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岗位职责: 1.负责APP的推广运营，扩大产品影响力并提升用户规模 2.策划并落实推广方案，跟踪分析推广数据与成效 3.协同团队协作，保障各项推广工作有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效对接团队成员及用户群体 2.具备独立开展工作的能力，同时重视团队配合与协作 3.富有创新意识，能在推广执行中提出创造性解决方案

岗位职责: 1.每日前往合作医院，收集新生儿及孕产妇的相关资料。 2.为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、构图符合公司规范。 3.与新生儿父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4.整理所采集的信息，包括影像资料和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5.按时将前一日拍摄的照片送达客户手中，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，仪态端正，亲和力强，具备良好职业形象。 2.热爱摄影行业，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.了解医院运作环境及相关流程，有医疗场所工作经验者优先考虑。 4.能熟练操作智能手机或数码相机，掌握基本摄影手法。 5.工作认真负责，细心耐心，能适应一定程度的工作节奏与压力。 工作时间： 弹性安排，依据医院实际运营时间调整，需配合周末及法定节假日出勤。 薪资待遇： 月薪3000~8000元，结合个人能力与绩效表现进行动态调整。

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1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹区域内商户资源，为商家提供整合营销支持与解决方案。 3、结合商户实际需求制定个性化运营策略，持续优化客户合作关系。 4、快速响应并协调处理商户及用户反馈的问题，跟进闭环流程，提升商家与消费者的整体满意度。

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岗位职责： 1、负责公司产品在目标区域的线下地推活动执行，包括物料准备、现场布展、用户引流及转化跟进； 2、通过社区、商圈、校园等场景开展面对面推广，收集用户反馈并提升品牌认知度与试用率； 3、熟练运用企业微信、小程序、裂变工具等开展线上+线下联动推广，提升线索获取效率与留资质量； 4、定期整理地推数据（覆盖人数、扫码量、转化率等），形成简明复盘报告并提出优化建议； 5、协同市场、运营团队落地阶段性营销活动，确保推广节奏与整体策略一致。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的临场沟通与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间； 2、熟悉主流新媒体平台及本地化推广玩法，有地推、快消、教培、O2O等行业经验者优先； 3、具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理与呈现； 4、执行力强，责任心足，可独立完成单点任务并主动反馈进展； 5、学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长。

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工资日结，两种结算模式

一、基本要求 -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（应届生、兼职者优先）。 -身体健康，无传染性疾病，能适应户外站立、行走的工作模式，可承受一定的工作强度。 -具备良好的沟通能力，表达清晰，能主动与路人进行简单交流，不怯场。 二、岗位职责 1. 按照公司安排，在指定地点（如商圈、社区、写字楼、学校周边等）发放宣传资料，确保传单准确递送到目标人群手中。 2. 保持工作区域整洁，妥善保管未发放的传单，避免浪费或丢失。 3. 简单记录路人反馈，收集潜在客户的咨询信息，并及时反馈给上级负责人。 4. 遵守公司规章制度，不擅自离开工作岗位，按时完成每日传单发放任务量。 三、任职素质 -工作态度积极主动，责任心强，对待路人耐心、礼貌，具备基本的服务意识。 -服从管理，能严格按照上级安排的时间、地点和要求开展工作，有团队协作意识。