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主要职责： 1.团队管理与协调：带领并指导绿化养护团队完成日常养护工作，合理分配任务，确保工作质量和效率。2.养护计划执行：负责园区内草坪、花卉、灌木、乔木等植物的日常养护管理，包括但不限于浇水、施肥、修剪整形、病虫害防治、除草、补种等。3.技术指导与培训：对团队成员进行现场技术指导和安全操作培训，提升团队整体专业技能。4.巡查与报告：每日巡查所负责区域的绿化状况，及时发现并处理问题（如植物病变、设施损坏等），并向甲方主管部门汇报工作进展和异常情况。5.物资管理：负责管理绿化工具、设备、农药、化肥等物资的领取、使用和保管。6.安全与规范：严格执行安全操作规程，确保团队成员作业安全，维护作业现场的整洁有序。7.应急处理：应对恶劣天气（如台风、暴雨、极端高温等）后的绿化恢复工作及其他突发事件。 任职要求： 1.经验：具有1年以上园林绿化养护工作经验。 2.知识技能： 熟悉常见园林植物的生长习性及养护管理技术。 掌握植物常见病虫害的识别与防治方法。 能熟练操作和日常维护常用的绿化机械（如割草机、绿篱机、打药机等）。 具备一定的看图能力和现场组织协调能力。 3.能力素质： 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识。 具备良好的沟通能力和解决实际问题的能力。 能吃苦耐劳，适应户外工作环境，适应节假日及旅游旺季的工作安排。 4.学历要求：中专及以上学历，园林、园艺、林学、农学等相关专业毕业者优先。

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烧烤店服务员招聘 岗位职责 1. 接待引导：热情迎接到店顾客，引导入座并递上菜单，主动介绍特色菜品、酒水及店内优惠活动。耐心解答顾客关于菜品口味、制作方式等问题，协助顾客完成扫码或人工点餐。 2. 餐中服务：准确记录顾客订单及特殊需求（如忌口、辣度等），及时传递至后厨并与烧烤师傅保持沟通，确保菜品快速准确上桌。上菜时核对菜品与订单，规范摆放并提醒顾客小心烫口，主动提供添水、更换骨碟、补充餐具及调料等服务。 3. 客诉处理与送别：实时关注顾客用餐体验，及时响应需求，对菜品不满等问题礼貌协调解决，如联系后厨退换菜品。顾客用餐结束后礼貌送别，欢迎再次光临。 4. 清洁与备料：顾客离席后迅速清理餐桌、收拾餐具垃圾，规范摆台以备下一桌使用；协助维护前厅地面、过道等公共区域卫生和清运。定期检查并补充餐具、纸巾、调料瓶等物料，协助完成洗菜、穿串捡串等简单备料工作。 5. 辅助工作：协助收银员核对账单、完成收款流程，熟练操作各类支付方式；参与店内例会与培训，掌握新菜品知识及服务标准。 任职要求 1. 年龄25-45岁，，身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好，仪容仪表整洁，穿着统一工服，保持良好个人卫生。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，热情开朗，能耐心应对顾客需求，有责任心与团队协作精神。 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受倒班制，可胜任夜班及周末、节假日排班，体力良好，能承受长时间站立与走动。 4. 有无餐饮服务经验均可，应届生或转行者亦可应聘，有烧烤、火锅类服务经验者优先。 工作时间和薪资 -工作时间：16：00～03：00 -月薪4000～5000元左右（试用期薪资面议，技能突出者薪资可上浮），含全勤奖+绩效奖金，工资准时发放不拖欠，过年节假日工资翻倍。

