1.精通大型焊接图纸的识图能力 2.必须懂得焊接铆拼工艺 3.大型非标焊接件矫形经验 4.独立铆焊 5. 工价62.5元/小时，有工作餐 6.短期工，磨洋工等不符合条件者勿扰 符合条件者加微信

岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、冲压、焊接及校正工作 3. 配合工艺人员优化加工流程，提升工件精度与生产效率 4. 定期维护保养铆接、折弯等专用设备，确保安全规范操作 5. 参与现场安装调试，解决施工过程中的技术问题 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成中等复杂度构件制作 2. 熟悉常用金属材料特性、加工工艺及GB/T相关技术标准 3. 掌握识图能力，能准确理解机械图纸与工艺文件 4. 持有有效特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

恒温车间，有空调，茶水间具备咖啡机，茶，饮料等，福利好 要求:能看懂图纸，要会氩弧焊 具有团队精神，吃苦耐劳

苏州市相城区招个折弯工搭把手，熟练工7000-8000一个月包住包中午伙食

大铆 能看图纸独立拼装、5年以上大铆经验、带过团队优先 340-360元/天 二铆 会点焊、会铆焊件组装、能看简单图纸 280-320元/天

苏州市吴中区招不锈钢折弯工

-负责集装箱结构件的铆接与焊接作业，确保符合工艺标准； -按照图纸和技术要求进行加工和组装，保证产品质量； -维护和保养焊接设备及工具，确保安全高效作业； -配合团队完成生产任务，确保按时交付。

张家港经济开发区北区国泰北路 岗位：铆工 要求：能够识图、划线(包括内件、外部预焊件等)、放样、成型、装配、割刀、校形、基本焊接， 薪资：450元/天（8小时） 加班到9点 加班单独计算 工资发放时间次月30号 联系人王先生微信同号

因工厂生产需要，现招聘一名铆工，底薪一万，每天上班九个小时，加班三个小时，加班费另计，早上七点半到晚上九点，包吃两顿工作餐，要吃苦耐劳，工作认真负责，有应聘者请联系我

上下班时间自由 工作地点可以就近上班的 苏州昆山太仓张家港常熟都可以就近上班 车子维修保养保险都是公司负责的 开车熟练就负责开车就可以了 月薪9050-15500以上

显微镜焊接岗位，负责包胶带和布线工作。要求应聘者必须具备焊接经验。

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

苏州市虎丘区招美缝

喷砂工作，工作地点位于和枫产业园（泰山路）。

车间钢结构制作厂，要求有钢结构制作经验，没有勿扰！

江苏南通燕达重工招聘详情 铆工级别及待遇 1-级300元/8小时 2-级400/8小时+稳岗补贴1万/3个月 3-级650/8小时+50/天赶工奖励+稳岗补贴1万/3个月 ①入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送，， ③年龄要求:55岁左右都可 ④班次:长白班，都场内干 ⑤工作时长，加班1:1

江苏南通燕达重工招聘详情 铆工级别及待遇 1-级300元/8小时 2-级400/8小时+稳岗补贴1万/3个月 3-级650/8小时+50/天赶工奖励+稳岗补贴1万/3个月 ①入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送，， ②体检近6个月内有效/ ③年龄要求:55岁左右都可 ④班次:长白班，都场内干 ⑤工作时长，加班1:1

江苏南通燕达重工招管工/铆工数名 ①年龄要求55岁左右都可安排- ②工资三级铆工700多/每天/九小时，三级管工每天600多，具体卡几级需要考试 ③厂内工作，长白班，免费管吃住 ④体检六个月报告都可以 ⑤最后欢迎师傅来挑战。。。。。。。

船厂要人： 要求：持证，55岁以内 1.拼装工：会电焊气割就行，有拼装经验300-350/8小时，加班2-3小时 月13000-15000，工作态度好，边干边学 2.会图纸工价更高，月15000-18000 餐补15/顿，加班的话一天补30，食堂便宜伙食丰盛，管住宿 每月15号发工资的

岗位职责： 1. 负责3C类产品的结构设计与优化，包括整机布局、零部件选型及装配工艺可行性分析 2. 主导结构件的DFM评审，协同ID、硬件、模具等部门完成从概念到量产的全流程开发 3. 编制结构BOM、2D/3D图纸、设计规范及测试验证方案，确保符合安规与可靠性要求 4. 解决试产及量产阶段的结构相关问题，推动问题闭环与持续改进 5. 跟踪行业新材料、新工艺及结构技术发展趋势，参与技术预研与降本增效项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型、工业设计等相关专业优先 2. 具备3-5年家电或消费电子类产品结构开发经验，熟悉常用塑胶/五金材料及加工工艺 3. 熟练使用Creo/Pro-E、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与工程图输出能力 4. 理解产品安规（如CCC、UL）、EMC及跌落/振动等可靠性测试要求 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节

