【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500元+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正； 【我们为您提供的福利】 1、完善保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、带薪年假、年度团队旅游； 2、零经验可投：提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导，快速上手； 3、晋升双通道：每季度组织晋升考核，发展方向分为业务线与管理线； 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄不超过27周岁，统招全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备1-3年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这种方式有效释放企业资金压力，提升资金使用效率（非借贷性质），助力企业将流动资金投入更关键的运营环节。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

时间自由工作轻松无业绩压力 双休朝九晚六准时下班接受零基础小白 只需手机在线沟通客户主动联系你 轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源资源支持 新人保护期两个月资深主管一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%直接到账（例如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元） 1．公司拥有全武汉范围内的真实房源，统一在平台发布，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询联系 2．安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3．陪同租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租赁金额即个人实收金额） 【薪资待遇及福利】 1．月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际到手月薪超1万元） 2．公司免费提供电动自行车使用端口费用报销 4．新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人全程指导无需担心无单可做 5．享受租房优惠政策入职后全武汉范围内租房免中介费

不是招聘中介，本职位中润人事直招，不属于公司三方代招，此工作没有任何，不切实际的入职费用需要缴纳，正常工作！放心投递！ 我们做的是租赁【主做租赁！!!-﹣不卖房子，也不是房产中介，不地推，工作简单好上手，无须经验；】 【不用穿，正装西服】 【工作自由不是电销无加班】 【不需要准备交通工具（如电动车之内的），无任何要求】 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 不收取租客中介费！ 工作内容： 公司提供房源~负责出租房子~ （58安居客平台公司提供无需费用） 具体流程：客户来源是在58安居客租房平台，或者闲鱼、小红书等发布房源获取客户。（被动销售，不需要打电话）客户主动沟通、邀约客户看房，外出带客户进行带推荐房子。 行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 关于薪资待遇： 薪资5号发放，开单就算提成！ 提供住宿+无责底薪4000+提成（出租每单200-300元，以每单200就算，以少的算5单1000,10单2000+业绩提成10%~35%） 总业绩冠军、成单王、收房精英现金奖励500-2000元 上班时间：早九晚七，中午11：30~13:00休息；法定节假日放假 ↓任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 ↓晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

【海居】 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务的专业品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的成长平台，只有加入，才能发现自己的无限潜力！！！ 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2．陪同客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署 3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 【任职要求】 1、不限经验，接受零基础，可居家办公 2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3．性格外向，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额计提（单笔业绩等于月租金，通常在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，持续带教直至独立作业 4．享受租房优惠+定期团队建设活动＋生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，中午休息两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多天休假，无需加班 ！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道引流 【房源】海居系统内共享房源资源，依据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的晋升体系 欢迎加入我们 ！！！ ！！！ ！！！

我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨，觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。 这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前21人，新人8个，上个月度月入20000+的3人，10000+的6人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0（n_n）O哈哈~） 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 我们的平台：海居租房，我们的根据地区域，洪山片区，我们的业务战斗区域，全武汉，未来，我们也将走向全国各大城市。 好了，来看看我们需要做的工作内容： 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：选择了做销售就别渴望拿多少底薪，那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来？羊毛出在羊身上的道理不多讲了。 工作时间的安排：每天早上9:00前打卡，下午6:00打卡即可，其他时间自由安排工作内容。每个月有四天的调休，自由调休，两天的请假，同样自由，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假14天左右。 公司介绍 海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。 现旗下拥有门店100多家，在职人员3500人，公司已培养年薪10万的90后600人。 海居是一家公司，是一个轻创业平台，还是一家教育机构。 薪资范围：8000-12000元/月 •底薪：2500-10000元/月 •提成方式：销售额提成； 4500业绩以下部分22%，以上部分100%提点 职位描述 【岗位职责】 1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入组成： 业内最高的业务提成，4500以内业绩提成22%；4500以上业绩提成100%全提； 举例：做1万业绩收入约6400元，13510元业绩收入约 10000元，2万业绩收入约16400元，3万业绩收入约26400元，上不封顶。 ②储备店长（智能店长）收入组成： 业务提成＋团队提成 ③门店经理（店面合伙人）收入组成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理/总监收入组成保密！！！ 上不封顶，区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力，薪酬、你有实力条件您开。 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 【我们的团队】 根据住址灵活地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，氛围活跃 【培训晋升】 ①培训：全方位培训，新手快速上路 ②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 ③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，APP打卡。每月有4天休！每年有带薪年假 招聘3～10人

新店开业自由调休+朝9晚6 工作轻松简单双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们掌握全武汉丰富房源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管全程带教出单！! 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源） —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少你到手就是多少。 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 前两个月综合收入9-15k，3个月及以上综合收入15k-1w9top无封顶，上不封顶 1.月均收入8000~50000元（无上限），提成全部归个人（公司人均实发薪资超1W+） 2.公司免费提供电动车，端口费用报销！ 4.新人入职即安排培训，首月配发辅助单，专人指导带教，无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外勤期间时间自由掌控，通过app打卡记录即可 [红包]恭喜发财，大吉大利看了您的介绍觉得挺契合，我们提成高全额100%返还，轻松月入过万！新人有带教，调休自由不加班！期待您的加入

