招聘：小儿推拿师（**3500+长白班） 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 1. 以高度的热情投入工作，为客户提供优质服务。 2. 运用专业技能，为小儿提供推拿服务。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与亲和力，能够与客户有效沟通。 2. 拥有小儿推拿工作经验者优先考虑，这将有助于更快适应岗位。 3. 公司提供多项福利，底薪＋全勤奖、提成，技术培训 4. 工作环境良好，交通便利，管理规范，为员工营造舒适的工作氛围。 5. 需热爱小儿推拿工作，以积极的态度对待每一位客户。

重庆市沙坪坝西永招推拿师一名，男女不限，一个钟提成30，所有项目对半，要求三年以上工作经验，有意者打电话。

招聘：小儿推拿师薪资：4000-10000元/月岗位:小儿推拿师工作内容:熟练掌握小儿疾病辩证诊断及手法治疗，切实遵守小儿推拿的安全规定和操作规范。要求:熟手，喜欢小孩，有爱心，有责任心，有耐心。薪资:4000--1W，详细面谈

艾灸师/理疗师 有艾灸、推拿相关工作经验者优先（新手肯学肯干也欢迎，有师傅带）；工作细致、有责任心，不浮躁，能沉下心来钻研技术；态度端正，尊重顾客，团队精神强。客源稳定、复购率高，不用费心拓客，只管用心服务 薪资福利:提供有竞争力的提成机制，多劳多得，上手快则月入过万；节日福利+团建聚餐 工作地址:星火路中贞艾店

179. **儿推师** | 月薪2330-5000元，节假日福利、社保，中医相关专业大专及以上学历 | 重庆市长寿区各门店 |

招聘：中医推拿【包吃两顿】 薪资：2400.00-6000.00 岗位职责 1. 负责为顾客提供专业的中医推拿服务 2. 解答顾客关于推拿保健的疑问，提供合理建议 3. 根据顾客需求和身体状况，制定个性化推拿方案 任职要求 1. 中医推拿、针灸推拿等相关专业不限学历(学徒） 2. 具备扎实的中医理论基础，熟悉经络穴位 3. 熟练掌握推拿手法，有相关从业经验者优先 有意向直接打电话联系！！！

招聘：灸疗师4k-8k+五险一金薪资：4千-8千任职要求：1.中专以上学历，中医灸学相关专业、或护理专业、或热爱针灸理疗类人士；2.品行端正，思想健康，热爱中医灸学保健事业，重视健康和对健康产业有远大梦想和追求。3.年龄22至36周岁，年龄22至36周岁，年龄22至36周岁。男女不限。岗位职责：1.做好接待服务，了解顾客需求2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度3.配合店长为顾客提供合理的身体调理方案4.根据调理方案给顾客提供专业灸疗调理服务5.学习专业知识和专业操作技术,不断提高自身职业素质和技能6.具有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，爱岗敬业。薪资待遇：1.无经验者，可免费培训，并培训期享有培训津贴，包食宿；2.，包食宿；3.上岗后：底薪+绩效工资+产品提成+年终奖，月薪4000至8000不等；4.工作不熬夜；5.月休假6天。有意者请电话联系或者投递简历！！

酒店新平台，邀请酒店宾馆免费入驻平台，流程简单，跟酒店沟通好，酒店提供相关简单资料即可算完成，工作时间自由，高佣业务，没有业绩考核，做多少算多少。需要一点沟通能力。社恐勿扰。 薪资周结，有无经验均可，本人会亲自带你直到你可以独立展业，高佣业务做一单顶一天工资，做两单高日薪，详情私聊。

一、岗位职责 1.负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。 2.与合伙人及线下门店保持紧密协作，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源对接等，协助提升整体运营效率。 3.策划并组织实施面向合伙人及门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训内容有效落地执行。 4.参与市场推广活动的规划与实施，开拓外部合作资源，巩固合作关系，促进业务持续增长。 5.根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。 二、任职要求 1.具备1-3年线上运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化路径相关方法。 2.有管理合伙人群体或为实体门店提供支持的实际经验，能准确识别需求并输出可行解决方案。 3.具备培训实操经历，擅长课程结构设计与现场表达，能够清晰有效地传递知识内容。 4.性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 5.年龄45岁以下，精力充沛，关注市场动态，具备明确的职业发展方向，认同企业价值观。 6.可适应短期高频次出差，胜任快节奏的工作模式。

