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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识
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【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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辽宁本溪平山区招工人(钳工、水电焊、起重等工种)56周岁以下薪资福利:工资待遇优厚,详情面议
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水电工钳工起重工电焊起重机6-10人低压电工证
辽宁本溪招工人(钳工、水电焊、起重等工种)
56周岁以下
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Q1带证起重工4000-7000,每月工作15天
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起重机指挥工起重工长期11-20人月结
1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。
2.20-50岁,一天白班,一天夜班,二天休息,休息天可提供加班,加班多可拿5000-8000。
3.公司提供工作餐,提供劳防用品,有宿舍,缴纳社保。
龙门吊起重工行吊起重机桥式起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备(如桥式起重机、门式起重机等)的安全操作与日常点检,确保运行状态良好
2.严格执行吊装作业规程,准确识别吊具、索具及载荷参数,完成各类物料、设备的起吊、搬运与精准就位
3.配合现场指挥人员(司索工/信号工)协同作业,及时响应指令,保障吊装过程安全高效
4.做好行车运行记录、故障报修及简单维护工作,发现隐患立即停机并上报
5.参与班组安全学习与应急演练,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机械作业Q2或Q3项目),证件在有效期内且人证相符
2.具备起重/行车相关实操经验,熟悉常见吊装工艺与安全规范,能独立完成常规吊运任务
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病,具备良好的空间判断力与手眼协调能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,接受中专/技校、高中及以上学历者,有制造业、建筑工地、物流仓储等行业从业经历者优先
天车工(吊装大件)长白班/有证/有经验
6000-8000元/月
天车工行车工龙门吊起重工行吊起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1. 吊装大件:20吨-150吨
负责行车设备的日常操作、点检与简单故障排查,确保吊装作业安全、精准、高效
2. 严格执行起重作业规程,配合指挥人员完成大型构件、设备及物料的起吊、搬运与定位工作
3. 参与吊具、索具的日常检查与维护,及时上报隐患,协助落实安全整改措施
4. 如实填写作业记录、交接班日志及安全台账,配合开展班组安全学习与应急演练
5. 遵守现场6S管理要求,保持操作区域整洁有序,服从生产调度与安全管理指令
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2或起重机械指挥Q1),证件在有效期内且人证相符
2. 具备行车工或起重工相关岗位实操经验,熟悉常见桥式/门式起重机性能与操作规范
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病,能适应倒班及车间环境
4. 安全意识强,责任心突出,具备基本沟通协作能力与应急处置意识
5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历者优先,有制造业、基建、装备制造等行业经验者优先
起重机
资产部·班组操作员
初中及以上学历;熟悉架桥机、运梁车操作,或具备梁板架设、设备安装工作经验;持有起重机Q2操作证、高空作业证、电焊工证者优先;身体健康,无恐高症。
薪资福利:4000 - 8000元/月,购买五险
招工人数:18名
用工形式为劳务派遣
工作地址:甘肃省兰州市七里河区工林路815号
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