工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交。 租赁业务每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖业务每单佣金约为2-5万元。 新人入职后租赁业务上手快，全程有人指导、帮扶和带教，平均适应周期为一至两周； 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入持续增长。 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日正常休假且不计入调休。个人时间自由支配，调休无需说明理由，可灵活安排连休。 只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 参考收入示例： 业绩10000元，月收入6500元 业绩20000元，月收入16500元 …… 业绩100000元，月收入96500元 上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间。 晋升机制： 连续两个月业绩超过13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 加入来海居的发展前景： （1）收入可观。公司实行4500元以上通提制度，努力即可获得丰厚回报。目前已培养出900多名90后年收入超10万元，300多名店长年收入超20万元。 （2）能力全面提升。公司设有“海居学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助力员工快速成长。 （3）事业发展空间广阔。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。从初级经理到中级、高级经理，直至营销总监、高级营销总监，晋升通道公开透明，不论背景与资历，有能力者皆可脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足。在海居，你能收获自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破与成功都会赢得认可与掌声，获得同事的尊重与支持。工作中建立的深厚情谊，可能让你结识良师益友，甚至遇见人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居已开启跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖等片区相继布局，更多区域及外地市场期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：1000元/月 提成方式：按单提成；4500元以内提22%，超出部分100%归个人

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品的市场推广； 4、组织实施各类促销活动的方案策划与落地执行； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素质良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

岗位职责： 1、开展商户拓展工作，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、持续维护现有商户关系，定期进行市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成每月既定工作目标； 任职条件： 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成各项任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够胜任陌生拜访类销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高额月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K •新人成长支持：系统化培训与专人带教，助力快速上手业务； •高额底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资待遇； •阶梯提成机制：业绩越好，提成越高，收入无上限； •交易激励政策：优质表现享额外激励回报。 业务优势 •产品丰富多样：可为商户提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、收银机等多类硬件； •增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序开发等数字化运营服务； 工作模式 •新人入职无忧：提供带薪岗前培训，集中学习行业知识、产品功能及销售技巧； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； •工作时间灵活安排 工作地点：自主规划拜访路线，专注于线下商户开发，办公地点不受限； 季度调薪晋升 每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业发展方向； •晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标即可获得晋升资格，发展路径为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择源于大平台，你的每一份努力都将转化为看得见的成果与回报。

招聘：CNC编程 薪资：13K-15K 任职要求： 1、CNC加工中心汽车模，五金模2D、3D编程，熟悉三菱法兰克系系统，5年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

黄冈市黄州区招砍伐工

【5800月休4天长白班昙华林中控】 【要求】22-50岁，只限，必须中级消防证。持证上岗。 【待遇】5800月休四天，包住不包吃 【地址】昙华林地铁站旁银行中控 手机号:

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做好老客户服务

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导； 2.主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3.确保商品存放与流转过程中的安全； 4.协助客户解决使用中遇到的问题，提高客户体验； 5.与团队协作达成销售任务及工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2.对苹果系列产品有基本认知并抱有兴趣； 3.熟悉常用销售工具及相关系统操作； 4.具备基础市场判断能力，可依据需求变化优化销售方法； 5.拥有团队协作态度，愿意参与集体销售行动。

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

岗位职责: 1.主动推进光伏业务的市场开发，运用科学营销手段挖掘并吸引潜在客户资源。 2.负责光伏产品的讲解与宣传，确保客户全面掌握产品性能及核心优势。 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时收集客户意见与实际需求。 4.配合客户完成产品安装与调试流程，保障服务品质达到客户满意标准。 5.积极参与团队会议，交流市场动态，协同制定销售方案与执行计划。 任职要求： 1.具有高度敬业精神和责任意识，能在高强度工作环境下保持积极进取态度。 2.具备出色的沟通能力和协作意识，能够与客户建立稳定高效的互动关系。 3.熟悉光伏领域基本知识，对新兴技术及产品具备快速学习与理解能力。 4.自我驱动力强，擅长时间规划并能高效落实既定工作任务。 5.具备较强的应变与问题处理能力，面对困难可提出切实可行的应对措施。

户用光伏业务开发，业务主要薪春县，只要认真做一个月几万很轻松

工作内容： 1公司提供平台通过电脑打字和电话等方式线上开发拼多多商家到微信，微信里维护商家沟通谈合作;  2主要业务；给商家卖货推广，上平台活动等等 本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大！薪资待遇: 1.上班时间8点30-12点1点半-6点做六休一月休四天购买五险，节假日福利 2.薪资：综合底薪4000+业绩提成+目标绩效综合提成一般最低8000左右 有管理经验者，薪资可以面议

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，协助其办理消费信贷业务或引导客户使用银行APP完成申请流程 3、按计划对客户进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和一定的抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600底薪+提成+奖励，综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址：黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求高中及以上，****以下 2、具备商户拓展、渠道运营相关经验，熟悉车辆检测或销售工作，有互联网或二手车领域从业背景者优先； 3、拥有良好的谈判技巧、辅导能力、数据分析意识、学习能力及执行能力 工作职责： 1.负责新商户的开发与签约落地 2.开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3.日常车源运营管理 4.订单进度跟踪及客户投诉处理 5.具备汽车检测经历者优先考虑 任职资格： 1、有明确目标，对个人成长和事业成功有强烈意愿； 2、认同公司核心价值观； 3、注重长期发展，不拘泥于眼前利益，具备强烈进取心，追求快速提升； 4、执行力强，工作积极主动且勤奋踏实； 5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项） 6、具有商户开拓、运营及销售实战能力； 7、擅长市场推广或掌握相关技能，拥有丰富谈判实战经验； 8、具备数据洞察与培训指导能力，能结合商户与城市维度数据提供有效支持与优化建议； 工作地址:黄冈市区加区县，属外勤岗位，家住蕲春、浠水、武穴者优先 福利待遇:无责任底薪，新人保护期提成机制。月薪5000-15000 五险一金节日福利带薪年假周年庆礼品每周双休早9晚6

黄冈市浠水县招光伏业务员

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