理想汽车招聘有经验的销售。张家界地区

招聘！！！ 公司简介：本公司经营公牛转换器、LED产品、断路器产品、电工胶带、电池，电动工具。渠道销售及配送范围。望城区，岳麓区 业务要求：25-40岁，男女不限。 薪资待遇：试用期（试用期2个月），转正后保底8000-10000元不等。 公司福利：社保、餐补,节日福利，高温补贴等。 个人要求： 1、沟通能力较强；具有上进心，能吃苦耐劳；责任心强，敢于当担； 2、品行端正，具有较强的工作环境适应能力和学习能力。 3、持有C1驾照，有两年以上驾龄。 4，有快消行业经验优先。 联系电话： 公司地址： 所在地址:同心工业园A3栋601

一、岗位职责 1、负责学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，主动推进产品销售并实现客户需求转化，完成交易落地； 2、负责CRM系统内客户线索的跟进与转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核目标； 3、负责订单回款进度跟踪，协调处理订单异常情况，并开展后续客户关系维护工作，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训与例会，与团队成员共享市场动态及销售经验； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标完成进展，并按时向上级汇报工作情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售工作，具备C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，主动性强，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、具备良好的服务意识，擅长与客户沟通并建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利待遇； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午不定时供应点心、水果或糖果，营造轻松愉快的下午茶时光，助力职场愉悦氛围； 4，丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、卡拉OK、节日庆祝、生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，节假日安排与国家规定同步； 6，上班地点：湖南省长沙市开福区马栏山众创园503，草莓V视

岗位职责： 1.负责整理新客户信息并开展联络，积极拓展客户资源； 2.通过电话或线上渠道与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4.定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.会聊天！ 2.能聊天！！ 3.热爱聊天！！ 4.年龄20-40岁，表达顺畅，普通话标准，语言具备较强吸引力； 5.对销售岗位充满积极性与热情； 6.具备良好的学习能力以及出色的交流技巧； 7.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 8.有电话销售经历或相关从业背景者优先，熟悉财税领域（如代理记账、工商注册、商标注册及知识产权代理、财税咨询、许可资质办理）销售工作的候选人更受青睐。 工作时间：工作日8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。 公司配备工作手机，并与主流推广平台合作，由专业运营团队提供精准客户线索，助力业绩稳步提升。 薪资待遇：采用无责任底薪3200元+高比例提成（15%-22%）+绩效奖金（800-1000元）+周奖月奖现金激励+全勤奖励+底薪增长机制。 整体月收入区间约为5000元-12000元以上，收入上不封顶，实现收入快速增长！ 试用期：2个月。 福利待遇：餐补、五险、绩效奖金、现金奖励、节日关怀、定期团建活动、员工旅游等。 职位福利：全勤奖、五险、加班补贴、定期组织团建、节假日正常休假、周末双休、试用期表现优异可提前转正

团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪3万元 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，不加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车约130台）； 2、熟悉门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护好与4S店的协作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，确保服务质量，减少投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

【岗位职责】 ▷客户开发与商务洽谈：积极寻找潜在客户，通过实地拜访、行业展会、抖音、小红书、百度推广等多种渠道建立联系，主导商务谈判进程，推动合同签订及项目落地。 ▷客户关系管理：持续跟进已合作客户的使用体验，协调解决仓储合作过程中出现的问题（如库容调配、物流时效等），提升客户满意度、续约率与二次合作意愿。 ▷数据分析与策略优化：跟踪招商核心数据（如签约转化率、客户留存率、仓容利用率），定期总结复盘招商成果，调整策略以实现业绩增长。 ▷跨部门协同：与仓储运营、物流配送、客户服务等团队紧密配合，确保客户入驻后需求高效执行，保障整体服务品质。 【岗位要求】 ■工作经验 ▷一年以上云仓市场拓展或云仓招商相关经验，具备客户资源者优先考虑 ■必备能力 ▷具备出色的谈判技巧 ▷擅长沟通交流 ▷对销售及招商工作有浓厚兴趣 ■性格画像 ▷执行力强：行动迅速，事事有回应 ▷性格外向，积极主动 ▷学习能力强，能承受一定工作压力 ■其他要求：需接受出差安排 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时）——不加班不加班不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——依据个人能力综合收入区间不同 2、节日福利+年休假 3、入职满3天可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外拓，办公环境优越，氛围轻松融洽，福利体系完善！正在找工作的你别错过！ 【岗位职责】 1.利用公司分配的优质客户资源，对接相关企业客户，推进业务合作 2.提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3.持续维护客户关系，主动掌握行业动态与专业知识，参与公司安排的带薪岗前培训 【任职要求】 1.表达清晰，善于沟通，学习意愿强，有较强的进取心和目标感 2.具备良好的沟通技巧与客户服务意识 3.认可团队协作，工作态度积极、认真负责、踏实上进 【薪资待遇】 1、综合收入=4500元底薪+100元全勤+4%-15%提成+年终奖+多项激励奖金； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 3、每日下午茶供应（含零食/奶茶/甜品/水果），每月部门团建聚餐，年度大会奖品丰富，设有生日假及各类荣誉表彰； 4、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施，贴心满足日常所需，工作氛围温馨和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休制，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

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主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位职责 1.为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验。 2.与团队高效合作，达成销售目标，提升业绩达成能力。 3.引领客户试驾，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验。 4.维护门店视觉陈列标准、维护展车，展具和整体体验环境。 任职资格 1.大专及以上学历优先，形象气质佳，热爱销售工作。 2.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先，接受新手小白，要对新能源汽车行业有强烈兴趣，能快速了解新产品功能。 3.结果导向，较强抗压能力及快速学习能力。 4.拥有良好的团队意识，成为可靠的团队成员。 5.持有驾照，熟练驾驶，无不良记录。

张家界联通 招聘职位： 1）营业员（数名） 2）业务员（数名） 3）渠道经理（数名） 4）商企经理（数名） 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，身体健康 2、熟练掌握基础电脑操作，具备较强的理解能力和语言表达能力，有营销类工作经验者优先考虑 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队配合能力 薪资待遇： 1、基本岗位工资+通讯补贴+绩效奖金，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则，无收入上限 2、月综合收入约3000-10000元，业绩优异者可实现月入20000元以上 工作地址： 张家界市区、桑植县、慈利县、武陵源区（根据住址就近分配） 联系电话： 慈利县：***********（田经理） 永定区：***********（李经理） 桑植县：***********（徐经理） 武陵源：***********（赵经理）

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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