岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、可适应弹性工作安排，具备多任务并行处理能力且保证工作精准； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作； 2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度； 3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴； 职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升

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《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

工作内容 1、负责后勤物资的采购任务，确保采购工作按时、保质、保量且价格合理； 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装，保障办公设备正常运转； 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄25岁****； 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力； 3、持有驾驶证，熟悉市区道路情况； 福利待遇： 1、缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金，以及节日福利、生日礼品等； 3、享受带薪休假（包括病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 4、工作节奏适中，氛围轻松； 5、定期开展团队建设活动； 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围； 7、免费提供住宿。

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假 根据入职时长可额外享有5-15天带薪年假 二、待遇说明： 1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统学习公司背景、行业知识及岗位基础技能 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围在1800-7300元之间（依据个人业绩能力划分为十五个等级），提成比例为总金额的3%~20% 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶 4. 享有额外补贴，包含季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 基本保障为双休制，每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30，办公场所配备员工餐厅，每月发放300元餐补，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制，享受双休及国家规定的所有法定节假日带薪休假 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上 （2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基本电脑操作技能 （3）具备良好的抗压能力和稳定的工作心态

诚聘电力安装预算员，负责图纸工程量计算与计价； 结算文件的编制及审核；预算方案的编制与审查等工作。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

招聘水利造价师，高新聘请造价师。有经验优先，

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保统计结果无误； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流，保障时效； 6、推进清退机构物资工作，定期盘点物资归属情况，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、工作责任心强，细致耐心； 3、具备高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的上传下达协调能力； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

编制招标文件，对接招标方案，操作招标系统，资料归档整理。备案。会开车。

招标代理，具备相关工作经验，能够熟练驾驶。

岗位职责: 1. 熟悉电力工程预算编制流程，能熟练操作相关预算工具开展工作。 2. 可独立完成电力工程项目预算、结算及工程量清单的编制与审核。 3. 深入理解电力工程施工图纸与施工工艺，能根据项目实际需求进行有效对接。 4. 掌握电力工程相关管理制度，熟练运用专业软件及办公自动化系统处理日常事务。 5. 具备较强的协调能力，能妥善应对项目实施过程中涉及的预决算事项。 任职要求： 1. 精通电力工程预算编制方法并熟练使用配套软件工具。 2. 对电力工程施工图及施工环节具备扎实的理解能力。 3. 能够独立承担预决算工作的执行与问题处理。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，确保任务高效推进。 5. 熟知电力工程领域相关法规与技术标准，保障工作合规性。

因订单增多 现钱招聘立门扇班组 （后翻 骨架后翻 ）服从车间管理 干活仔细

岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实操知识； 2. 熟练操作各类工程造价工具软件，包括建设工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推动协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中保持高效输出； 5. 至少具备5年在建筑施工企业从事本岗位工作的实际经验。