岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

招聘置业顾问：15名；有经验优先， 底薪2500-3000+提成1%起 薪资待遇：底薪+套奖+带薪培训+生日福利+包住 岗位要求： 1.身体健康，形象良好，无不良嗜好 2.热爱销售行业，工作积极，态度认真 3.具备良好的沟通能力，听从安排 4.年龄23-45岁（男女均可） 5.遵守公司管理规定，执行力强 6.有相关工作经验者优先 地址：喀什市老城区恒昌片区 电话：（添加微信）或者打电话

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销售两名，， ，20岁至35岁。月薪3000起，。 本科学历4000起。有销售经验者不受招聘条件限制。

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及驻外工作安排； 2.全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4.具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满2年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询，确保服务过程优质高效； 2.精准把握客户置业需求，推荐合适房源，并通过顺畅沟通促成交易达成； 3.协助客户筛选合适房产，提供全方位的购房建议与支持； 4.参与买卖双方协商环节，推进房产交易流程顺利进行； 5.策划并执行看房展示活动，助力客户加快决策进程。 任职要求： 1.对房地产销售工作充满热情，具备较强的客户服务理念； 2.拥有优秀的交流能力与表达水平，善于与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的市场洞察力和业务开发能力； 4.认同团队协作价值，能在集体中贡献积极力量； 5.乐于迎接挑战，对实现高收入有明确目标与强烈动力。 全乌市就近安排

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

这是一个房产销售岗位，只适合努力拼搏、积极进取、渴望成功的奋斗者，这个行业，行动远胜于空谈！ 工作内容： 1、维护业主与客户之间的良好合作关系，提供专业服务支持。 2、负责新房及二手房的实地勘察，完成VR展示、视频拍摄制作，并进行线上发布与信息上传。 3、线上管理房源信息端口，及时响应并跟进客户需求动态。 任职要求： 1、性格开朗，勇于面对挑战； 2、具备良好的沟通表达能力，追求高收入目标； 3、诚实守信，踏实肯干，具有团队协作意识； 4、欢迎应届毕业生加入。 工作时间： 早10:30-14:00，晚16:00-20:00，中午休息两小时，可灵活安排个人事务，每周工作六天，休息一天。 不接受混底薪者，不接纳打酱油者，拒绝混日子行为，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，怕吃苦、怕劳累者勿扰。 薪酬福利： 1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%-70%）+奖金+包住宿 2、缴纳社会保险 3、带薪培训：实习阶段配备专人指导，一对一帮扶，每月定期组织统一培训，持续提升销售实战能力 4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达 想赚钱的来，阳光向上的来，有拼劲的来！

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

畅合装饰公司年底业务冲刺招聘精英汇 ①业务精英16名，有良好的沟通能力，熟悉业务流程，谈单技巧，年龄22-36岁，有餐补月休4天相关待遇优厚 ②业务经理6名，男女不限，年龄24-45岁，有责任心，业务能力，管理经验者优先，每月餐补，月休年假港澳台旅游，驾照者优先考虑 地址西拓小区

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工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

发布房源，带客户看房，签约合同等

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

岗位要求： 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上管理新房销售团队的实际经验； 3.能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护工作； 2.承担客户接待与咨询任务，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入挖掘客户置业需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队带领； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责线上线下新房渠道资源的维护与推广工作； 2.承担客户接待与咨询，提供专业的房产购置建议与服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位职责: 1.负责房产项目的销售与市场推广工作； 2.拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的购房咨询与全程服务支持； 4.配合团队协作，达成既定销售指标。 任职要求： 1.热爱房产销售工作，具备出色的沟通技巧和客户导向意识； 2.工作积极主动，能高效推进并完成各项销售任务； 3.具有良好的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.00后的专属舞台，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，我们更注重你的积极性与学习能力，而非单纯的学历与经验。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，免费提供吃住； 月结工资：转正前底薪4000元+5%提成，转正后底薪6000元+5%提成（含食宿）； （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金、补贴等福利待遇） 3.其他福利： 免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟即到公司； 上六休一，法定节假日正常休假，享有省内外免费旅游奖励机会； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 公司支持出差拓展，全程报销差旅费用（含住宿、交通等）。 任职要求： 1、年龄28岁以下，非兼职岗，不限经验，不限性别，不限民族； 2、应届毕业生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

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