能够独立谈单！施工交底！勤奋刻苦

能够独立谈单！施工交底

招聘岗位为室内设计师，主要目的在于满足公司业务扩展及项目增长带来的人才需求，填补关键岗位空缺，为设计团队注入新鲜血液，提升团队整体创意与执行能力。该岗位核心职责涵盖概念方案设计、施工图深化、材料选型、项目跟进及客户沟通等环节，要求候选人兼具良好的美学素养、扎实的技术功底、出色的沟通协调能力及项目成本意识。

岗位职责：测量房屋；绘制cad施工图纸；熟悉施工现场，配合施工现场完善资料； 技能要求：cadsuwpsps 五险一金，周末双休

岗位职责： 1、建立并优化设计部门的管理体系与制度框架； 2、组织定期开展专业培训，提升团队在业务能力、沟通技巧及专业技术方面的综合水平； 3、对设计人员的方案进行指导与完善，并全程跟进设计方案的落地执行； 4、统筹团队资源配置，合理分配工作任务，提升团队协作效率与整体作战能力。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计领域工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升工作效率与成果质量； 3、具有较强的团队管理、项目推进及跨部门协作沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 工作地点： 北京市-朝阳区 薪资标准： 面议（基本薪资+绩效工资+业绩提成+年度奖金）

岗位职责： 1.负责统筹设计部项目的执行过程，保障项目按时高质量交付。 2.带领团队成员，调动团队积极性，持续提升整体设计能力与创新水平。 3.独立完成方案的概念构思，与客户高效沟通，确保设计方向贴合客户需求。 4.制定并优化设计流程相关文档，保证设计工作符合公司标准及行业规范。 5.对团队成员进行绩效评估与激励，推动个人成长与团队目标达成。 6.负责设计部门预算管理，科学调配资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具有全屋定制家具设计背景，熟悉家居空间规划与功能布局。 2.具备良好的团队协作意识，善于引导团队发挥创意潜能。 3.擅长独立开展概念设计，具备清晰表达设计理念的沟通能力。 4.关注设计前沿动态，能及时将新兴趋势融入实际项目中。 5.具备较强的组织协调能力，可高效管理设计团队及项目进度。 必须熟练掌握CAD与酷家乐制图工具！！！！！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：建筑设计·装修装饰

岗位职责： 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等； 2.负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图，配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责，对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上幕墙设计经验； 2.工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 3.熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件和制图软件； 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资：1.2-1.8

研发设计师 1人 【岗位职责】 结合公司现有产品情况，开展老产品的优化整合与迭代升级 承担产品设计方案的草图构思、平面规划、3D建模及视觉渲染等设计任务 主导销售工具/辅助道具的设计开发及样品实现 负责展厅空间的陈列布局与展示方案策划 协同团队统一设计方向与风格定位，监督生产环节的工艺细节与落地可行性 开展市场调研，输出竞品分析与客户需求洞察报告 制定并推行图纸标准化体系，组织相关培训与规范落地 【任职要求】 具备8年以上实际室内设计领域从业经验 设计类、艺术类、家具设计或工业设计专业背景均可 拥有出色的审美素养、细致的观察能力、顺畅的沟通表达及逻辑思维能力 精通设计软件（如CAD/PS/AI）或具备手绘能力者优先考虑 熟悉产品开发全流程，可独立推进产品设计各项工作 具备较强的团队协作意识与自我提升能力，适应阶段性高强度工作节奏

一、诚聘家装设计师 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业背景； 2、拥有1年以上家装设计工作经验，具备良好的客户沟通能力； 3、精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计类软件； 4、能够独立完成整套设计方案，具备较强的表达与协调能力； 5、了解常规施工工艺及主材应用，能有效控制项目预算； 6、具备良好的职业道德和团队协作意识。 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 高比例业绩提成，无封顶限制。 二、诚聘家装设计师助理 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业应届生或实习生亦可； 2、熟练操作AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计工具； 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 享受业绩提成，上不封顶。 福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 享受业绩提成，上不封顶。 岗位职责： 1. 独立承担家装设计任务，涵盖方案策划与落地执行； 2. 与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 3. 熟练使用AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等专业软件； 4. 根据项目具体情况，科学规划空间布局与材料选用； 5. 注重设计细节与施工跟进，保障整体设计品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为室内设计、装潢等相关领域； 2. 具备1年以上家装设计实战经验，可独立开展设计工作； 3. 精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等常用设计软件； 4. 沟通表达能力强，富有团队合作精神，能顺畅对接客户与内部成员； 5. 对设计潮流有敏锐感知，能准确捕捉并响应客户需求； 6. 遵守职业规范，严格遵循公司制度与行业标准。 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道，支持员工长期发展； 2. 按业绩发放高额提成，收入无上限。

顺义后沙峪设计师1谈客户 2跟踪工地

有延庆的清洗师傅吗？ 有单子私信我一下呗。

后天延庆需要一车工人，捆葡萄架，要求干活实在，混工的勿扰

招聘：签王之王延庆万达店招聘薪资：3000-5000元/月诚聘服务员2名，工作地点位于延庆万达店。岗位职责包括为顾客提供热情周到的服务，维护餐厅环境整洁，协助完成日常运营支持工作。要求具备良好的服务意识，工作认真负责，具备团队协作精神，有餐饮服务经验者优先。工作时间安排合理，每月享有固定休息日，具体以排班为准。公司提供包吃包住、全勤奖金及员工宿舍，工作氛围轻松友好。我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎积极进取、热爱服务行业的您加入。有意者请直接电话联系，期待与您共同成长。

