1、能适应12小时轮班制，工作时间为早上七点至晚上七点； 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，组织并监督生产任务实施，保障生产计划准时达成； 2、统筹各生产环节的衔接配合，及时处理生产中出现的技术与操作异常； 3、管控生产全过程的质量标准执行，确保产品满足企业要求及食品安全相关规定； 4、指导班组人员按规范作业，严格执行安全生产规程，防范各类安全风险； 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。

会编程，（有东莞工作经历优先）

岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理，并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时，组织本班组人员高效完成维修任务，确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求，优化本班次劳动组织与人员配置，合理排班，严格执行考勤与劳动纪律要求，常态化开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系，实施奖惩机制，激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识，熟悉GMP要求及药品生产相关法规，熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

1. 能接受12小时工作时间，早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，组织并监督生产任务的执行，确保生产计划按时完成； 2. 协调各工序之间的衔接，及时解决生产过程中出现的技术和操作问题； 3. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合企业标准和食品安全规范； 4. 指导班组成员规范操作，落实安全生产制度，预防安全事故发生； 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。

岗位职责：负责班组日常生产排班、人员管理，落实每日生产计划，跟进生产进度、处理现场异常，保障产量与交期达标。管控班组生产品质，整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范，做好设备点检、物料管控，严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地，对接各部门工作，保障班组高效稳定运作。 任职要求：25-48岁，高中及以上学历，具备1年以上车间班组管理经验，熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强，能适应倒班加班，责任心强，能带好团队、落地各项管理制度，有叉车证 薪资福利：6500-7500元/月，底薪+绩效+津贴，准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作； 2. 制定检维修方案，确保公司的设备和设施正常运行； 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作； 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认； 5. 对设备定期检测并不断优化改善； 6. 编制设备台帐做好设备日常管理； 7. 设备备品备件管理及请购工作； 8. 负责对机修工和电工日常培训工作，使其技能提升； 9. 完成领导交办的其他事项。

三峡职业技术大学（江北校区）招食堂后厨阿姨一名，月薪4000，月休两天，包吃包住，联系电话：余

0元免押金入职！！提供车住！！就近安排！！ 凡事不去站点面试的都是中介！！！ 薪资待遇: 底薪提成补贴，公司提供电动车，可安排住宿，新人专属补贴。综合薪资5500-8000元/月。每月20号准时发薪，入职满一周可周预支，缓解压力。 工作内容: 新人来了，有老骑手带教，取餐送餐，系统派单3km左右的顺路单。 入职要求:18-48，会骑车会看导航就行 【宜昌/武汉/孝感】 三个城市都有站点，有意向的找我 感兴趣的速速投递简历 ↓ ↓ ↓

云集路附近招炉子师傅一名，要求功底扎实，有一定厨房管理经验优先。工资8000一月，月休三天。包吃住，工资每月十五号准时发放。联系电话！

招聘电工，长白班工作制。薪资为4500-6000元/月，缴纳五险一金。要求年龄在40岁以下。

仓管3000-6000元/月社保40以内

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

宜昌市点军区招水电

宜昌伍家岗地区招聘安装师傅，负责两个机柜的扎线工作。

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秭归本地现招！ 急需电工证+登高证双证师傅 工作内容：电力架线、线路施工、电杆配套作业 工作地点：五峰周边 要求：证件齐全、实操熟练，服从安排 上岗时间：即刻上岗，马上开工 工资待遇：面谈，活稳定，结账爽快，海拔比较高天气非常凉快 有意师傅直接联系， 非诚勿扰！

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宜昌市伍家岗区招给排水、水电

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

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宜昌市夷陵区招工地水电学徒工

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

宜昌市夷陵区招水电