伊美尔集团|1997年成立，中国首批连锁医美品牌 我们正在寻找「事业合伙人」——渴望拥有一家属于自己的轻医美门诊、愿与平台共同成长、通过轻创业模式实现个人价值跃迁的人。 一、平台为你提供的「核心支持」 1.每年2次海外研学，在深度交流中链接全球医美前沿资源； 2.年均200+场专业培训，涵盖皮肤科学到转化闭环，助你6个月成长为行业专家； 3.周一至周五9:00–12:00统一开展培训与资源对接，其余时间自主拓展客户，真正掌控工作节奏； 4.全额五险一金+无责底薪+阶梯式提成+法定节假日+节日专属福利礼包。 二、你的核心职责（不是雇佣关系，而是共创事业） 1.项目推广：运用你最擅长的渠道（社群/直播/线下活动），将伊美尔服务精准触达目标人群； 2.陪诊服务：会员到院后全程陪伴，以专业能力与真诚服务促成“首单”向“长期信赖”转化； 3.团队建设：从零组建5–20人小团队，平台提供标准化流程，你负责激发团队活力； 4.会员运营：规划复购与转介绍机制，推动老客户主动带来新客源； 5.跨科室协作：联动皮肤科、无创科、整形外科，为顾客定制一体化解决方案； 6.持续学习：完成新人训→项目专训→团队搭建→管理进阶，逐步成长为「门诊主理人」。 三、我们期待的合伙人特质 1.年龄28-49岁，常驻北京且在当地深耕8年以上，具备本地人脉基础；能力突出者条件可适当放宽！ 2.形象气质良好，有医美亲身经历并乐于分享，具备成为垂直领域影响力人物的潜质； 3.拥有销售或团队管理背景，曾有过创业经历/运营300人以上社群/为宝妈群体意见领袖者优先； 4.手中掌握中高净值客户资源，或具备快速切入高端圈层的能力； 5.认同“长期主义”理念：愿意将医美作为未来10年持续发展的事业方向，而非短期尝试。 如果你： •渴望拥有自己的轻医美门诊，但不愿承担重资产风险； •希望让专业能力被认可、被放大； •追求时间自由、收入上不封顶； 请私信我 伊美尔集团·北京总部，等你一起重新定义中国医美。

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重庆綦江区华润火电长维项目， 招聘： 汽机转机大工2名 ：月薪发放，四天公休，八小时工作制，管食宿，五险，长期岗位 ☎：孟，

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录

重庆市江津区招电焊、二保焊/气焊

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江西省丰城市（君安盲人按摩馆）开业25年，客源稳定，店里吃住方便，招聘推拿师1名，推拿师，推拿师！工资最低5000起，店里客源充足，诚恳做事，工作3年以上，吃苦耐劳就行，联系电话曾，谢谢

针灸推拿师 有相关工作经验优先 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:2人

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重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

招聘 解放碑写字楼招聘员工1名 要求：身体健康， 年龄65岁以下 服从公司现场安排 工资：2300-2400元/月，月休4天 ，工资按时发放 购买意外险 节假日有福利及加班费 欢迎推荐或者自荐。 联系人：汪主管

重庆灵云犀生物科技有限公司招聘市场经理/讲师若干，公司提供广阔的发展平台，诚邀渴望挑战高薪的人才加入，充分展现个人能力。 招聘条件： 1、具备美业或大健康领域（如干细胞、免疫细胞等）从业经历，拥有保险、银行、高端理财或高端跨界行业经验者优先。 2、具备一定渠道资源或客户基础，熟悉培训及客户咨询服务流程，大专及以上学历，年龄25-36岁（条件优异者可适度放宽），能接受 occasional 出差安排。 3、形象良好，气质出众，情商较高，服从公司管理，具备团队合作意识，责任心强，积极进取。 特别说明：薪酬结构为底薪加提成模式

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充电宝业务员外出销售，周末休，购买五险，底薪+业绩提成+安装提成+奖金

水暖城4栋地下车库现在要临时工2人18一个小时；

招聘重庆地区在职31天工作期限，工资可达500元且无其他要求限制。

1. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有浓厚兴趣； 2. 懂得人际交往，思维敏捷，应变能力强； 3. 能承受工作压力，具备较强的执行能力和责任心； 4. 形象端正大方，具备一定的协调与组织能力； 5. 有市场推广经历或服务过高净值客户者优先考虑； 6. 学习领悟力强，心理素质好，抗压性佳； 特别说明： ①本岗位核心职责为：通过医美引流卡的推广销售，联合教培机构、高端会所、高档住宅物业、健身中心等渠道建立合作，推动客户资源向院内有效转化。 ②落实品牌运营部制定的各项市场拓展任务； ③本岗位招聘人数为1人，属于非管理岗，需独立自主完成全部工作任务，为提升工作效率减少沟通成本，敬请斟酌后投递简历。 工作地点：公司为连锁布局，办公地址位于“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”，业务可跨多门店开展； 工作时间：9:00-18:00（结合实际工作需要可灵活调整，支持外出打卡）；每月休息4天，不接受双休安排者请勿投递； 试用期：3个月； 享受五险一金保障； 提成结构如下： 引流卡销售提成：40%； 客户到院项目成交提成：10%； 成功导流人数奖励：80元/人； 综合收入范围：8k-12k； 表现优异者，入职前六个月可享保底薪资政策，起始保底金额5000元。 上述薪酬体系包含部分绩效考核指标，重点考核市场部新客到院量及引流卡出库数量。“项目销售提成”部分以顾客首次到院消费为准，无需本人直接参与销售，由院内团队完成后续服务亦可获得相应提成奖励。