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45岁以下，能接受两班倒，会使用千分尺，卡尺等基本测量仪器，会做巡检报告、出货检验报告，有耐心，责任心，身体健康，有三年以上塑胶件工作经验者优先；无经验愿意学习愿意上夜班亦可（综合工资4000—6000）

薪资待遇：4000-6000元/月包吃包住六险 工作内容：线尾检验（跟线） 1.工作认真、仔细，有责任心； 2.吃苦耐劳，服从安排； 3.可接受两班倒，站岗工作模式；

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

企业优势:包吃包住，不卡文化，坐班，做事轻松。工资周结，190元/天，每周六结上周工资坐班岗位，空调车间，包吃包住 主要做手机屏幕，生产，组装，质检等工作简单。 招聘要求:男女不限，工人18-40岁，工人18-45岁。(23以内提供非学生证明) 上班时间:8:00-20:00，一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天，每周六结上周工资。

工作模式：独立坐岗，非流水线，工作节奏舒适；央企订单充足，工资稳定有保障。 班次选择：坐班坐岗，提供大量长白班岗位，轻松平衡生活与工作。 员工关怀：员工归属感强，在职员工稳定性高。生活成本低，食堂菜品丰富，素菜仅1-2元，荤菜4-8元。 入职无忧：零成本入职，，，。 地理位置优越：位于藏龙岛，毗邻大学城，汤逊湖旁，地处闹市区，出行超便利。 停车便利：厂内提供免费停车位，开车上班更省心。 贴心福利：入职即发餐卡，还有餐补，每周可预支生活费，资金周转不用愁。 二、招聘要求 年龄18-39岁，男女不限。 身体健康，无癫痫、精神性疾病。 初中及以上学历。 能适应坐岗，穿连体静电服 面试必须携带有效身份证原件。 三、工作内容 主要负责芯片、光器件、光模块的测试、检测、组装等简单手工活，容易上手。 四、招聘岗位 普通技能员：涵盖测试、调试、拼接、检验、组装、包装等基础岗位。 熟练操作员：熟练掌握熔接机盘纤、显微镜检验、电烙铁手动焊接、微调架耦合等技能者优先录用，且优先晋级。 五、薪资待遇 薪资构成：底薪2010＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资5500-7000元。

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主要职责： 1.独立作业：按照工艺规程，独立操作UT/RT/MT/PT/ET等设备完成现场检测。 2.结果评定：对检测结果（图像、波形、显示）进行分析、解释，并按标准判定合格与否。 3.报告负责：独立编制并出具准确、规范的检测报告，对结论负责。 4.设备管理：负责设备的日常校准、维护及作业安全。 5.现场协作：指导初级人员，并与相关团队沟通技术问题。 任职要求： 1.持有国家认可的UT/RT/MT/PT/ET中II级资格证书（特种设备、核电、航空等行业认证优先），且在有效期内，承诺入职15天内将证件注册到本公司。 2.大专及以上学历，无损检测、材料工程、机械工程、焊接等相关专业毕业。 3.具备2年及以上相关行业现场独立检测经验，熟悉行业检测标准（如NB/T47013）。 4.年龄要求45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 5.责任心强，诚信公正，具备良好的安全意识、学习能力和团队协作精神。 6.能适应现场及出差作业，持RT证者需具备有效的《辐射安全许可证》及个人剂量计。 待遇： 薪资面议；包吃包住；；

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