招聘：生鲜经理薪资：面议岗位职责：1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡2，懂产品，懂渠道，懂管理3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利润等核心指标负责4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和供应稳定5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品和特色打造任职要求：1，大专及以上学历2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析能力，能敏锐把握市场动态

招聘：焱森烧烤招聘服务员薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责顾客点单、上菜及餐后收台等服务工作，确保用餐流程顺畅。2.主动为顾客提供热情周到的服务，维护良好就餐体验。3.配合厨房与领班完成日常运营支持，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮服务经验者优先。2.工作积极主动，能适应轮班制工作节奏，具备一定的抗压能力。3.遵守公司规章制度，服从安排，注重团队协作。工作地点：北京市延庆区北关工作时间：13:30—凌晨1:00（夏季营业繁忙，冬季相对轻松）本岗位，具体面议。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责大型站场空间的室内装修深化施工图绘制 2. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉公装全流程，3-5年深化设计经验，CAD节点大样熟练 3. 精通AutoCAD、熟悉3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责: 1、与客户深入交流，了解实际需求，结合现场情况提供专业的装修设计规划； 2、实地测量房屋尺寸，与客户充分沟通，依据设计标准绘制图纸，并确认最终方案； 3、配合业务人员接待客户，解答相关问题，推动订单签署； 4、协同施工团队完成装修项目所需材料的核对与确认工作； 任职要求: 1、具备设计类相关专业背景，欢迎无经验者加入； 2、具有良好的语言表达及沟通协调能力。

职位描述： 1，艺术，设计，相关院校毕业，有审美，有追求。 2，对设计创作有欲望与热情。 3，2年以上项目设计经验，软件建模能力强，有商业空间设计经验优先。 4，软件能力强，目前方案阶段推行推行su+Rhino+enscape模式，熟练掌握者优先。

北京大兴招门窗安装/塞缝，幕墙安装

负责量房，谈单，每个结点验收及交房后和业主对接

薪资待遇 一、富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好进行选材引导，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

薪资待遇 一、具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五：公司定期组织团建、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式国内团队出行 六: 工作时间：朝九晚六，准时下班，无额外事务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，热爱设计事业； 四、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与表达能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无硬性要求。

助理设计师(长期)： 1. 负责实地勘测，配合团队完成项目所需资料的整理与采集 2. 协调项目技术衔接，及时解决施工现场出现的相关问题 3. 熟练掌握CAD制图、SU建模、PS处理等专业软件操作

设计店长 岗位职责: 1、全面统筹家装设计部门的日常运营与管理，确保公司业绩目标达成， 并持续突破新高，为企业发展提供可行性建议，带领团队完成各项考核指标，具备签单、跟单等实战能力； 2、优化家装设计部内部运作机制，激发设计师工作热情，提升整体执行效率； 3、积极推动公司各项制度与管理规范在本部门落地执行，并做好过程监督； 4、按时参与或主持部门相关会议，及时汇报工作进展或传达重要信息； 5、负责对设计团队进行业务指导、能力培养及团队凝聚力打造； 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历，性别不限，设计类相关专业优先； 2、工作态度端正，富有责任心，积极进取，抗压能力强； 3、具备出色的沟通表达能力以及组织协调与临场应变能力。 加分项 有装修装饰、建筑材料等行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、独立完成中小型项目的设计方案规划与制定； 2、准确、条理清晰地阐述设计思路、创意理念及方案亮点； 3、配合主案设计师推进方案实施，并参与与客户之间的沟通协调； 4、统筹设计流程中的各项环节，及时沟通并解决执行过程中的问题。 任职资格： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年室内工装设计工作经验，【持有环境艺术设计、室内设计中级职称证书者优先】； 2、具备良好的职业操守，优秀的创意构思与表达能力，掌握主流室内设计风格，拥有国际化审美视野； 3、逻辑思维能力强，具备项目规划与执行能力，注重细节，工作有条不紊，能适应阶段性高强度工作； 4、熟悉常规施工工艺、行业法规及相关技术规范标准； 5、了解建筑、结构、电气、暖通、给排水等专业基础知识； 6、熟练使用各类设计软件（如CAD、SU、PS等）及办公软件，具备手绘表达能力； 7、具有高度的责任感和团队协作意识，心理素质良好，可接受项目外派及现场驻场者优先。

岗位职责(工作内容): 1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程设计工作，包括空间规划、方案执行及施工配合，完成平面布局、效果图与施工图绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整体呈现； 2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店落地实操经验，能有效确保设计方案与现场实施效果高度一致； 3、工程项目沟通：协同业务各环节高效推进项目进程，主导与商场管理方对接图纸报审事宜，及时跟进并解决施工过程中涉及的设计问题，具备扎实的商业设计实战积累，可独立输出高质量设计方案（含平面、效果图、施工图），保障项目交付时效与品质； 4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，提出新概念店铺设计方案及效果图，编制并更新空间形象标准手册S； 任职资格（招聘标准）： 1、***左右，副经理层级，需具备知名服饰品牌同岗工作经验，有100家以上门店设计落地案例； 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，10年以上室内设计从业经历，具备深厚的商业品牌设计积淀，理解零售运营逻辑、空间动线规划及品牌形象表达策略； 3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具； 4、具备优秀的美学素养与创意能力，能独立完成设计提案，思维条理清晰； 5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用和色彩搭配敏感，具备跨部门协作能力和项目进度管控能力。