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公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料。针对公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师岗位进行现场考核薪资福利:五险一金、职称津贴、带薪年假、定期体检、提升培训、享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日等资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以工作人员后续电话或短信方式通知为准。综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节。根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。上进行公示，公示期为3个自然日。考察（背景调查）、体检环节，应聘者需进行背景调查和体检，不合格者不予聘用。确定拟录用人员，纪律监督、其他注意事项，包括监督电话：，监督邮箱：。

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