
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1.负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2.熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3.严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4.执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5.配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1.了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2.动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3.能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4.对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5.身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3.调动团队积极性,提高作业效率与协作水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流
2.具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
3.具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间的技术与生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升迅速,福利优厚,提供食宿,缴纳社保
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.技能与经验要求
-具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
-熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
-熟悉保温管相关国家标准(如GB/T29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2.管理能力要求
-能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
-具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
-具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3.安全与责任要求
-严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
-对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
-按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
咸阳杨陵区现在木工铝模突击5人,闲着的兄弟们马上出发上班能干到放假的联系
300-400元/天
铝模建筑木工15-30天3-5人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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郑州-咸阳专线往返冷藏车司机
500-700元/天
渣车司机周结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾健康证农产品农用物资冷藏车不需要装卸货物能开会倒
要求:吃苦耐劳!踏实能干!长期活!能顾家!跑固定专线!固定往返!全程高速!不装不卸!主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资!货源充足稳定有保障!多劳多得!日薪400-700!年龄30-57!
1.按公里跑线路,去程每公里4.5块左右,回程3块左右,公司配回程货,往返不空车!
2.保底26天以上货源,综合净收入1.8w~2.6w(线路距离长短而定)运费一趟一结!
3.跑往返固定专线,全程高速,点对点,仓对仓,不装卸
4.可随时实地考察厂区货场以及货源;以上货源直接写在合同内,加盖公章,给你保障!
长白班操作工注塑工普工
公司直招热聘岗位:
1.操作工:(常白班10人、两班倒10人)5000-7000元/月,基本工资+加班费+夜班津贴30+全勤奖 餐补30元/天
2.注塑领班:20-45岁,有注塑加工成型经验。熟悉PmmA、PC材料性能、调机械手,熟练操作海天和长飞亚注塑机及有汽车零部件制造經驗优先。服从管理。
工作地点:惠州市惠城区三栋镇华南科技产业园4B栋。
联系电话: 陈小姐
江苏苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
学徒工钳工
苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
包装工品检工
招聘生产拉长1名
包装拉长1名
品质主管1名,
要求同岗位经验1年以上,
主做产品:智能手机,智能手表
包吃住,年前或者年后上班都可!
,地址深圳福永,联系人,康
辽宁大连船舶大型项目寻找铆工带班及多名装配工人,有意者可进一步了解详情,工作地点。
装配工铆工
大连船舶大型项目寻找铆工带班及多名装配工人,有意者可进一步了解详情,工作地点辽宁大连。
装配工
江阴诚招船厂装配队长和带班人员,招聘装配工,工资范围380450元,工作时间八小时,加班另算,工作地点在锡侯地区。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
全屋定制工厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
全屋定制定制工厂文员,上班工作一天9小时,月休2天,包含集体住宿,一天三次工作餐,工作内容跟单,入单,有经验者优先,,薪资4000元一个月,详细可面聊
服务员配菜洗碗工
杨凌万达喜螺螺火锅招聘
后厨主管: 4名
配菜大姐: 3名
服务员: 6名
洗碗工: 5名
前厅主管:2名
要求:年龄55岁以内都可
福利保障:
(1)每月享受四天休假;
(2)享受国家法定假;
(3)优秀员工每年外出旅游;
(4)享受生日及各类节日福利;
(5)享受工龄工资及年终奖;
(6)公司提供充分的系统职业培训和发展空间。
(7)免费包食宿。
联系电话:
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1.带领全体员工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识;
2.负责全厂生产流程的组织与调度,把控生产进度与产量,确保各环节顺畅运行;
3.负责各类生产订单的审核与批准,协调各部门高效协作,保障任务按时保质完成;
4.负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理,持续提升员工整体专业能力与综合素养;
5.定期组织召开专项会议,研讨并解决厂区重大事务与关键问题;
6.掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况,确保满足正常生产需求;
栏目概述
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