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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。9.岗位要求年龄49岁以下

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10kV高压运维电工：1、中专及以上学历；2、具备3年及以上现场10kV电气施工经验，熟悉现场施工安全施工流程和标准、高压原理、电路设计，需持有高压电工证；3、负责日常10kV线路巡查，发现问题及时处理，计划检修、保养；4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守；5、具有C1及以上驾照；6、工作时间：07:00-11:30，13:30-18:00，单休；7、薪酬：4.5-6.5K；8、包住，每天餐补15元，转正买社保，节假日有补贴；9、工作地点：广东湛江东海岛巴斯夫厂区内。

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