
综合承包红砖砌砖
急聘
急聘砌墙工人(小红砖清水墙)院坪硬化工人;承包
要求:手艺熟练,干活细致,工资面议,非诚勿扰!
活在庆阳。
甘肃庆阳打地下室地坪的,刮铝合金的要两个大工,每天350能干一个月。要来的联系我,
350元/天
地坪15-30天1-2人日结
甘肃庆阳打地下室地坪的,刮铝合金的要两个大工,每天350能干一个月。要来的联系我,
庆阳西峰区急招热凉烧烤一起师傅,小店不忙,地点,工资8000/9000,
8000-9000元/月
烧烤月结
急招热凉烧烤一起师傅,小店不忙,地点西峰,工资8000/9000,
种植工日结
西峰急招剪果子工人18-60岁,男女不限新手:100-120/天老手:120-180/天管吃住,干50天时间:早七晚七, 休息2小时注!三天试用期, 人走账账清!工资利索!
临时工月结
庆城招聘
20-45岁,男女不限,学历经验不限,宝妈宝爸均可
早8:30-晚18:30,午休2.5小时,不耽误带娃顾家
月均5000+,每月18号准时发薪,每月团建
地址:北区法院后门
联系电话:
地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
————————————
直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
()
甘肃庆阳有干活的小工吗盖庙,吃住管200元每天,在温汉渠,老历,联系方式
200元/天
小工包住包吃1-2人
需要两个小工盖庙,吃住管200元每天,在温汉渠,老历,联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳地坪施工招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘庆阳地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。