岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅、专业高效； 3.提供中英文双语讲解服务，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.协助外籍人员日常咨询响应，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与制定和优化接待工作标准及相关应急方案； 6.协助维护与政府部门、行业协会及重要客户间的良好互动关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可胜任日常办公交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉商务礼仪及会务操作流程，职业素养优良； 5.熟练掌握常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理突发事件。

岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅高效； 3.提供中英文双语专业解说，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.处理外籍人士日常咨询，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案； 6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可作为主要工作语言，具备较强的跨文化沟通能力； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪，职业素养优良； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对各类突发情况。

1.综合管理、培训师 2.医疗美容机构综合管理部门主管 3.大堂经理，负责员工仪容仪表、环境布置、前台接待等行政协调事务 4.具备标准化运营经验者优先，拥有五星级酒店或高端美容院工作背景者更佳

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务，提升整体管理效能与运营水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程细节； 3.负责公司对外沟通接待工作，协调法律事务相关外部联络，并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行，保障公司正常运转； 6.指导IT部门日常工作，实施监督与管理，推进公司信息化系统上线运行； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3.熟悉行政管理全流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关政府部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力； 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力； 8.具备现代管理理念，处事稳重成熟，人格魅力良好，能适应高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业道德，始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历； 2.必须为中共党员。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、处理公司后勤保障工作，包括但不限于物资采购、仓库管理及员工福利发放； 3、组织公司会议及活动，做好会前准备、会中服务及会后整理工作； 4、管理公司档案及文档，确保信息安全与资料完整； 5、协助处理员工关系，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 6、离公司距离半小时以内通勤时间者优先。

工作职责： 1、依据公司年度办公场所整体规划，编制相关预算方案，并执行日常预算监督与控制； 2、主导办公场地的选址评估、实地考察、商务洽谈及合同签署，推进后续的设计规划、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场所的日常运营维护，负责物业外包服务的监管与绩效管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对执行情况进行检查、指导与监督； 5、承担与办公场所相关的各类行政支持事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上办公场所管理或行政管理工作经验，拥有不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与全局统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，具备良好的抗压能力。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算，监督执行并优化成本。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备，确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织： •负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障： •负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店公寓） 2、满1年有超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心） 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

静安住家阿姨：3口人，160平，8000-9000做六休一，烧饭保洁，整理收纳归类，附带4岁多男宝，不用带睡，48-55岁内，性格温和，眼里有活，做饭好吃，做事利索，踏实勤快，易沟通

抗震支架安装一天活，做的联系，做完结账

急急急 客户10:30到静安门店面试 【工作类型】住家保姆 【上户日期】尽快 【工作地址】上海市普陀区 【年龄要求】50岁以下 【工资预算】8000元/月做六休一 【工作内容】主要做饭做家务，一家四口 两大两小，幼儿园+小学需要步行接送，学校就在小区对面，160平，阿姨有独立房间，希望阿姨擅长整理收纳，眼里有活做事仔细，有经验的阿姨。家里物品基本不在明面上摆，做到东西随拿随收放。客户，喜欢吃辣，小炒类，平时两荤一素一水果，不放太多酱油，会使用家用电器. 直接加柚子老师

上海市静安区沪太路招聘指挥一名男女不限工资5800一个月加班20每个月生活费发5000剩余年底结清明年还可以继续做工地加班多自带体检报告联系电话☎ 工地位置在下方

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

薪资范围 底薪4000元+1000元津贴+加班费，综合薪资在8000元左右。 岗位职责 1.负责面谈部与邀约部的人员招聘及面试邀约工作 2.协助总监完成日常行政事务，保障工作流程高效顺畅，涵盖资料归档、会议筹备与协调等各项支持性工作，为管理层提供坚实的后勤支撑。 3.执行巡场任务，重点监督各部门员工的工作表现，确保团队保持良好的职业纪律和积极的工作状态；同步核查邀约组电话跟进数据及面谈组接待流程执行情况，发现问题及时上报，保障业务操作标准化与运行有效性。 4.统筹来访客户的案件分配，依据客户具体状况与实际需求，合理匹配相应面谈顾问进行接待，提升服务专业度与响应精准度，优化客户体验，推动业务成交转化。 5.每日随机调取1-2例面谈录音进行复盘审查，重点评估沟通规范性，包括话术运用、交流技巧及问题回应质量，通过反馈机制持续改进面谈过程，全面提升部门服务水平与专业能力。 任职要求 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备较强的文档处理、数据整理及演示汇报能力，能为日常工作提供高效的技术支持。 通勤时间应控制在1小时以内，确保准时出勤、降低出行负担，以便全身心投入节奏紧凑的工作任务中

