岗位职责： （1）负责门诊社工团队的日常管理，制定月度工作计划，配合社工经理与行政院长推进业绩及投入产出目标的实现； （2）监测市场运营动态，识别运行中的问题并及时提出优化建议，保障整体目标顺利达成； （3）依据社工部门的发展规划，持续提升所辖门诊的业务绩效与人均效能； （4）完成公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备团队带领经验，具有管理意识与系统性思维； （3）了解社工岗位职责及门诊各岗位运作流程，具备基础的数据分析能力； （4）沟通理解能力强，组织协调能力佳，思路清楚、逻辑严密，能承受一定工作压力； （5）具备良好的判断决策能力，以及较强的计划制定与落地执行能力。

工作积极主动、责任心强，具备良好的服务意识和执行力；形象端正，言行举止得体，遵守推广规范。

岗位职责： 1、开展环保类产品的市场推广，通过与潜在客户直接沟通介绍产品优势； 2、搜集市场一线信息，为产品优化及营销策略调整提供有效参考； 3、持续开发并维护客户关系，增强品牌影响力和市场覆盖范围； 4、策划并落实线下推广活动，确保活动执行效果达到预期目标； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能够快速建立客户信任； 2、具有良好的团队合作意识，能积极配合团队完成共同任务； 3、对环保领域有一定了解或浓厚兴趣，乐于学习行业相关信息； 4、目标明确，能在结果驱动下高效推进各项工作进程。

歪马送酒 招聘全职店员，兼职店员，市场地推专员 (底薪+配送提成+销售提成) 综合薪资:6-10k 1、完成门店订单配送，配送过程中可灵活安排进行拉新/销售动作 2、完成对应销售业绩目标要求 3、协助店长完成前置仓内货品整理 4、完成店长安排的其他门店相关工作事宜 5、自带电动车 完善的培训系统，接受从0开始带教，只要有意愿，不用担心自己做不来! 该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平! 该岗位享受内部晋升机会(目前占比高达90%的 不看学历，只看能力，有能力者3个月内升店长

岗位职责:1.负责与实体商户进行洽谈让他们用支付宝碰一下设备（商户免费安装并且给商家补贴和消费者赏金）。 2.完成支付宝NFC碰一下设备的巡检维护，回访等工作安排。 3.为商户和消费者讲解清楚支付宝官方给与补贴和奖励规则 4.安装简单，无需早晚打卡，完成每日任务无需回公司，时间自由。 5.有专人带，包教包会，无须担心。 任职要求:有一定业务沟通能力，有团队合作精神，善于解决客户疑问与客户能够建立紧密的联系和客情关系 支付宝疯狂补贴，蓝海市场，接受度高，无人竞争。

岗位职责： 1.负责本区域线下推广工作，拟定市场推广计划与宣传策略（包括执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式的选定），并指导落地实施； 2.有效构建渠道体系，并拓展多个合作渠道； 3.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 4.负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传，推进渠道搭建； 5.根据学校发展布局及相关政策制定招生方案，落实招生安排，达成招生目标； 6.组织并管理市场拓展团队，结合各阶段招生任务推进推广执行； 7.开展市场信息采集与行业趋势研判； 8.完成上级交办的校区相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和协作精神，工作主动积极； 2.拥有本地教育领域市场营销经验及资源者优先考虑； 3.具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，拥有良好的资源整合能力与业务推动能力，富有创新思维； 4.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及持续性的在岗培训； 3.职业通道：提供健全的晋升发展机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

二、任职要求 1. 年龄在18-35岁之间，男女不限。 2. 对中医推拿行业有浓厚兴趣，愿意长期从事该职业。 3. 具备良好的学习能力和领悟能力，能够吃苦耐劳，有耐心和责任心。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先考虑。 5. 有无经验均可，我们欢迎热爱推拿的零基础小白加入。 三、薪资福利 1. 学习期间提供伙食补贴，帮助你安心学习。 2. 学成转正后，薪资根据个人能力和业绩而定，综合薪资可达5000元/月，多劳多得。 3. 公司提供免费的专业培训，由经验丰富的推拿师傅一对一指导，让你快速成长。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.+铺设提成（日结）+长期提成（离职不断薪） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.单休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0费率 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求: 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶! 最重要的是可以拿到长期流水佣金 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!可以全国作业也可以居家这样!

支付宝网商银行合作专员诚招伙伴 时间自由无需坐班佣金日结 岗位优势 1. 操作便捷：现场引导客户扫码完成额度测评 2.服务保障 全程提供一对一指导，包括后台开通、线索分配、展业技巧等全套支持，后期遇到任何问题均可随时咨询，助力快速上手盈利[岗位职责] 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 [任职要求] 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 [薪资待遇] 1、高激励提成制:90元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注:工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

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岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保点单及出餐流程顺畅； 2.负责饮品的制作与出品，保证产品品质的一致性； 3.保持操作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范； 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料补给与基础盘点； 5.配合团队完成各项服务任务，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能主动与顾客进行友好互动； 2.能适应轮班节奏，在高强度工作中保持稳定表现； 3.有责任心，对待工作认真细致，注重细节； 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程； 5.具有团队协作意识，愿意与同事共同完成工作目标。

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1.负责公司平台网络游戏的内容解说，引导线上玩家顺利参与游戏； 2.策划并组织各类玩家活动，调动社区氛围，与用户保持良好互动，增强用户归属感； 3.观察并分析玩家在游戏中的行为表现，全面掌握用户动态，及时响应相关问题； 4.跟进运营活动执行情况，亲身体验活动流程，收集玩家反馈与意见，做好信息记录并同步至相关部门； 5.向玩家讲解游戏活动规则，协助推广游戏内道具的功能与特性； 6.提升玩家活跃度与消费意愿，为VIP用户提供个性化专属服务支持。 热爱传奇类、策略回合制手游者优先考虑，具备相关经验者更佳，工作过程无需出镜。

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岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断。 行业领先的产品优势、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，期待您的加入！ 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师带教 入职前两个月享保护期

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