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员工日结200元/天，打卡满3天补贴50元/天。 重要说明： 1、。 2、员工，水电费自己承担（第一个月不扣）。 3、日结政策员工点对点（8-8点），提前下班/加班按20元/时折算；员工打卡满3天以后，按200元预支，第5天预支第4天工资；夜班津贴15元/天。 4、日结政策员工，28号发薪日后1周内补差价。 5、员工离职需提前3天报备给驻厂客服，否则按旷离处理（）。 6、以上日结政策已包含企业发放的所有奖金及补贴；员工若需领取企业各项奖金及补贴，则薪资按同工同酬计算。 7、员工满月之后（自带体检报告除外）

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招聘简介 入职要求 一、品德要求 善良、守信、宽容、诚实、谦虚 二、施工人员要求 工作责任心强、忠于职守、吃苦耐劳勇于承担、经得住考验，服从领导安排调度 三、岗位职责 焊工 1. 按照图纸、工艺要求完成钢材、构件的焊接、切割、打磨工作。 2. 保证焊接质量，无气孔、夹渣、虚焊、漏焊等问题。 铆工 1. 按照图纸、工艺文件进行构件放样、下料、装配与定位。 2. 配合焊工进行组对、调整、加固，确保尺寸精度与装配质量。 四、任职要求 1. 年龄 20–50 岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 焊工：持有焊工操作证（特种作业证），有工厂焊接经验优先，熟悉焊接工艺，能看懂简单图纸，焊接质量稳定。 3.铆工：3年以上铆工工作经验，能独立看图、组对构件，熟悉钢结构、有环保行业工作经验优先。 4.工作认真负责，服从管理，有团队意识。 五、薪资待遇 1. 薪资：日薪240-320面议谈。 2. 包吃包住 。 3.试用期三个月 4. 缴纳意外险 / 社保，工作环境稳定，长期有活。 5.工作时间8.5小时 六、入职要求 1、初试用期5—10个工作日，由施工负责人决定是否留下（不能征得施工负责人认可工资按工种的最低标准发放）； 2、原则上员工试用期2-6个月，期满合格后，方可正式录用；优秀者，可适当缩短其试用时间； 3、能服从生产管理制度，如违章被考核，费用自己自行承担；能适应夜班工作； 4、，签订劳动合同； 5、到厂之前（县级以上医院常规检查包括肝功能、心电图、血压等）项目结束，不超过100元。 七、事项要求 1、以生产周期为单位（凭票据），；。 2、身份证、操作证、手机号，提交给公司； 3、每个月公司统一每月30号发放工资，按月发放； 4、在我公司必须统一着工作服上岗，工作服75元/套，做满三个月工作服买一赠一。 八、本制度由综合办解释，不足之处今后持续修正完善。 招工联系人：陈

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