岗位职责： 1.负责建筑智能化工程项目全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工验收 2. 主导项目技术方案编制与交底，协调设计、施工、监理及甲方单位工作对接 3.严格执行国家及行业相关规范标准，确保工程质量、安全与文明施工达标 4.负责项目资料整理归档、合同履约管理及工程款申报审核工作 5. 参与公司重点智能化项目（如地铁、机场、大型公建）的投标技术支持与实施指导 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程专业）资格证书，注册在本公司 2.持有中级或高级工程师证书，专业为电气、电子、通信、计算机、给排水、焊接专业均可。 3.以上具备5年以上建筑智能化/弱电系统工程项目管理经验，有大型公建或轨道交通项目履历者优先 4.熟悉ISO9000/14000/OHSAS18000体系要求，具备电子与智能化工程专业承包壹级资质项目管理能力 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 6.专科及以上学历，建筑电气、自动化、通信工程等相关专业优先

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4.落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关从业经验 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力与抗压能力 4.诚信务实，具备较强的责任意识与团队协作精神

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

北京市通州区招工长/工程师

【诚聘｜土建二级建造师（北京项目）】 我们正在寻找有现场实战经验的土建二建工程师加入项目团队。 岗位工作：负责项目土建现场管理，地基桩基施工管控。 任职条件： 1. 持有土建二级建造师证书，能够到岗履职； 2. 从事过CFG桩施工，土建劳务管理经验者优先，熟悉桩基施工工艺、现场质量管控要点； 3. 持证无相关经验、踏实肯学的朋友，我们也愿意带教培养，要求吃苦耐劳，做事踏实负责。 薪酬面议，试用期3个月，项目稳定，欢迎有桩基相关经验的朋友投递简历交流。 联系人：张经理 联系电话：

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，监督执行国家及行业相关法律法规与标准规范 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有同类大型项目完整履历者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的组织协调与应急处置能力 4. 具备良好的职业道德和团队领导力，能适应长期驻外项目工作 5. 无在建工程限制，信用记录良好，未被列入建筑市场“黑名单”

现在去项目，深度计时开荒保洁4小时，需带吸尘器。地址：北京朝阳区安贞街道-安贞里二区。到手：150+20（吸尘器）+5四张好评截图/36845。

国贸地铁站附近招聘兼职空水运行2名。岗位职责：主要是巡检水泵房、冷热站，尤其是要有冰蓄冷的工作经验；熟悉空调及换热站的操作及基本问题的判定能力。要求：持有制冷证（空调证）；50岁以内。薪资范围：4500-5500元/月；面试定薪。时间：白夜休休8:00-20:00，13号白班/14号白班。项目地点：朝阳区泰康集团大厦附近。

跑店扫码活动预计工作时长5-7天，可以连续的优先男女不限，18-35岁，不社恐，敢说敢做。9:00_18:00160元一天，一天6家店。薪资工作结束后，三-五个工作日结算。（朝阳，海淀，丰台，东城西城，五个区，现场选址分配，服从分配下周二，17号上午10点培训。联系人：同步

招聘弱电技工，薪资5500-5900元，周末双休，六险二金。薪资构成为4700+全勤300+饭补300+补贴100，不管吃住。六险二金包括养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金、补充医疗、子女险。任职要求为员工，43周岁以内，持有高压本/低压本，有写字楼、商业项目弱电施工维护经验，踏实本分，工作稳定。工作时间为8:30-17:30，周末双休，后期商户入驻后上班时间会调整。岗位职责为负责弱电及电工相关工作。工作地点在朝阳区，报道在丰台区宋家庄。面试需要提交简历+全身照片。有意者可报名。

年龄 50 周岁以下 ，工资：5000元，管吃住 身高 173以上 岗位：1、停车场管理，车辆指挥入位，疏导车辆，车场巡视。 2、大门口车辆指挥引导进入医院，同时做好大门口车辆人员和疏导工作，站坐结合 工作时间:12小时 保安证优先考虑，无证可以安排考试

1、一级建造师 机电工程及房建专业 2、满足唯一社保要求 2、能胜任单位安排的项目管理工作任务

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

任职要求 1、有一级机电建造师证书 2、有安全员B证 3、有高级工程师证书 工作内容 项目现场不定时安全检查

岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（市政）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

北京市朝阳区招工长/工程师

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1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

北京市朝阳区十八里店招聘力工、钢筋工、瓦工、小市政工长。

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长，可以包工包料（打电话时间早九晚六）

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北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。