专职生态护林员 (一)报考者应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，能秉公办事，无违法行为。3.身体健康，吃苦耐劳，身体条件能胜任野外巡护工作。4.热爱护林工作，群众基础好，熟悉周围山情、林情、民情。5.年龄条件：20～40周岁（1985年2月13日至2005年2月26日期间出生）。6.文化程度：须具大专(含)以上文化程度，并已取得相对应的学历证书。7.同等条件下，具有林业专业技术职称、本科(含)以上林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人以及建档立卡脱贫户和监测对象、党员可以优先聘用。(二)有下列情况之一的不得报名1.曾受过各类刑事处罚的。2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。3.曾被开除中国党籍和公职的。4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。7.失信被执行人。8.现役军人。9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。1.宣传、贯彻林业政策和法律法规，根据有关规定，做好森林和红树林湿地资源管护工作，确保森林、林木（古树名木）、林地、红树林湿地及野生动植物等资源不受破坏。2.按照划定的网格责任区和管护劳务协议明确的职责开展巡护工作，专职生态护林员每月巡护不少于22天，脱贫人口生态护林员和乡村生态护林员每月巡护不少于15天，在高火险天气及重要时间节点，加大巡山护林频次，并认真规范填写巡护记录。3.发现和制止各类破坏森林和红树林湿地及古树名木资源违法行为的发生和蔓延，发现森林火灾、林业有害生物灾害、陆生野生动物疫源疫病、林木采伐、迹地更新等异常情况，应及时向管护单位报告，并采取适当措施控制或者处理，同时向所在区域的乡镇（街道）林长或者村（社区）林长报告。4.协助有关林权调查、纠纷调处、森林防灭火、林业有害生物灾害防治、涉林案件查处、采伐监督等工作。5.协助管护单位开展责任区内的森林和红树林湿地资源检查验收、资源监测以及造林、补植、抚育等林业生产经营活动。6.协助、配合开展科研监测、科普宣教、自然教育等工作。7.协助管护单位完善并保护

招聘岗位：技术服务人员 所属部门：技术部 / 事业部 四川上景植物保护有限公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。因业务需要，选拔热爱林业园林行业，擅长文案工作的精英加入公司创造价值。 一、工作职责： 1、负责林业调查、有害生物调查监测与防控、古树名木调查与复壮等项目的实地考察与方案撰写； 2、根据客户需求制定专业的服务方案，并组织实施与后续服务； 3、执行外业（现场）与内业（文案、资料整理）相结合的工作模式； 4、项目完工后撰写竣工报告。 二、职位要求： 1、对林业调查、有害生物监测防控、古树名木保护、储备林、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、草学、草原科学、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作；适应外业工作。 6、会 ArcGIS、CAD软件、自带车、会开车者优先； 三、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、公积金、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日

本次招聘森林管护岗位人员2名，工作地点为和安县辖区内（海拔4000米以上），主要承担森林生态保护修复相关管护工作。     三、招聘条件：大专及以上学历，遵纪守法，品行端正。懂国家通用语言，熟悉计算机操作。身体健康，能吃苦耐劳、适应森林管护野外工作。热爱林草保护事业，责任心强。     四、薪酬待遇：每人每月工资6600元，其中：基本工资4596.52元/月、社会保障支出（五险一金）2003.48元/每月。     五、岗位职责：承担县域内森林生态保护修复区域日常巡护、隐患排查、政策宣传及相关资料报送等工作。     六、报名方式：请将个人简历、身份证扫描件、学历证书扫描件等相关材料 发送至邮箱： ，报名时间自公告发布之日起至2026年。     七、咨询电话：

林业防护员 ，年龄在20周岁以上，35周岁以下；（2）具有大专以上学历；（3）身体健康，能适应高强度体能训练和野外作业；（4）有退伍军人或者林业技术相关学历者优先；（5）身高175厘米以上，能够正常履行森林防火工作职责，无盲视，无传染病、、等疾病病史，，无纹身刺青。符合《应征公民体格检查标准》。身高，体重不能超过标准体重的20%。 薪资福利:基本工资+绩效，缴纳五险一金。 招工人数:10名 报名须带：户口簿（首页和本人页）、身份证、毕业证、退伍军人复员证原件和复印件；无犯罪记录证明（搜索“山西公安”申请）、个人征信报告（带身份证到县行政服务大厅自行打印）、本人近期1寸红底免冠照8张； 工作地址:山西锦途人力资源服务有限公司（城南社区欣鑫家园1号楼3号商铺）；工作地点：陵川县六泉乡赵辿岭

招聘：广东法仕林业有限公司项目部职员 薪资：10000.0-14166.67 职位详情： 1.协助公司项目运营管理工作，推动林业产业链的规范化运作; 2.协助制定公司年度经营计划，分解业务员板块的运营目标； 3.协助协调林业基地、加工厂、康养设施等资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地； 4.完成领导交办的其他工作任务。

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招聘：配怀技术员1名，产房技术员一名，待遇：交5险，包吃包住，空调房，工资；8000+800，四天假的补贴，一天二百包吃包住

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