入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

【岗位需求] 超市配送员 [岗位职责] 做好本职工作 [任职要求】18-50岁会骑电动车会用手 机导航 无前科 【[工作时间】每天8-9小时 月休四天 [薪资福利】7000-10000/月，提供住宿，电动车 [工作地址】岳阳就近分配

职位描述工作内容 1、骑电动车配送一些鲜花、药品、服装、食品等小许日常用品，可以自己选择接什么样的单子， 2、每单配送费5-10元不等，计件工作，多劳多得 3、工作时间早上十点到中午两点 下午五点到晚上九点，没有人约束 4、工资月结 可以预支，身无分文也可以安排 入职要求 1、有无经验要求 2、18-50周岁之间 3，没有案底 4、会骑电动车会看导航 工作地点市内几个区就近分配，可以自由选择提供电动 车无押金

【入职福利】 1、0元入职无门槛装备免费 2、包吃，入职公司发餐券有固定商家提供免费餐食 3、提供车提供住宿，面试当天都可安排 4、入职奖励1100元 5、可预支工资 6、单王1对1手把手教包会面试完当天上岗 7、入职即买保险 【薪资待遇】 1、一单提成5-10元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块/单 2、收入稳定，新人入职第1个月在5000-6000左右，老骑手普遍都是7000-9000，1万以上的也有很多，都是多劳多得 3、工作时间：一天八小时 5、任职要求：18岁-50岁左右男女不限无门槛，面试过程简单没经验也没关系，公司会安排师傅带你面试完第二天可上班 6、无车公司提供车，公司提供的车辆可以保证24小时电池续航免费更换(有车可自带) 有意向可直接沟通，24小时在线~

公司直招0费用，有餐补补贴发放，保障生活费吃住问题 美团配送：烟酒、槟榔、零食、奶茶外卖等小件物品 岳阳各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，餐补发放，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

[本岗位经人力资源与社会保障局审核] 【本岗位总部站点直招，非中介] 入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

门店配送招聘 日保400-600 周工资2800-4500 月薪资8000~1.3w 新人第一月（7000）入职签订劳动合同 提供两室一厅宿舍 车辆！！！ 提供内部食堂中晚餐 新人入职奖励1000！ 日结 周结 人走账清 不扣工资

骑手月入8000+，长期短期寒假工(30天)都可以，入职奖励丰厚!工资另算!!!出勤一天算一天[本岗位经人力资源部门备案审核]【本岗位为美团总部直招，非中介][本岗位急招!!!][岗位福利] 1、入职零压力:(车电一起)不另外收费 2、提供装备提供住宿--当天可以入住 3、20号发工资，送单补贴4号在手机上提取，可预支工资! 4、短期工30天(800元补贴/月) 5、新手会有老师傅带全程无费用，站点覆盖岳阳市就近安排 6、全职入职奖励可拿3000元 7、入职购买意外险!为你保驾护航!赚钱安心又灵活。 [岗位内容及要求] 1、时间自由: 一天仅需工作8小时(午高峰10:30-13:30-晚高峰17:00-20:00)剩余班次时间可自选，可自由调休，弹性不束缚。工作时间自由，工资准时发放! 2、接单轻松: 3公里范围接单(超市配送，门店配送，外卖配送)超出3公里有补贴，，系统自动派单不用抢，平均日单50-100单，爆单能超100多单;一单提成6-16元，夜间单再加1-2元/单。配送轻松。时间可延长可到点休息根据自己需求安排。 3、新人无忧: 18-54岁男女不限，会骑车、会用手机看导航，无犯罪记录;没经验也不怕，站长/单王1对1带教，包教包会，全程无费用，面试完当天就能上岗。 4、收入稳定，站点覆盖岳阳市，就近安排站点 5、综合薪资: 底薪3100+全勤200+单量提成+多重补贴，平均 6000-10000元/月。随便做6000+，认真做8000+，努力做1000+，拼命做万以上!快来加入我们吧~[岗位晋升]长远发展有奔头 从骑手到组长、副站长、站长，再到区域经理、高层管理，晋升路径清晰，公司还提供免费业务培训，想长期做也能攒资历、涨收入! 看工作就是多了解，如果没找的合适的工作也可以先来试试岗过渡一下。我们师傅带您试岗全程无费用，现在找合适的工作也挺难的可以先试试多个选择机会!有考虑随时联系，24小时在线!不管是短期过渡还是长期做，这波高薪机会别错过~

入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

负责配送小区商家鲜花，小零食等，日均50单以上，月均7.8000左右，多劳多得工资上不封顶，工作简单前期有人带，不需要有经验。 上班时间主要两个高峰点，午高峰十点到两点，晚高峰五点到八点半，其他时间自由安排，可以接单也可以休息

招聘：计划跟单 薪资：5000元以上/月 /

岳阳市岳阳楼区招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶

岳阳市平江县山水豪庭对面屋顶有点回填土垃圾需要清理，地面二十多平方钢化屋面需要拆除，可点工，可包工多少钱，最少要两个人以上，带电镐。，远了就不要打电话了

有调校红外线的吗。

文桥工业园请带班

日结时间自由石家庄市内直招跑腿儿。工作时间自由，薪资日结。一天200-420，一单6-35元，多送多得。另有天气及距离补贴1-5元。在家附近配送，送药品，鲜花，小件日用品等。要求年龄18~54周岁，会骑电动车，会看导航。提供车辆。

一天300 保底6000一个月 多劳多得 综合薪资7500～11000 月休四天 会骑电动车就行 站点氛围好 年龄18～50岁 有需要的请直接打电话沟通

单价6.5～7.5 比大部分站点单价高 我们是大站点 不缺单量 免费车、住宿、有餐补 要求：会看导航、会骑车、

岗位职责： 1.按时准确完成商品、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘:养老社区体验推荐官， 年龄 24～50 岁 学历大专及以上学历 每天工作8:30-12:00， 薪资福利待遇面议 周末双休，有意向可联系我

荣家湾《兰粥城》招聘服务员一名 招聘，招聘，招聘 不重文凭重人品 不求学历只求能力 不求学历，只求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀的你加入我们 电话:张经理月休二天工资电话聊

岗位名称：客服专员（货物装卸与搬运）；仓库管理员；货运装卸工。 岗位要求：1. 负责货物出、入库的装卸和搬运工作。2. 熟悉入库货物的摆放归类，能够合理整齐地进行摆放。3. 具备吃苦耐劳的精神，适应货运翻班制度。 薪资待遇：月薪5000元以上，包含全勤奖、年终奖、法定节假日三薪、餐补、房补及加班费等多项福利。工作时间为8小时工作制，每月享有两天休息日。

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

岳阳骏丰生物科技有限公司,事业合伙人,招聘要求:大专或以上,薪资待遇:3500-10000元,联系电话:,地址:岳阳市五里牌第一世家703室

【岗位职责] √配送外卖订单，2-3公里内送餐范围 √新手有老师傅带路，APP导航辅助 系统派单，不怕没单可送 【职位要求】 √会讲基础普通话 √会用智能手机 √会骑电动车，公司提供车 √有服务意识，能服从管理 男女不限 【薪资福利】 √日薪300-400元，月薪7000-15000 √多劳多得，上不封顶 √可兼职 √包住，话补

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

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