银川市西夏区招桥梁总包

银川市灵武市招桥梁张拉队伍带设备，最好在银川附近

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西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

本次招聘用工为高速公路建设项目需要，欢迎有意向的师傅前来合作，如果合作愉快，本次项目结束后，可跟其他项目走！ 现场联系人：张先生

成都市青羊区招专业水下玻纤套筒加固队伍。欢迎有熟练施工队伍来电联系。包工点工均可。有近200平米。

西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，1.长期工，2.招临时工3100

济宁市曲阜市招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工，年后初八上班，

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轰鸣而至，吴忠我们来啦！ 当坦克的铁血基因，邂逅吴忠的蓬勃热土！吴忠国喜坦克4S店携越野传奇而来，以全新姿态登陆吴忠！现因开业筹备，面向全城广纳敢闯、敢为、敢拼的行业精英，邀您共赴坦途，共赢未来！ 招聘岗位 ⭐销售顾问:数名薪资:5000元–12000元 ⭐财务经理:1名薪资5000元–8000元 ⭐会计:1名薪资4200元–5000元 ⭐续保专员:1名薪资4500元 ⭐索赔员:1名薪资6000元 ⭐机修大工1名、钣金大工1名、喷漆工1名，薪资:8000-12000元 福利：缴纳五险、免费午餐、带薪休假、带薪培训。 联系电话:(王经理) 地址:吴忠市利通区世纪大道北侧汽车城内广汽丰田、广汽本田，广汽传祺、坦克越野4S店

宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司招工 一、招聘岗位 1、机修工：从事本行业熟练工、从事机修维修优先考虑，，年龄18-48岁，零基础上岗，工作时间：8小时，月薪3000-5000元。 2、保全保养工：年龄18-50岁，学历不限，有老师带徒，长白班，月薪3000-5000元。 3、扫地工：年龄45-50岁，学历不限，运转班，月薪3000-5000元。 4、电工一名:年龄不限，有设备维修经验，低压证书，长白班，纺织厂工作过优先，工资5000-6000元。 入厂缴纳五险、意外险等，节日福利多，每个月20号固定发工资，地址吴忠市利通区朔方路东首康园街宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司 联系人:张老师

宁夏利祥达电梯有限公司招聘简章 宁夏利祥达电梯有限公司成立于2013年，公司地址:青铜峡市惠源街26号，于取得“中华人民共和国特种设备生产许可证”。专业从事电梯销售、安装、维护保养、维修、配件销售等业务，本公司主要服务青铜峡市、吴忠市地区的电梯维护保养、急修，销售量覆盖本市及外省。 一、电梯维护保养、维修工 【招聘人数】3名 、年龄45岁以下，中专及以上学历，机电一体化相关专业，持有电梯操作T证，从事本行业3年以上工作经验； 【工资待遇】4500-6000元 二、电梯维保徒工 【招聘人数】5名 、年龄20-30岁，中专及以上学历。 【工资待遇】实习期2600-3500元 要求：身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，每周休1.5天，正常班。 福利待遇：缴纳五险、意外保险、话费补、节日福利、提供工程车。 联系电话： 邮箱： 地 址：青铜峡市惠源街26号

青铜峡物流园煤厂招铲车司机两名，长期稳定，有责任心的来电咨询王

早点部招聘 本店因业务需要，现招聘早点师傅多名、小工多名，待遇优厚，欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入！ 一、招聘岗位 1. 早点师傅 - 负责包子、油条、粥品、面食等早点制作 - 有相关工作经验者优先，手脚麻利、懂基本早点工艺 2. 小工（帮工） - 协助师傅准备食材、打扫卫生、收拾餐具、点餐打包等 - 无需经验，肯吃苦、干活利索即可 二、工作时间 凌晨三点半到十一点，(及干完下班）工作时段集中在，不耽误白天其他安排。 三、任职要求 - 身体健康，有健康证优先 - 踏实肯干、吃苦耐劳、服从安排 - 有团队意识，做事认真细致 四、薪资待遇 - 工资面议，待遇从优，工资准时发放 五、工作地点 金屋大厦对面的。金屋早点 六、联系电话 （联系人：杨老板） 有意者可直接电话联系，或到店面谈～ 2026年

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

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