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

协助主管策划并制定大客户来访的具体行程安排。

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

职位要求： 1、本科及以上学历（法学专业）； 2、具备较强的沟通表达、组织协调及团队协作能力，具有系统化分析问题的能力； 3、工作态度严谨，踏实肯干，注重细节，具备良好的人际交流意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作（如Excel、Word等）。 岗位职责： 1、负责案件相关信息的系统录入与管理操作； 2、承担法律文书及其他相关文件的起草与审核工作，包括调解协议、民事裁定书初稿等； 3、准确把握在办案件（融资租赁类）所涉基本法律关系； 4、配合团队内部工作衔接，完成基础性的客户沟通与进展反馈任务； 5、联络案件当事人，协调并组织原被告双方开展线上调解工作。

岗位职责: 1.负责门店日常收银及客户接待服务 2.维护前台区域的正常运作，确保店面环境整洁有序 3.协助店长完成店铺日常综合事务管理 任职要求: 1.年龄25岁以上，形象良好，具备良好的沟通表达能力，性格沉稳 2.具备较强的团队协作意识 3.工作有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

主要是负责贷款审核，纯内勤岗位 工作内容：审查客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的通过并安排放款，不符合条件的予以拒绝，不包含任何销售性质工作 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+1500元岗位津贴+多项补贴 我们属于世界500强企业，福利待遇对标银行体系 享有带薪年假、10天婚假、一年产假，各类节日均发放500至1000元过节费，涵盖妇女节、生日等 年终奖金2万至5万元，每月组织团队聚餐，每季度安排员工旅游等活动 入职即缴纳五险一金，女性员工额外享有生育金 工资发放日为每月15日，如遇周末或法定节假日将提前发放 要求应聘者具备全日制本科学历 谢谢

职位名称：舞蹈前台店长(DanceStudioFrontDeskManager) 我们是inside舞蹈艺术中心，一家专注于[少儿/成人/专业/兴趣][街舞/芭蕾/中国舞/现代舞/综合]培训的活力舞蹈机构。 我们致力于为学员提供专业、快乐、有温度的舞蹈学习体验，营造积极向上的舞蹈社区氛围。 我们正处于快速发展期，期待有志之士加入，共同成长！ 职位概述： 作为舞蹈前台店长，你将是工作室的“门面担当”与“运营中枢”。你不仅需要以热情专业的服务迎接每一位学员和家长，更要统筹管理前台日常运营、学员服务、课程预约、业绩目标达成及团队协作，确保工作室前台区域高效、有序、温暖地运转，为学员创造最佳的第一印象和学习环境，并直接推动工作室的会员增长与满意度提升。 核心职责： 1.前台接待与客户服务： 热情、专业地接待来访学员、家长及咨询客户，解答各类课程、活动、费用等问题。 熟练接听咨询电话，进行有效的信息传递和需求引导。 处理学员报名、、转卡、续费、请假等日常手续，确保准确无误。 维护学员档案信息，确保数据的完整性与保密性。 及时响应并妥善处理学员/家长的投诉、建议和特殊需求，提升客户满意度。 2.课程管理与预约： 熟练操作课程管理系统（如：菲特云系统），进行课程排期、预约、取消及调整。 实时监控课程预约情况，协调处理满员、候补等状况。 与教学部门紧密沟通，确保课程信息传递准确及时。 3.店面运营管理： 负责前台区域的日常运营管理，包括环境整洁、物料准备（宣传品、报名表等）、设备维护（电话、电脑、打印机等）。 管理店面库存（如：水、零售商品、耗材），进行申购和盘点。 监督并确保店面各项规章制度（如安全、卫生）的执行。 4.销售与业绩达成： 主动挖掘潜在学员需求，进行课程介绍和销售转化，完成个人及前台团队的销售目标（如：体验课转化、课程续费、活动报名等）。 掌握并推广工作室的促销活动、会员政策。 定期分析前台相关销售数据（咨询量、转化率、续费率等），提出改进建议。 5.团队协作与管理： 如有下属前台）负责前台助理的招聘、培训、排班、工作指导与绩效管理。 营造积极、协作的前台工作氛围。 与教学、市场、财务等部门保持高效沟通与协作。 6.会员关系维护 主动与学员/家长建立良好关系，提升会员粘性和归属感。 策划或协助执行会员活动、生日关怀、节日问候等，增强会员体验。 职位要求： 1.基本素质： 形象气质佳，亲和力强，热情开朗：具备优秀的服务意识和沟通表达能力，能代表工作室形象。 责任心强，细致耐心：对待工作认真负责，能处理繁琐事务，注重细节。 积极主动，抗压能力好：能主动发现问题、解决问题，适应快节奏工作环境。 诚信正直，保密意识强：能妥善处理客户信息和财务信息。 热爱服务行业，对舞蹈艺术有兴趣者优先。 2.经验与技能： 2年以上前台接待、客户服务或零售店面管理经验，有服务行业团队管理经验者优先。 优秀的销售技巧和客户转化能力，有明确的销售目标达成经验。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备。 有使用课程预约/CRM系统经验者优先。 具备基础的数据分析和问题解决能力。 良好的书面表达能力，能撰写通知、邮件等。 3.