
模板工(木工)
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一、 核心工作职责
1.模板工程施工:
识图与放样: 能够准确阅读结构施工蓝图、模板专项施工方案及技术交底文件,理解复杂结构(如曲面、异形结构)的尺寸和形状要求。能在现场或加工场进行精确放样。
模板制作与加工: 根据放样结果,使用木工机械和手工工具,对多层板、木方、钢模板等材料进行切割、钻孔、组装,制作成符合设计要求的模板单元。对于曲面模板(如蜗壳、穹顶) 和异形模板,需具备高超的加工技巧。
2.模板安装与支设:
负责在钢筋绑扎完成后,进行模板的吊装、就位、拼接和固定。
熟练安装对拉螺杆、支撑体系(钢支撑、脚手架、型钢桁架等),确保模板体系稳固、不变形。尤其是高边墙、大跨度穹顶、悬挑结构(如岩壁吊车梁牛腿) 的支撑,必须严格按方案执行。
确保模板接缝严密,防止漏浆,拼装精度需满足规范要求(通常墙面垂直度、平整度误差在毫米级)。
3.模板拆除与维护: 在混凝土达到规定强度后,安全、有序地拆除模板。负责对拆下的模板进行清理、修补、涂刷脱模剂,并分类堆放整齐,以提高周转次数,降低成本。
4.测量与校正配合:
在安装过程中,全程配合测量人员,使用线坠、水平尺、激光投线仪等工具,对模板的标高、轴线、垂直度、平整度进行实时检查和微调,确保成型混凝土的结构尺寸绝对准确。
二、 质量、安全与核心管理职责
1.质量第一责任人:
对自己的工序质量负责,确保浇筑出的混凝土内实外光,结构尺寸零偏差,为争创优质工程打下基础。
在合模前,负责检查并清除模板内的所有杂物。
浇筑过程中进行值班看模,发现胀模、跑模、支撑松动等险情立即报告并处理。
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2.安全红线守护者(地下工程尤其重要):
防坍塌: 深刻理解模板支撑体系是“生命支撑”,必须按计算书和方案施工,严禁擅自减少支撑或螺杆数量。对高支模、重载支撑有极高的安全意识。
高空与临边作业: 在地下厂房高空、临边部位作业时,必须正确佩戴和使用安全带、防滑鞋,工具放入工具袋,防止坠落。
协同作业安全: 与钢筋工、混凝土工、电工等紧密配合,尤其在交叉作业时,关注上方吊装、下方焊接等风险,做到“三不伤害”。
3.文明施工: 做到工完场清,保持通道畅通,材料码放整齐稳固。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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西安包覆工
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优势①(工资高,起步工资8k,平均工资8k-15k)
优势②(包吃住,每月净落工资,)
优势③(无需经验,带薪培训)
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优势⑤(工作自由,没人管)
┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛【岗位】包覆工,无需经验,带薪培训
【要求】18-35岁,男女不限。
【薪资】熟练后起步工资8000
【吃住】包吃住,每月净落工资。岗位优势1:工作干完可以提前下班工资依然按照全天发放.继续生产可以折算高额生产奖励2:非流水线单人当岗,管理松,人性化。上班过程没人催工.拿结果说好3.吃住免费赚下的就是攒下的工作过程每两个小时会安排休息10-20分钟
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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