客户报表与票据的开具、账款催收、客户回访及运维服务评估工作;
4、负责各类单据的审核、归档及报账流程执行;
5、负责部分区域费用的数据统计工作;
6、负责破损货物的信息登记与记录管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格积极乐观,具备良好沟通能力,熟练使用办公软件;
2、掌握仓储管理软件及常用办公工具操作;
3、具有亲和力,工作认真负责,有较强的责任意识;
4、身体健康,无职业病史,无不良生活习惯
行政无责4k+按时下班
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专
绿地3A座|准时下班|
负责快递收发、员工外卖管理
企微群通知发布+小红书每日更新3条图文(提供模板)
办公区域日常维护排班
无责任底薪4k,不加班、无会议
因属留学教培领域,晚间可利用空闲时间回复学生微信数条
周日傍晚到岗半小时,周六固定休息
每月享2天弹性休假,月休6-7天
大专及以上学历,熟悉小红书操作者优先
行政主管 总经理助理
2000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政工作,保障运营高效有序
2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织,确保执行顺畅
3. 负责行政流程的维护与改进,推动工作效率提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项事务安排
2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控
3. 具备积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
数控包住20人以上月结全职
驻马店铸造厂
数控操作工(技术之王)
20~40岁,带薪学习7~15天
学徒期间工资80/天,。
顶岗后计件:240-320/天
月均6000~10000元。
驿城区,普工170-260/天,可预支4000。
5000-6000元/月
普工20人以上月结
驻马店市区大型工厂,普工打磨,清件,看机器,打螺丝,170-260/天,可预支4000。短期工长期均可,就近分配,电话:
行政主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管+双休福利
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科资质证照固定资产管理
1. 行政统筹:建立并落实公司行政管理规范与操作流程,全面负责行政部门的日常运作安排,协调各职能部门间的行政支持需求,保障行政事务有序、高效开展。
2. 办公管理:负责办公环境的日常维护,组织实施办公设备(如电脑、打印机等)的选型采购、维护保养及使用管理,确保设备正常运行;统筹办公物资(包括办公用品、耗材等)的采购计划、仓储管理与发放登记,合理控制行政支出。
3. 会议与接待:组织筹备公司各类会议,提供会务支持,完成会议记录与纪要整理;对接外部来访人员,包括客户及合作单位,统筹接待方案与执行流程,展现良好的企业对外风貌。
4. 制度建设:结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程,健全行政工作台账机制,推动行政作业标准化;跟踪制度落地执行情况,发现偏差及时督导整改。
5. 其他工作:承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作;落实上级交办的其他行政相关事项。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。
2. 经验要求:具有5年以上行政主管岗位工作经验,具备政府事务对接经历者优先考虑,有中小企业行政全面管理背景者优先;熟悉日常行政运作流程,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
3. 专业能力:具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力,能独立高效处理各类行政事务;具备成本管控思维,可推进流程优化以降低运营成本;了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。
4. 素质要求:责任心强,服务意识突出,工作细致严谨,具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力;形象端正,亲和力好,能够适应一定强度的工作节奏。
综合管理主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专
负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调,确保公司内部流程高效运转,并支持业务拓展中的招投标环节。
主要职责
1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作;
2.独立完成工程类项目的招投标工作,包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等;
3.协调内外部资源,维护与合作伙伴、政府部门的关系;
4.制定和完善公司管理制度与流程;
5.协助处理公司运营中的各类突发事务;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、行政管理、商务类相关专业优先;
2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验,熟悉招投标全流程;
3.具备较强的文字功底和标书编制能力;
4.沟通协调能力强,具备多任务处理能力;
5.责任心强,工作细致,能适应初创企业快节奏工作环境;
6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
底薪3000轻松前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:负责接待来访人员,做好登记工作。负责一楼大厅的卫生和绿植的浇水。
薪资待遇:
试用期,无责底薪2800全勤
转正后,无责底薪2800+200全勤
工作时间:早九晚六,午休两小时。月休四天,自由安排。
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充小票、零钱等耗材,维护良好服务形象
4.主动引导顾客使用会员系统或参与促销活动,提升客户满意度与复购率
5.协助处理退换货、发票开具等基础服务,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有零售、餐饮、超市等行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银软件及支付工具
5.形象端正,服务意识强,具备团队协作精神
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1. 负责日常来访接待工作。
2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。
上班时间:
8~12,14~18
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力。
2. 对直播领域有浓厚兴趣。
3. 公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,积极提升自我能力。
行政人事专员
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限可兼职
工作内容:
1、负责日常行政与人事相关事务,如文件处理、资料整理及归档工作;
2、参与公司内部会议,协助安排会议时间并记录会议重点内容;
3、配合团队成员,保障办公环境有序运转及日常事务高效推进。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各项行政工作;
2、具备独立作业能力,注重工作细节并能有效把控执行环节;
3、具有良好的团队协作意识,能与同事保持良好合作关系。
前台接待/npc
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限有服务业经验全勤奖加班费熟练操作办公软件普通话流利
我们要找爱玩、会演、有耐心的小伙伴,一起把快乐和刺激带给玩家!
一、前台接待(若干)
岗位职责
1. 负责到店客人接待、签到、场次核对、引导入场
2. 收银、开票、线上订单核销、简单台账登记
3. 解答玩家咨询,介绍主题、规则、注意事项
4. 维护前台及休息区整洁,配合店内日常运营
任职要求
1. 形象大方,沟通自然亲切,有服务意识
2. 做事细心、反应快,会基础电脑操作
3. 能接受晚班/轮班,节假日可上班优先
4. 喜欢密室、剧本杀、沉浸式娱乐行业优先
二、NPC
岗位职责
1. 按剧情完成角色演绎、惊吓、互动、引导玩家
2. 严格遵守流程,保障玩家体验与安全
3. 配合场控、换装、道具整理、场景维护
4. 按要求完成彩排,提升演绎效果
任职要求
1. 放得开、敢表演、有表现力,戏精优先
2. 心理素质好,能接受黑暗、音效、扮装环境
3. 服从安排,责任心强,守时不迟到
4. 有无经验均可,有表演、cos、舞台经验加分
三、共同福利
- 薪资:面议(底薪+提成/奖金,上不封顶)
- 免费玩本店密室,员工折扣,团建活动
- 轻松年轻氛围,同事好相处,晋升空间透明
-
浇花养护,轻松无加班前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收接待/外联
1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作
2.薪资待遇:底薪3000+200全勤,转正后3500+200全勤+300饭补
3.工作时间:中午12点至晚上8点,每月休息四天
4.公司不定期组织团建活动,享有节日福利,工作内容轻松
5.欢迎新手,无经验者亦可应聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。