
养殖员包住1-2人月结全职
具体工作内容:固定时间看鸡房里温度湿度
给鸡填料,加水,捡鸡蛋,处理粪便。
完成鸡场里装卸鸡蛋、饲料工作,鸡场里面工人和谐互帮互助。
需要会使用智能手机一天工作自由按时完成事情就可以。半封闭管理鸡场附近有仓买,公交站
中医医疗集团行政主管(单双休五险一金)
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
自动化猪舍清理刷圈工,操作简单,容易上手。月薪6000-10000.提供食宿
6000-10000元/月
养殖员包住包吃保险11-20人月结全职
这是常年的活。只要吃苦耐劳,认真工作,保你赚钱,工资月结,有想法直接电话联系
哈尔滨双城区招猪场工人!工人,60岁以下,每月基本工资5000元,干满一年每月多给予奖金5
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招猪场工人!
工人,60岁以下,每月基本工资5000元,干满一年每月多给予奖金500元
做饭工,60岁以下,每月2400元,
夫妻一起最佳!
有意电话详谈:韩先生
行政主管(五险一金+带薪年假)occasional出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1.协助行政经理开展日常管理事务;
2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作;
3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理;
4.编制及持续优化本岗位的工作说明书;
5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议;
6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作;
7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。
(二)具体工作模块分解:
1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作;
2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续;
3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行;
4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算;
5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务;
6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料;
7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续;
8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作;
9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作;
10.控制维修材料支出,落实成本管控措施;
11.应对突发事件并及时汇报处理进展;
12.完成上级指派的其他临时工作任务。
(三)任职要求:
1.具备国家统招大专及以上学历;
2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位);
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4.熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
兽医技术员
4000-8000元/月
兽医养殖员社保包住包吃3-5人月结牛类
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作,确保养殖环境清洁卫生、通风良好,定期进行消毒防疫。
2.监测畜禽生长状况,记录采食、饮水、体重等数据,及时发现并处理异常情况。
3.协助制定免疫程序和疾病防控方案,配合兽医开展疫苗接种、驱虫及治疗工作。
4.管理饲料投放与物资使用,控制成本损耗,提升养殖效率与成活率。
5.指导或培训新员工掌握基本养殖技能,推动标准化操作流程落地执行。
任职要求:
1.学历不限,畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先考虑。
2.有养殖一线工作经验者优先,能适应养殖场封闭式管理和倒班制度。
3.熟悉常见畜禽疫病识别与防控措施,具备基础兽医操作能力。
4.责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和服务意识。
5.愿意长期从事养殖行业,对农业现代化发展有认同感。
养猪工程师
8000-10000元/月
养殖员包住保险20人以上月结全职
主要工作内容:
①猪群饲喂:场区有自动饲喂体系,只需按按钮下水下料,操作简单、轻松
②猪群巡检:观测猪群情况,及时查看圈内的猪群饮食、卧姿等,是否身上有异常红点或者耳朵红等
③单元消毒:单元常规消毒,猪舍单元过道清扫,保证单元清洁卫生
④个体治疗:简单的打针
2、技能要求:会使用智能手机,会用手机打字、会写字
3、工作要求:能吃苦、能够接受异味
①场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品
②节假日补助
5、饭费自费
6、主要工作内容:
①猪群饲喂:场区有自动饲喂体系,只需按按钮下水下料,操作简单、轻松
②猪群巡检:观测猪群情况,及时查看圈内的猪群饮食、卧姿等,是否身上有异常红点或者耳朵红等
③单元消毒:单元常规消毒,猪舍单元过道清扫,保证单元清洁卫生
④个体治疗:简单的打针、配药,猪感冒咳嗽需要会打针
7、福利待遇:五险一金、节假日福利、月休四天
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
水电工养殖员
一、双鸭山益生种猪科技有限公司
联系电话: (同步)
招聘要求:年龄须在可缴纳社保范围内,适应猪场封闭厂区,身体健康、无不良嗜好。月薪5300+,包吃包住,食宿环境好,工资待遇优厚.以上岗位。
工作地点:宝清县八五二农场
招聘岗位:动力维修人员:10人;
养殖员包住包吃3-5人
集贤县养殖场招聘养鹅工人五人,待遇优厚包括食宿,工作地点在东板房附近,要求吃苦耐劳、不怕脏,工作轻松,有意者可前往黑龙江省双鸭山市集贤县了解详情。
黑龙江双鸭山雇一个两口子喂猪,供吃住工资7000一个月,活好给8000。
7000-8000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
雇一个两口子喂猪,供吃住工资7000一个月,活好给8000。
养殖员包住包吃
招聘专业喂牛的机器操作员,要求年龄介于45至55岁之间,不接受频繁饮酒者,需有责任心和工作效率,提供食宿和住宿,有相关工作经验者优先,有意者请联系黑龙江双鸭山相关雇主。
养殖员
育肥技工
每天9个小时左右,(养殖、洗消偶尔会有值夜班),午休2小时,封场工作批次结束计划形式的休息,一般看批次时间而定4-8天不等
工资在一万元左右
需有养殖经验且具备管理经验
45周岁以内
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利:
1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。
2.节假日:单休。
栏目概述
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