金华市金东区招其他维修、铣刨机司机

金华市永康市招工程司机

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招消防车驾驶员，做 4 休 2.工资 6000-8000 五险，要求 30 周岁以下，驾龄 1 年以上，开消防车

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永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 《谢谢！》

台州黄岩招其他工程司机

工作内容: 1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段，并工作期间全程需跟车，如遇紧急情况需进行处理； 2.从作业路段开始切换自主清扫模式，要求会熟练使用安卓智能手机； 3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭，及红绿灯路口无法识别红绿灯情况，需手动驾驶车辆驶过该区域，紧急情况踩刹车； 4.负责车辆的加水，充电，倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁，要求记录车辆每日作业使用情况。 用人要求： 1、具有3年以上开车经验，拥有C1驾照； 2、无严重驾驶不良记录； 3、熟悉无人车操作与应急(参与培训)； 4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。 工作路段： 1、滨康路（聚工路——风情大道） 2、江晖路（江南大道—滨安路） 3、长江路（滨文路—映翠路）

招聘： 工程车驾驶员10名，月工资8000元，管住宿不管吃，工资每月15号发放，备注：（要求50岁一下，身体健康者）工作地点舟山岛。

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金华市义乌市义亭招装修木工，公寓贴钛金板，点工，混日子勿扰，谢谢

金华永康400元/天，工资下班秒结，不压工资，找5个人干活，提供吃住，有意向联系我

招葡萄蔬果工数名，熟练工优先，学徒也可以，单价0.75元一串，联系电话，

金华市婺城区世贸广场招水电施工班组（需有电工证）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄20-40周岁，无不良从业记录

嘉兴市南湖区招铣刨机司机

江门市鹤山市需要自带有50混泥土铣刨机，机器费用另外算

铣刨机机手，20 底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000 过节福利 有铣刨机驾驶经验的

嘉兴市招铣刨机司机

北京招大铣刨机副手，有意者电联<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 别把别人干的弄坏了、交接清楚<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 有啥说啥、别瞒<br/>5. 班前会要到、听明白再干<br/>6. 验收整改叫到要配合

招聘：储备干部/店长薪资：4千~8千岗位要求：1、年龄：21周岁以上，学历：高中以上，专业不限2、具备强烈的事业心,行动力强,有良好的自律习惯；3、具备较强的亲和力,较强的学习能力；4、具备诚实、正直的人品；5、需要有吃苦耐劳的精神，服从公司的安排！6、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；7、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

营业员（店长） 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:稠城街道城北路兴中小区饰品店面

压滤机/盘式过滤机操作工，10 两班倒 综合薪资范围6500-7000元/月，能力突出可面议 吃苦耐劳，适应倒班，有盘式过滤机、压滤机操作经验优先

诚聘服务员数名 工资 4500～5000 /月 店长一名，工资 7000+ 包吃住，工作地址可选择 工作地址: 一、义乌廿三里下娄小区（外卖配餐，无经验可以培训） 二、台州市台州湾新区悦海城南大门（门店服务员） 三、联系电话：（）

招聘职位:二灶厨师、店长 招聘人数:2人 工资待遇:面议 工作地点:浙江金华浦江 任职要求:1.二灶厨师:负责日常热菜、小吃、员工餐等工作,做事有责任心,眼里有活,肯吃苦,听从安排优先.2.店长:有一定的管理经验,擅长管理员工,负责门店一切运营,退伍军. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

找潮品店的店长一名！联系电话

招聘：零售督导（节日福利+环境好）苏溪薪资：10000元/月岗位职责：1.负责零售门店的运营标准监督与指导，确保规范执行统一2.定期进行门店巡查与评估，发现运营问题并推动改进落实3.协助门店达成业绩目标，提供必要的运营支持与辅导任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效传达并落实工作要求2.拥有团队协作精神，能够与不同门店建立顺畅的合作关系3.学习适应能力强，能持续优化督导工作方法与流程

店长 年龄20-38岁，有门店营业员工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，吃苦耐劳。负责商品订货，到货跟踪，收货工作；负责做好收款及现金上缴 薪资福利:工资：3000-5000元+绩效奖金，月休4天 招工人数:1名 薪资面议 工作地址:浙江省武义县新中医院住院部一楼

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