岗位职责： 1. 主导机械小组的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2. 参与机械设计、制造、装配及测试等环节的流程制定与实施落地。 3. 统筹机械项目的整体规划、执行过程及进度把控，确保项目按时交付并满足质量标准。 4. 对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门间的协作与信息互通。 5. 负责团队成员的技术培养与能力提升，持续优化团队专业水平和作业效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 具备5年以上机械行业从业经历，其中包含不少于2年的团队管理经验。 3. 熟知医疗器械领域的相关法规与行业规范。 4. 拥有出色的项目统筹能力和团队带领经验。 5. 具备较强的创新思维与实际问题分析解决能力。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

岗位职责： 1、无人平台总体设计：负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划，涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计，主导综合性能论证与改进优化； 2、水动力与航行性能分析：进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算，结合实际运行环境（如海域条件、海况等级）提升水动效率与适应性； 3、结构设计与强度验证：承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作，确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求； 4、稳性与安全保障设计：完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估，制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略； 5、规范符合性设计：依据船舶与海洋工程相关技术标准（如CCS、海事局规定），开展合规性审查，为检验与认证流程提供技术支持； 6、多专业协同开发：联合机械、电气、通信与控制系统工程师，推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计，解决系统间耦合问题； 7、测试验证与迭代优化：参与模型水池试验与实海况测试，基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案，实现产品持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域； 2、掌握船体/浮体设计全流程，具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力，有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑； 3、熟练操作船舶设计工具软件，例如Maxsurf、Rhino（用于船型建模）、Patran/Nastran（结构仿真）、STAR-CCM+/Fluent（CFD流体模拟）等； 4、熟悉船舶建造工艺流程，了解常用材料（如玻璃钢、铝合金、钢材）选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点； 5、具备良好的跨学科协作能力，能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务； 6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先，熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。

招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案设计、部件选型、结构拆解及图纸绘制，完成BOM清单整理； 2. 输出工程图纸及相关物料清单，并移交采购部门执行； 3. 为生产现场的安装与调试工作提供技术支持和指导； 4. 作为项目技术主导人员全程跟进，对接客户及其技术团队，协调解决各类技术问题； 5. 提供产品售后阶段的技术服务与支持； 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 精通机械原理、机械加工工艺及相关设计知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有自动化领域或非标设备行业背景者优先，熟悉马头、阿特拉斯工具者优先； 4. 了解自动拧紧、自动拉铆、工装夹具、工作台及手动输送线等应用者优先； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

维修水泵电机，简单安装，搬运，工资面议电话沟通

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

岗位职责： 1、负责通信/服务器连接器的选型及其在产品中的实际应用落地。 2、开展连接器领域新技术、新工艺的探索与研究工作。 3、支持新产品试产过程，处理相关技术问题；协同分析产品质量异常，提出优化改进措施。 4、执行连接器可靠性验证测试，确保所引入连接器满足使用环境与性能需求。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子材料、自动化、控制工程、机械等相关专业背景。 2、具有2年以上通信/服务器连接器相关工作经验。 3、技能要求：熟练使用CAD、CREO等三维设计软件，熟悉连接器结构设计、模流分析、力学仿真，具备公差分析能力。 4、素质要求：品行端正，积极主动，思维灵活；乐于学习新知识，具备创新意识与挑战精神。 满足以下条件者优先： 1、了解连接器设计与开发全流程，有高速背板连接器或高速线缆模组开发经验。

工作职责 - 负责非标自动化设备、特种机器人及机器人集成项目的方案规划，准确理解并转化客户实际需求，制定可行性技术方案，具备从概念到落地的完整解决方案设计能力； - 熟练操作二维、三维机械设计工具，能够独立完成项目执行阶段的设备结构设计、工程图纸绘制及工艺方案确定； - 具备扎实的理论分析基础，杜绝经验式设计，可开展结构有限元分析、强度验算、标准件选型等相关技术工作； - 熟悉工业自动控制原理与电工技术，能承担自动化设备整体技术方案的编制任务； - 有航空航天、核工业等特殊领域工作经验者优先考虑； - 对接外部加工单位，协调解决零部件制造过程中的技术难题，并参与产品现场装配与调试； - 协同公司研发团队，推进机械设计相关技术研发任务。 任职条件 - 思维敏捷，具备创新意识和问题解决能力； - 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，掌握Ansys、Adams等仿真分析工具者优先； - 不限学历，需具备3年以上机械设计经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目的设计与实施全过程。

需求经验：气路/仿真/结构设计，机械手/臂/腔室，不符合要求的请勿打扰 岗位职责 1、负责炉体整体结构及核心部件（如加热元件、保温材料等）的方案设计与优化； 2、开展炉体系统的热力学与流体力学仿真分析及建模工作； 3、协同电气、控制、工艺及生产团队，推进炉体装配、集成与现场调试； 4、撰写相关技术文档，包括设计说明、技术标准及设备操作指导文件； 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计、热能工程、材料科学等相关领域； 2、掌握机械设计原理与热工基础知识，熟练操作SolidWorks等设计工具； 3、具备良好的问题诊断与解决能力，以及跨部门协作和沟通技巧； 4、有3年以上半导体设备或真空炉体开发经验者优先，条件突出者可适当放宽录用标准；

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招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

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懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

找两个机械工带焊工证，安装悬挂，混子勿扰。联系电话

招日结装配工，活简单好干 长白班 230-260/天，包吃住，不体检 年龄45岁 位置燕郊

招聘焊工若干名（常年活）要求：18--50周岁2,二保焊，有本3身体健康4.能长期干，每天工作8小时，每周最多休息二天待遇：1.工作地点：2，包吃住，一日三餐，四人一个宿舍3.10天一开工资4，350元/天电话：同步面试地点：1.三河市黄土庄镇灵山塔南一千米（三河商盟能源有限公司）2.北京市平谷区东高村镇东高村红绿灯南50米路东（北京三友通泰机电有限公司）望大家！！！感谢

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名机械工程师、机电工程师、电气工程师、制冷工程师，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,熟练操作CAD，SolidWorks等绘图软件，汉语语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干,能加夜班，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的产品研发设计及售后服务等工作。综合工资12000元/月左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时,加班按国家标准有加班工资。工资按月足额发放，年终有双薪。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢?

