1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

岗位职责： 1、负责产品组装、包装、测试， 按时、按量完成生产任务，确保生产计划顺利达成； 2、严格按照既定工艺要求，规范进行生产操作，保障产品质量符合标准； 3、积极服从领导调配，主动完成本岗位以外的技术学习任务，不断提升自身技能水平； 任职要求： 1、18-35岁，大专及以上学历优先，实操能力突出者或同行业工作经验者可适当放宽； 2、有责任心、动手能力强，能适应重复性操作，具有较强的沟通、协调及异常处理能力； 3、遵守工厂规章制度和生产纪律，服从管理人员安排，能接受异地短期出差。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关生产岗位工作经验，熟悉所在行业的生产流程、设备操作及基本工艺标准； 2. 有班组协助管理、生产数据统计等相关经验者优先。 3.  了解生产管理基本逻辑，如计划执行、质量控制、现场5S管理等； 4. 具备基础的数据分析能力，能看懂生产报表（如产量、合格率、物料消耗等）； 5. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），熟悉MES及K3。

1. 执行生产计划，组织作业准备，针对模具准备及预加热进行确认并实施生产，保证生产节拍。 2. 执行标准作业文件要求，监督、指导标准作业执行，确认品质过程。 3. 负责生产班组内的人员管理，针对人员技能制定培养计划，合理调配各岗位人员。 4. 执行设备点检项目，对点检效果进行确认，保证设备有效运行。 5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目，保证成本递减。 6. 执行异常处置流程，识别现场异常问题进行处理，并保证信息有效传递。 7. 执行现场基础管理维护标准，对现场5S及现场维护效果进行确认，即时发现并整改问题。 8. 执行安全生产相关规范，严格遵守劳保佩戴标准。 9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。 招聘人数：1人

岗位职责： 1. 负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产计划按时达成； - 统筹班组人员工作分配，优化作业流程以提高生产效能； - 跟进产品质量控制，确保各项指标满足公司规范要求； - 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作； - 整理汇总生产相关数据，及时向上级反馈并提供优化建议。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识； - 工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力； - 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑； - 积极主动，具备良好的职业态度，可接受轮班安排； - 学习能力强，乐于掌握新知识、新技术； - 能熟练操作电脑及常用办公软件

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城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电和消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

招聘投料、搅拌岗位员工。 工作时间：早7:30至晚19:30，按11小时计薪，有额外加班，有夜班。 薪资待遇：员工日结200元/天，夜班补贴40元/晚，投料、搅拌岗位补贴20元/天。 任职要求：年龄23-50周岁，站班，有体力活。需先办理食品类健康证再入职，健康证办理由企业承担，需到企业指定医院办理。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

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岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品质量符合既定标准； 2.组织生产计划执行，跟踪生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产线效能，降低制造成本，增强整体生产竞争力； 4.开展团队管理与员工技能培训，持续提升团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量部门实施质量管控措施，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺与生产运作，拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累； 2.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效组织团队并提升协作效率； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作； 4.具备突出的问题分析与解决能力，擅长推动生产流程的改善与技术创新； 5.具备较强的成本控制观念，能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺； 6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验，熟练掌握ABB机器人系统应用。

省盐城响水县陈家港镇和利通船厂。招二保焊工350至450一天，，管住，不包吃，工资压25天。电话，陈

要求有经验的钳工，会开模具，会使用深喉冲床及拖板，机械的基本维保工作。

【招聘】:（城南）南环路和胜利路附近【电工1名】年龄60周岁以内，持证(低压证）上岗，犯罪记录，缴纳五险一金，工资：3500 元，月休4天。工作时间：上午08：00至18：00或下午14：00至21：30，两班制。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

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招聘：水电工/空调工/能源维保（） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1.负责医院水.电.气.空调维修工作 2.负责设备定期维护工作, 任职要求： 1.持有有效的电工资格证书, 2.具备水电气维保相关的工作经验 要求：爱岗敬业，身体健康，大专及以上文凭，有良好的沟通能力、现场协调能力、有好的团队精神和敬业精神； 工作地点: 建湖县人民医院（南院），工作时间每天8小时制，交，工资待遇也可以面谈

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岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。