电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

招聘：电梯公司招聘工程经理、销售、电梯维保 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 {电梯销售}： 1. 学历：中专及以上，机电、营销相关专业优先 2. 经验：1年以上销售经验，有工程/建材/电梯行业经验优先 3. 会跑客户、谈项目、做报价，能独立跟进订单与回款 4. 抗压能力强、沟通好、目标感强，能接受出差 5.有驾照会开车，熟悉招投标优先，有客户资源优先 薪资待遇：底薪加提成加企业年金，年薪20万左右，具体面谈 联系电话： {电梯维保人员}： 本公司现招聘电梯维保人员，负责电梯的维修保养日常工作。 要求：中专及以上学历，能吃苦耐劳，踏实。动手能力强，有机电、机械专业、自动化专业经验的优先录用。 薪资待遇：基本工资+工龄工资+技术工资+岗位津贴+绩效工资+社保，8000元左右 联系电话： {工程部经理}：  1. 学历专业：大专及以上，土木工程、机电、电气、电梯相关专业优先 2. 工作经验：3年以上管理经验，有团队管理经验 4. 工作能力：能统筹计划、人员调度 5. 其他：会开车，沟通协调能力强，责任心强 薪资待遇：根据工作强度不等底薪4000元-6000元+提成 联系电话： 联系电话：

岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查，严格按安全规范和工艺流程操作 2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业，保障施工环境整洁有序 3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理 4.服从现场管理安排，参与安全培训与应急演练，落实高空、用电等高风险作业防护措施 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2.具备基本识图能力，有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前安全培训。

岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查，严格按安全规范和工艺流程操作 2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业，保障施工环境整洁有序 3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理 4.服从现场管理安排，参与安全培训与应急演练，落实高空、用电等高风险作业防护措施 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2.具备基本识图能力，有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前安全培训。

招聘：电梯维保技术员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责电梯设备日常巡检、维护保养与故障维修，准确记录设备运行数据与维保情况，严格遵守电梯安全管理规定，定期提交维保报告，确保电梯安全可靠运行。 岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，电梯技术/机电一体化等相关专业，持特种设备作业人员证书，一年以上维保工作经验。 其他待遇：兰州兰石雅生活智慧服务股份有限公司

电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSG T5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSG T7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

招聘：电梯公司招聘销售、电梯维保 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 本公司现招聘电梯维保人员，负责电梯的维修保养日常工作。 要求：中专及以上学历，能吃苦耐劳，踏实。动手能力强，有机电、机械专业、自动化专业经验的优先录用。 待遇：3000-8000+绩效工资+社保 联系电话：联系电话：

甘肃兰州城关区招聘电梯维保人员2名，薪资待遇5000-7000，有意的联系

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电梯维保工程师工作地址:泰安月休4-8天综合薪资6000-12000之间五险或五险一金出差补助，绩效奖金电梯维护、维修与保养不做理论派，理论+实操为就业保驾护航18-45周岁大专及大专以上学历，理工科优先

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岗位职责： 日常维保与巡检 - 按月度/季度/年度维保计划，对驻厂电梯（曳引、门机、控制系统、安全装置等）做清洁、润滑、调整、检测，确保安全与运行稳定。 - 每日巡查电梯运行状态（平稳性、制动、照明、呼叫、门机等），发现异常立即停梯并上报。 - 规范填写维保记录、急修单、巡检表，做到可追溯。 故障处理与应急救援 - 7×24小时响应驻厂电梯故障，快速诊断（电气/机械/传感器）并修复，及时更换备件。 - 电梯困人、火灾、水浸等突发事件，按规范安全救援+安抚被困人员，并上报。 - 重大故障/隐患立即停梯，同步客户与公司，制定整改方案。 合规与年检 - 配合完成电梯年度检验，提前排查整改，确保一次通过。 - 遵守《特种设备安全法》及公司安全规程，配合监管部门检查。 - 建立并维护驻厂电梯技术档案、图纸、备件台账。 客户沟通与配合 - 对接厂方/物业，反馈电梯状态、维保计划、故障处理结果。 - 配合厂方开展电梯安全培训、应急演练。 - 完成上级安排的其他驻场相关工作。 任职要求： 资质 - 学历：高中及以上，机电一体化、电气、机械、自动化等相关专业优先。 - 证书：有效《特种设备作业人员证》（电梯T证）（法定上岗必备）；低压电工证优先。 - 经验：1年及以上电梯维保/安装/维修经验；熟悉主流品牌（奥的斯、三菱、通力等）优先。 - 身体：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等，能适应井道、高空、体力作业。 专业技能 - 掌握电梯机械、电气原理，能看懂电气原理图、机械图纸。 - 熟练使用万用表、钳形表、绝缘测试仪等工具，会基础调试软件。 - 独立排查处理常见故障（门机、变频器、安全回路、困人等）。 - 熟悉电梯维保流程、安全规范、年检要求。 素质要求 - 极强安全意识，严格遵守操作规程。 - 责任心强、细致严谨，能适应驻场值班、24小时待命、弹性工时。 - 良好沟通与服务意识，能与厂方/物业高效协作。 - 抗压、应变能力强，快速处理突发状况

贵州独山普昇机电科技有限公司招聘电梯维修工 招聘人数：2-3名 综合薪资：3000~5000 岗位职责： 1，负责辖区内电梯的日常巡检，保养，维修，确保设备合规运行；2，及时响应电梯故障报修，快速排查解决问题，减少停梯时间；3，填写维保记录，整理设备档案，定期汇报设备运行状况；4，配合电梯年检工作，协助完成整改事项。岗位要求： 1，年龄20-45岁，中专及以上学历，机电，电气等相关专业优先；2，持有电梯维修保养作业证(T1),1年以上电梯维保实操经验优先；3，熟悉电梯机械，电气原理，能独立完成日常维保，故障排查及简单维修； 4，需具备良好的安全意识，学习动手能力，沟通协作能力，工作认真负责，能够适应现场工作环境，服从工作安排；5，有意在电梯维保领域长期发展。 有意者请致电联系：

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