工作职责 1. 聚焦制造环节中的关键问题，协同制造工厂推进问题闭环与优化； 2. 梳理制造过程中涉及的工程流程漏洞，优化并健全相关流程与标准体系； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审工作； 4. 开展工艺数据的收集、统计与分析，基于分析结果提出改进方案并推动落地； 5. 推动工艺信息系统应用，指导并培训工艺路线、MBOM的编制工作； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 具备3年以上工艺工程师工作经验，掌握制造工艺开发流程及工艺信息系统的实际应用； 2. 熟练操作MES、ERP、BOM、PLM系统，具有系统化的流程构建思维； 3. 精通常用数据分析工具与方法，具备较强的数字化意识和创新实践能力，有同类项目经历者优先； 4. 具备出色的项目统筹能力与团队协作意识，能有效推进跨职能项目的执行； 5. 拥有良好的沟通技巧和文字表达能力，可与各层级人员高效交流。 条件特别突出者，要求可适当放宽。

招聘热控专业技术工人10人，要求大学专科学历。工作内容包括：贯彻国家技术法规、标准、规范；协助专业负责人调配人力资源，督促检修维护工作，解决重大技术问题；作为检修工作负责人，填写工作票，协助编制检修施工方案及作业指导书；对技术管理提出建议，协助建立运行检修台账，收集整理技术资料；巡视检查设备，进行可靠性分析，提出措施建议，及时汇报问题；掌握备品备件规格和需求，协助验收和管理，提出备品备件计划，绘制零件加工图；妥善保管操作工具、安全工器具、标识牌等设备设施；完成电厂专业工程师交办的其他任务。薪资月薪5000-7000元。工作地址位于北京市平谷区马坊镇马坊大街56号院4号楼2层101。

招聘以下焊接岗位：阳坊焊接直插件岗位、北小营焊接直插件岗位、沙河地铁附近功能焊接维修岗位、平谷导丝焊接工作人员岗位、大兴焊接岗位（波峰焊、修扶高、补焊点等）。岗位要求：焊接技术熟练，能完成直插件焊接；具备焊接工作经验，能解决常见焊接问题；部分岗位有年龄、性别要求（如平谷导丝焊接岗位）。

中国龙头顶级半导体公司（中国第一，全球第五） 公司：北方华创科技集团股份有限公司 要求：男女不限，24-39周岁，岗位均要求高中及以上学历及相关专业有工作经验者优先，小学初中学历，无经验也可以参加面试！ 岗位需求： （测试岗）：24-38 周岁，40元/小时，加班60元/小时，法定假日110元/小时。负责使用plc整机硬件电源信号测试及器件设置,无经验可接受，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （机装/电装/装配岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配，设备装配，无经验可接受，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （焊接岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责焊接电路板配电柜，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （质检岗）：24-39周岁，28/小时，加班42/小时，法定节假日3倍。负责使用质检枪质检整机零件，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （物流岗）：24-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （库房岗）：24-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 注：企业以长白班为主，产业忙时偶尔夜班，夜班的话有额外夜班补贴！ 食宿待遇：月初免费充值1000饭卡，食堂伙食丰富，应有尽有，可超市消费（烟，零食，饮料均可购买），不住宿每月补贴400-500元饭补，需要提供住宿的免费住宿。 福利待遇：一年14-16薪、薪法节三薪、绩效奖、生产奖、满勤奖、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、旅游团建，有公休，3-6个月左右可转正，看个人能力，六险二金社保（单位承担3/2 个人3/1）。 上班时间：是早上8点半到下午5点半，吃饭时间各休息一个小时  上六休一，超出后都算加班，按照国家标准给加班费。 工作地址：北京通州区北方华创C1、A1、A2，北京平谷区北方华创A3，北京大兴区北方华创C2

年龄50周内日结焊工330-360/天，不要证不体检，活儿简单好干，日结工资，

北京平谷兴谷开发区食品厂招聘叉车人员，夜班工作，时薪20元，即刻上岗。

1. 根据产品开发需求，承担激光器结构的分析与设计工作； 2. 参与激光器样机的装配、调试、量产转化及结构优化改进； 3. 开展激光器生产过程中所需各类工装夹具的结构设计； 4. 编写产品开发相关技术文档、工艺指导文件、装配与检验规范； 5. 负责产品物料的选型工作，并配合开展供应商技术评估； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、精密仪器、自动化、测控等相关专业，具备良好英语能力者优先考虑； 2. 掌握扎实的机械设计理论知识，具有半导体或固体激光器设计背景，或具备激光整机结构设计经验者优先； 3. 熟练使用主流制图软件，具备有限元分析（热、应力等）能力者优先； 4. 动手实践能力强，具备持续学习意识，善于分析和解决技术问题，熟悉产品工装设计流程； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神； 职位福利：餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