北京市东城区招架子工

北京市东城区招木模、钢筋工、架子工、建筑木工班长

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杭州市富阳区区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责建筑施工现场内外脚手架的搭设、拆除及加固作业，确保结构稳固、符合安全规范 2.严格按施工图纸和技术交底要求进行内架搭设，配合模板、混凝土等工种协同施工 3.定期检查脚手架使用状态，及时排查隐患并整改，保障高空作业安全 4.配合项目部完成材料清点、现场整理及文明施工管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉内架（满堂架、支撑架）搭设工艺 2.持有有效《特种作业操作证（架子工）》 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，服从现场管理安排

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仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

乐都地区招聘架子工。有意者可报名。

工地在福建福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期三年，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资由队长的裁决为准。 普工（做小工/力工） 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天，实际工资由队长与应聘者本人协商为准。 监护人（做监护本职工作，不干力气活） 第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。实际工资由队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，。管住不管吃，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工）和监护发劳保鞋，工资发到本人建行卡，每月开60%，剩下的过年结，领导也是尽量争取按月足额发放工资。 招工要求是： 年龄18-55周岁，要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，干活必须实在，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证，监护，所有工种都要（公司指定在太姥山镇亚美体检）、培训、考试，合格后签合同即可上岗。 时间不等人，报名从速，我本人也在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。，

招工信息：工期：5年工种人数：架子工10个年龄：55岁以下要求：有特种作业证（最好是广东的）身体健康，无犯罪记录地点：惠东县太平岭工资待遇：班组长1名480元/天带10名熟手架工420/天/9小时，管住公寓楼不管吃，上下班大巴车工资发放：第二个月底发第一个月工资以此类推，每年12月底工资结清，1月份开始工资记入第二年消息，有意者电话联系同步：

4.5层高，立杆是4米盘扣架梁底回顶双排，需要四个人，是做包工

招聘工种及名额 1.涂料工：50人 内墙和外墙 工资300-350 2.架子工: 30人 350-370 3.普工： 100人 220-270 入职任职要求 1.年龄区间： 20-54 周岁；20-49周岁； 2.身体健康， 3.无违法犯罪前科，入职需提供： 岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排； 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能； 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用； 2.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时； 工作地址 甘肃省酒泉市金塔县

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资质注册与备案管理负责公司二类医疗器械经营备案、网络销售备案的办理、变更、年审及维护；熟悉药监部门核查流程，可独立对接药监局、市场监管局检查，整理全套迎检资料、落实整改工作。 质量体系搭建与落地建立并完善医疗器械 GSP 质量管理体系，制定、更新质量管理制度、操作规程、台账记录；规范采购、验收、储存、销售、售后、追溯等全流程质量管理工作。 线上产品合规管控（核心）负责线上店铺计生用品、二类医疗器械产品合规审核，包括产品资质审核、页面图文审核、标题类目合规审核；规避平台违规、下架、处罚风险，保障店铺合规稳定运营。 供应商与产品质量管理审核上游供应商资质、产品注册证及相关资料，建立完整产品资质档案；排查不合格产品，完成产品抽检、质量核查、问题产品处置工作。 售后及不良事件管理处理产品质量相关客诉、售后问题；按法规要求完成医疗器械不良事件收集、统计、上报工作。 内部合规培训定期开展团队医疗器械法规、质量安全、平台合规规则培训，规范全员经营操作标准。

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中远海运-产品负责人 地点：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座15D （一）岗位职责 1、全面主导物流园区智能应用系统的需求调研、产品规划与技术选型工作； 2、牵头软硬件一体化产品设计：聚焦智能设备（如CCTV、传感器、智能终端等）与软件平台（如WMS、TMS、物联网平台等）的融合应用场景； 3、负责产品架构的模块化拆解及开发优先级的统筹安排； 4、推进业务需求向可落地的技术方案转化，协同技术主管完成方案设计； 5、统一管理各专项技术方向的产品团队，保障业务需求精准传达至各执行单元； 6、组织制定系统或产品的业务标准，持续完善产品说明文档及相关资料； 7、参与系统技术可行性评估与详细设计方案的研讨与制定； 8、牵头协调各模块系统的开发实施及功能验证测试工作。 （二）任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流、智能制造或大型产业园区类项目的产品管理背景，其中至少2年担任软硬件集成项目产品总负责人的实际经验。 2、完整参与过物流园区智能化项目（涵盖仓储、运输、园区运营管理等环节）从需求分析到上线运营的全流程，熟悉WMS/TOS/TMS系统及智能硬件产品特性者优先。 3、具备扎实的需求挖掘与业务流程分析能力，善于对接业务部门与研发团队，实现业务诉求向产品需求的有效转化； 4、拥有出色的沟通表达、逻辑思维、产品策划及文档撰写能力，能够独立完成项目建设前期方案、产品设计说明书、需求分析报告等材料的编制； 5、熟练掌握常用产品工具，包括MSOffice、Visio、PPT、Axure、思维导图等； 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，具有良好的协作意识和抗压能力。

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