任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3. 拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4. 精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5. 具备同行业售后服务背景者将优先录用。

招聘售后金服 底薪3000+(转正后月工资6000~8000) 每周工作6天 每天5小时，年龄要求25~45岁，大专以上学历。 工作时间：上午8:30-11:30, 下午2:30-4:30

售后服务是企业在产品售出后，为客户提供的一系列支持与保障服务，核心是解决客户使用问题、提升满意度，最终实现客户留存与口碑积累。

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的银行信贷咨询服务，包括但不限于贷款产品介绍、申请流程指导等； 2、根据客户需求，协助设计个性化的信贷解决方案，促进贷款业务的成功办理； 3、维护并拓展与客户的长期关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉银行信贷业务及相关政策法规，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场分析判断能力和问题解决能力； 4、积极向上，有责任心。 5、招聘年龄18-35岁。 6、无经验也没有关系，接受小白，公司提供专业培训。

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队氛围融洽，协作高效。 >>>任职要求 1、富有朝气、积极进取的青年人才； 2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验； 3、大专及以上学历； 4、擅长利用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任意一项即可报名！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼品，不定期组织下午茶活动（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供带薪培训，由资深导师亲自指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升区域经理，已有00后员工进入管理层！ 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：可根据个人发展方向及公司安排进行岗位调整（支持转岗） 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接。 2、添加客户微信，做好日常关系维护。 薪资福利： 底薪3000-4000+5%-20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+包吃住！ 工作时间： 12:00-22:30，晚餐时段17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超轻松]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验，不限学历！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

不加班，准点下班！ 无需邀约，无需销售，全程室内办公 工作内容： 1.公司提供精准高质量客户资源，添加客户微信即可开展后续对接 2.非销售岗位，无任何业绩考核压力 3.客户后续跟进由专门销售团队负责 4.老员工一对一指导，快速熟悉流程，办公地点为写字楼，全天空调覆盖，无需外出 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届生及实习生加入 2.具备良好的沟通能力 上班时间： 9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 纯无责底薪4000+提成+奖金

岗位职责 1. 负责线上平台客户咨询接待，及时回复消息，解答产品、订单、物流等问题。 2. 处理订单查询、修改、售后跟进、退换货登记等工作。 3. 记录客户问题与反馈，整理相关信息，同步给上级或相关部门。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，避免投诉与差评。 5. 配合团队完成日常运营、活动通知、客户回访等基础工作。 任职要求 1. 沟通礼貌有耐心，打字速度快，表达清晰。 2. 做事细心、责任心强，能稳定长期工作。 3. 会使用手机、电脑基础操作，有客服经验优先，无经验可教。 4. 能适应排班/轮班（部分岗位含晚班，以实际为准）。 工作亮点 • 工作内容稳定，上手快，适合想从基础做起的人。 • 环境简单，不用外出跑业务，多为办公室/线上办公。 • 可锻炼沟通、服务、应变能力，有晋升空间。

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、收入构成：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游活动。

不限经验！拒绝平庸，挑战高薪！这里只认实力和结果！高薪提成上不封顶，实力派速来！ 零基础？没关系！完善的导师带教制+系统化入职培训，手把手教你成为专业人才！ 告别单打独斗！我们拥有年轻、开放、互帮互助的团队氛围，经验分享，共同进步是日常。 新人--组长--主管--经理，清晰的职级体系与晋升标准，你的每一步都被看见和认可 全国30+分公司，福利待遇均可保障！拒绝拖欠工资！ 工作内容 1.负责公司下发案件的整理和分类 2.与银行指定客户电话沟通协调、维护银行资产，降低银行运营风险，以专业，规范的程序合法合规协助银行处理信用卡逾期未还账款 3.登记情况，获取，更新逾期客户的资料信息 福利待遇 1.薪资水平超过同行业平均水平，无责任高底薪+高提成+奖金+全勤奖 2.社保福利：按国家标准缴纳五险 3.入职一周内签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障 4.8小时工作制，周末休息 5.假期福利，各种带薪休假，包括法定节假日，婚假，产假，陪产假，春节假期等等

： ✅招工工种：木磨，油磨，灰磨， 工资待遇：8000以上 招工单位：建豪办公 地址：酉樵新田工业区 联系电话：

四线两名。石井大岗后牌坊。

招装配熟手长期工一名，地址：简一村龙腾街，电话：

湖南省永州市冷水滩区有1200多座5G信号塔施工，需施工人员30～50人 ，施工期限三年完工。有合作共赢者致电熊。下述有施工图案供阅读：

本厂货源稳定，长期做返单货，工资准时现招：1：熟手打边一名 2：招熟手平车几名 福利每月工资2000元以上提成5% 地址：银象市场大门口斜对面。

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位3选1：客服/发货/电商 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 按单结算，每日结清，工作内容为对接客户，向客户发送信息，介绍公司主营业务，具体详情可进一步沟通获取，感兴趣可参与，不合适可放弃

●电话客服）招聘（接受暑假工） 工作内容：通过电话及微信渠道，向咨询者介绍学校相关信息，并邀约到校参观、咨询及报名。（岗位提供专业岗前培训） 任职要求：!! 1、面向在校大学生或即将毕业的大学/高三学生 2、希望利用暑假兼职机会提升自身实践能力和工作经验 3、具备较高收入期望，普通话流利，表达清晰 4、学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、能积极配合工作安排，参加学校组织的业务培训 薪酬待遇：!! 底薪+提成，综合月收入4000-6000+，提供食宿，住宿为学生公寓（配备空调） 工作时间：每天工作8小时。即日起可报名，录取后可直接入住学校公寓，参与岗前培训 说明：本岗位为学校直招，不收取任何培训费、押金、报名费等费用，可开具实习证明 工作地址：冷水滩上大公路旁，永州现代职教城

客服专员，给客户做售后服务

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

中国人寿金服经理人火热招募中 岗位要求及待遇： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.待遇：月薪5000元，转正过万！节假日福利+福利保险+养老金 联系人:尹先生

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神 18-45岁，男女不限，月休4天，不是销售客服。男女不限，18-35岁

中国人寿金服经理人火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： [玫瑰]1.年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件） [玫瑰]2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 [玫瑰]3.待遇：月薪5000元，转正过万！节假日福利+福利保险+养老金 联系人:尹经理

岗位职责： 居家办公或办公室坐班，非销售类客服岗位 线上客服模式，按标准工作时间执行 主要负责意向客户信息的筛选与登记，无销售考核要求 公司提供客户资源及电话卡，无需自行拓客 无责底薪2500元+提成（280以下每条3元，280以上每条5元，350以上每条8元） 工作时间：10:00-12:00，12:30-18:00 每月休息3天，享受法定节假日带薪休假 定期安排下午茶及团队建设活动 工作氛围良好，环境舒适，轻松愉快

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。