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1、岗位职责：【1】饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；【2】健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作；【3】环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行；【4】生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。2、任职要求：1、男士43周岁以下，女士40周岁以下，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳；2、能够接受封闭驻场，遵守猪场的各项隔离与生物安全规定；3、工作态度积极主动，认真负责，执行力强，能够服从上级的工作安排。4、退伍军人、过往有养殖经验、在大型工厂工作过人员优先。3、薪资待遇【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按照日薪发放，日薪180元/天；【2】转正式工后：接猪即按照正常批次结算发放工资，薪酬水平10000+！【3】管理干部：基薪、奖金、股权越早资格认证完毕，越早接猪拿高薪！4、员工福利【1】员工关怀：五险一金、员工宿舍、节假日福利【2】娱乐生活：生日会/运动会晚会/国庆晚会

牛场喂牛小工年龄不超63岁身体健康

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招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

招聘：行政管理薪资：3-4.5K1、熟悉各种办公软件的使用，懂得接待礼遇；2、具有良好的文字功底及较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。3、做事认真，具有良好的沟通能力、适应能力、协调和应变能力，富有责任心，服从领导安排4、有行政管理等相关工作经验者优先。5、有责任心、团队意识强，工作勤快踏实，思路清晰。6、负责公司日常行政事务的管理与协调。7、 组织和安排公司会议、活动等。8、 管理公司文档资料，确保资料的完整性和保密性。9、协调公司内部各部门之间的沟通与合作。

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招聘：行政办公室主任薪资：6-8K行政办公室主任岗位职责：1.负责集团公司行政办公室相关事务的管理工作。2.负责集团公司行政系统的架构搭建、制度规范、业务指导。3.负责集团公司本部行政事务内的规范化、标准化，提高办公室服务的满意度。4.负责集团行政制度的拟定、审核、执行及监督。5.负责会议管理、相关行政文件的拟定及其他行政工作。6.负责对外联系与接待工作。行政办公室主任应具备的能力：1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划。3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划。5.具备较强的组织能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证工作任务或工作计划的高效、顺利实施。6.具备良好的领导管理能力，能够对行政板块的工作提出指导及改善建议。薪酬标准：1.试用期3个月，试用工资：4600元/月；转正后：5400元/月—8400元/月。2.设学历、交通、通讯补贴等。3.工作地点：个旧市沙甸

主管助理文员，双休不加班，不是销售，大专以上学历，有经验的学历可谈年龄22周岁至45

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