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海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
面议
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产领班/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体生产设备管理
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员(全职/兼职)、波峰焊设备调试人员 岗位职责: 1、依据销售动态制定生产排程,科学调配人力与资源,提升作业效率; 2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,优化后续安排; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决产线突发问题; 4、统筹日常生产运作,对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理; 5、落实安全教育培训,严格执行安全生产规范,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查,提前识别并消除潜在风险,确保设施正常运转; 8、汇总整理生产数据,分析人工、维修、能耗等成本支出,配合仓库开展周期性盘点,保证账实相符; 9、持续提升专业能力,及时应对和处理生产过程中的技术难点; 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子加工、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上电子制造行业从业经历,有大型电子制造企业生产管理经验,精通生产运营、设备维护、维修与保养; 3、熟悉产品工艺流程,掌握生产作业环节,能熟练操作电脑; 4、工作踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力;
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中及以上全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
搅拌站操作手3-5人月结
海南中联新全新双线3立方拌合站,招聘操作员6名,年龄不能超过50岁,需要无犯罪记录和政审,,。要打黄油,清罐,配合机修。有五险,工资较高,,时间在三月份。有意者电联,朱站长:, 仅限于工作时间联系,其他时间勿扰。
三沙 西沙区
2月5日 08:41拨打电话
三沙南沙区永兴岛招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月3-5人月结长期
三沙市永兴岛招压路机司机
三沙 南沙区
2月2日 14:43拨打电话
三沙南沙区永兴岛招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月3-5人月结长期
三沙市永兴岛招压路机司机
三沙 南沙区
2月2日 09:18拨打电话
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点:海南省三沙市永兴岛
三沙南沙区永兴岛招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月3-5人月结长期
三沙市永兴岛招压路机司机
三沙 南沙区
1月31日 08:59拨打电话
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
南阳
2月5日 09:27拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月4日 07:05拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月2日 07:07拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高效、保质保量完成; -组织班组人员的工作分配,优化团队协作模式,提升整体作业效率; -全程跟踪生产流程,快速识别并处理现场异常问题; -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; -具备较强的沟通协调能力,善于团队配合; -对生产管理工作有高度热情,愿意从一线岗位做起,积极面对挑战; -工作认真负责,具备良好的执行能力和责任意识。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质; 2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进; 3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级; 5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。 任职要求: 1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域; 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作; 3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境; 4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力; 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
服装生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产
1.按要求安排生产车间工人进行服装生产,把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务
化妆品制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责化妆品生产流程的统筹与执行,保障生产计划如期达成 2.管控生产现场作业规范,确保产品品质与作业效率达标 3.组织协调团队成员分工协作,推动团队工作效能持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队及管理层顺畅交流协作 2.具有较强的团队意识,能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3.具备优化改进工作流程的能力,持续提升生产运作水平
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
免漆板车间主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限建材
需具备家具厂面漆相关工作经验,接受夫妻二人共同上岗者优先,具体薪酬可面谈
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-2人中专及以上
职责描述: 1.负责本班次的生产运行,严格按照流程、文件、指导书作业,确保操作安全平稳,产品质量合格; 2.负责各岗位的协调工作,对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析,提出改进建议并落实改善; 5.完成上级交办的其他任务; 任职要求:高中及以上学历,有相关管理经验,有锂电池行业经验者优先!
生产管理大专及以上
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进; 2. 对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标; 3. 带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率; 4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务; 2. 了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务; 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
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