
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容
1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付;
2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的责任意识和执行能力;
3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合质量规范及安全要求
3.指导团队成员提升作业效率与技术水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3.熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上电子/半导体
1、配合上级领导开展责任区域内的日常管理工作,组织并带领团队高效完成每日生产任务;
2、负责新入职员工的带教培训,落实传帮带机制,帮助新人迅速适应岗位要求;
3、协同推进员工操作规程的执行与监督,强化安全意识,保障生产安全平稳运行;
4、参与现场生产优化工作,持续提升作业效率,推动成本控制与节约;
5、协助应对生产过程中出现的各类异常情况,保障产线及时恢复运转;
6、积极参与员工关怀与内部支持工作,营造积极和谐的工作环境;
7、参与团队成员绩效评估及目标设定,激发员工工作动力与责任感;
8、注重自身行为规范,率先垂范,严格执行公司各项管理规定。
绵阳涪城区焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理
6000-8000元/月
人事专员3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑设计销售企业文化建设培训实施薪资核算考勤管理绩效考核管理大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
招聘:项目经理/工长
薪资:面议
岗位职责:负责现场工地施工管理和对接装修工作,需从事装饰行业工地管理经验的。
公司直招水电木工俩人班组!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
建筑木工钢筋绑扎
工地在甘肃九泉,质量,工人年龄,个人素质要求高,计件价格好,可以做到年底,明年接着做,有意合作的师傅来电细聊
钢筋制作钢筋绑扎
新职位发布:哈密挨蒙古招8名钢筋前后台,钢筋制作/安装绑扎,公路涵洞盖板1千多片,预制/计件,每天可挣4五6百↑,二个月工期,要求身体健康,手脚麻利,多劳多得,服从安排,提供吃住,具体来电联系.工作地点/哈密,地址:甘肃省兰州市城关区,联系人:谭兴明,手机号:
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