电镀熟练操作工，工资面议

编程工作：根据 2D/3D 图纸，独立完成三轴 / 四轴加工中心（CNC）编程、刀路设计、仿真与后处理，输出安全、高效、可量产程序。 工艺制定：零件工艺分析、加工基准确定、工序排布、工装夹具设计或选用、刀具选型、切削参数制定（转速 / 进给 / 切深）。 上机调机：负责首件调试、尺寸校验、刀路优化，解决振刀、断刀、变形、尺寸超差、光洁度不良等现场问题。 程序与文档管理：程序编号、分类归档、版本更新；编制工艺卡、刀具清单、作业指导书（SOP）。 品质与效率：严控加工精度与良率，持续优化程序与工艺，降低成本、提升产能；配合品质部做异常分析与改善。 技术支持与培训：指导操作工装夹、对刀、调机；培训新人，规范现场操作；配合生产排产，保障交期。 设备与安全：熟悉机床日常维护、常见报警处理；遵守安全规范，杜绝撞机、工伤等事故。

cnC操作员、学徒：年龄18-40岁，初中以上学历。5000一个月，第二个月加工资。500~1000不等，26天工作制。早上8点半-晚上8点半,两班倒。管吃不管住。住房补贴300元.第二招手工，打磨工：5000一个月，第二个月加工资，500~1000不等，长白班，管吃不管住。年底会发放奖金，上六休一，周日加班可调休，也可常算工资。三个月过后根据个人能力加工资。工资每年都会涨。

1. 负责工艺方案的准确性与执行效率 2. 负责试切打样的成功率及作业高效性 3. 负责加工机型选择的合理性与正确性 4. 负责为客户提供高水平的技术支持服务 5. 负责客户培训工作的高效实施与质量保障 6. 负责技术资料归档的准确、完整与及时 7. 负责配合业务外出洽谈并提供高效反馈 8. 负责设备性能的测试与评估工作 9. 负责售后技术支持及相关领导交办的其他任务 大专学历 机械、机电、数控相关专业 具备内部技能培训、系统商培训及CAM软件培训经历 1年以上相关工作经验 熟悉数控机床操作、编程、工艺制定、试切打样、CAM五轴编程、龙门加工、模具加工

CNC调机，主要加工自动化零件，小批量件

交社保 包中餐 出差补贴 岗位职责： 1.依照公司要求装配自动化设备，具有装配钳工能力。 2.会开车，需配合公司出差，后期需独自至客户现场完成交机或维修服务。 3.具有调适量测能力会使用量具校正设备精度。 4.三年以上机械设备装配 或 非标自动化装配经验。 如果具备以下多种技能可以谈额外薪酬，如配电接线、焊接(点焊)、零配件管理、制图软件(sw)

职位要求： 1、机械设计、电气自动化或计算机电子相关专业，具备良好的物流系统逻辑分析能力，可独立完成整体项目的方案规划与设计工作； 2、5年以上智能仓储物流系统设计经验，熟悉智能仓储物流的开发流程，掌握LCD、半导体、汽车、家电行业智能仓储落地的技术规范与实施标准； 3、精通智能仓储及自动化物流系统的规划与设计，能依据客户功能需求与数据参数完成布局图纸及总体方案编制； 4、熟悉自动化仓储物流中各类硬件设备的应用特点（如OHT、OHCV、STK、AGV、提升机、堆垛机、穿梭车、CTU、输送线、立体库、线边库等）； 5、能独立负责产品设计任务，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动，执行力强。

岗位职责： 1、负责新设备的研发工作，依据研发计划推进并完成设备开发目标； 2、开展核心部件的选型评估，对关键自动化方案进行深入研究与可行性验证； 3、根据客户需求或内部部门反馈，实施机械结构的调整与优化设计； 4、指导结构系统的装配过程，并配合解决组装、调试阶段的技术问题； 5、管控自动化设备的研发成本，持续优化结构方案，降低制造费用； 6、参与工艺团队的技术改进，推动研发流程的标准化建设； 7、为销售及售后服务团队提供必要的技术支撑与解决方案； 8、做好核心技术积累，落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5-10年非标自动化设备及生产线设计经验，有汽车制造行业背景者优先； 3、熟练操作CAD、Solidworks等二维与三维设计软件； 4、具有独立完成多轴传动设备、电子类产品装配自动化项目的设计经验； 5、能适应短期外出工作安排； 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利、员工旅游

有经验优先，耐心细心，手脚麻利

【岗位职责】 1. 技术管理与统筹：负责AGV及自动化设备的机械结构设计，包括传动系统（齿轮/链条/同步带）、受力分析及高精度加工件设计。 2. 跨部门协同与资源整合：参与电气系统协同设计，完成伺服电机、传感器选型及布线优化。 3. 文档体系建设与技术支持：编制技术文档（BOM、装配工艺、专利等），并对生产、售后提供技术支持。 4. 团队建设与能力提升：负责机械设计团队的日常管理、工作分配，制定针对性的技术培训计划，推动设计优化与技术创新，培养团队成员的专业能力与创新意识。 5. 项目全流程评审把控：建立设计项目评审机制，牵头开展概念设计、方案设计、详细设计等关键阶段的评审工作，协调跨部门成员参与评审，确保设计成果符合项目目标、质量标准及合规要求。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化设备结构设计，具备传动系统（齿轮/链轮受力计算）、高精度加工能力，有AGV结构设计经验者优先。 2. 熟练使用设计软件，掌握ANSYS/Simulation等仿真工具。 3. 熟悉注塑、钣金、机加工工艺，具备伺服电机、传感器选型经验。 4. 具备3年以上机械设计团队管理经验，善于统筹规划，具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作与项目落地。 5. 具备成熟的项目评审组织能力，能精准把控评审重点、协调评审资源、推动问题整改。