公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全部资源，客户覆盖全国水族批发商及门店。 岗位职责： 1. 利用电话与微信渠道与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2. 通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3. 及时响应并解决客户的售后需求，保障客户体验与满意度； 4. 按照公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 年龄要求28-40岁； 2. 具备大专或以上文凭； 3. 具备5年以上销售工作经验，有扎实的销售实操能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4. 工作时段：10:00-17:00（周一至周五） 薪资福利： 1. 薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）。 2. 表现突出者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：设置全勤奖励。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入团队！！

岗位职责： 配合销售工程师推进项目销售工作，参与项目现场勘查及投标流程，整合项目销售相关资料，负责项目落地后的内外部协调沟通以及项目款项的跟进催收等工作。 任职要求： 1、电气自动化、机械设计等相关专业本科及以上统招应届毕业生。 2、具备较强的自主学习能力，性格外向、开朗热情，拥有良好的沟通表达能力。 3、对从事销售类岗位及实现高薪收入有强烈意愿，能适应销售工作压力者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维能力，执行力强，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： 周末双休、出差补助、节假日福利、午餐工作餐、集体宿舍住宿、意外团险、优秀人员毕业后即可转正

我司做光电器件封装管壳类产品，主要客户群体光通讯设备工厂 要求： 语言表达清洗，有高度，形象气质佳 根据公司发展目标去开拓前段信息及人脉，执行力特别强，开发前期客户信息及联络思路和方法多；中期行业了解局面快，有高度，思维敏捷；后期维护客户能力强，点到圈的思维组建能力体现！

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内领先的居住服务领域平台，以技术驱动为核心，专注打造高品质的居住生态服务体系。平台致力于构建开放共赢的行业格局，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住解决方案。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的尝试。大胆前行，迈出关键一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】: 1、从事房地产相关业务销售与推广，覆盖住宅、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析判断； 4、策划并落实辖区内各项销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】: 1、年龄满20周岁以上，有明确目标感，富有激情，具备良好的沟通表达能力； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作意识； 3、渴望高收入，自律性强，有清晰的职业发展规划和成长意愿； 4、有销售背景或退伍军人优先，欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可按规定申领公司出具的实习证明 完善培训体系：包含人才孵化训、新人衔接训、进阶提升训、管理专项训、骨干精英训、海外交流机会、学历进阶支持等。 培训： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀同事面对面传授实战心得，助你快速掌握成功方法。 透明晋升通道： 1、专业发展路径：置业顾问→业务经理→区域经理→大区总监→营销总监； 2、横向发展空间：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市调动发展。 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＝综合收入＋月度业绩奖＋季度激励＋年度分红； 2、工作时间：每日9:00-18:00，中午休息两小时； 3、每月组织团队建设活动＋节日礼品＋法定假期，享受10天带薪年假＋带薪旅游机会； 4、公司定期安排聚餐及外出团建活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满一年享5天带薪假、节日礼金、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅行奖励、企业互助基金等。

新人薪资构成： 无责底薪2000+1000绩效+45%+补贴+开单奖 新人保护期6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 踏实肯干就能长期做，晋升空间大

天津搞钱团队招募 外地伙伴火速加入 月薪六位数+海外旅行 不拼关系拼能力！天津商业地产高薪急聘外地人才，无责任底薪五位数起！ 21-30岁外埠青年看过来！天津精英团队助你边团建欢唱边年入百万！ 天津商业地产 实力战队 扩张在即，专为外地奋斗者预留席位！ 还问天津有没有机会？我们不要“佛系族”，只要敢闯敢干的你—— 年龄21-30岁，充满朝气、积极向上，能吃苦已成功一半 仅限外地户籍！团队简单透明 齐心创收不扯后腿 关于收入与福利，实实在在不空谈 保底薪资4000起，成单月入六位数触手可及，未开单也有五位数保障 年终海外游+定期团建K歌，工作尽兴娱乐尽心 新人全程带教、资源全力支持，付出努力必有回报 我们在天津期待一位想凭双手逆袭人生的你！立即加入并肩作战

1．地理位置优越，地铁直达楼下，出行便捷高效 2．团队年轻有活力，成员 predominantly 为90后、00后，沟通无障碍 3．欢迎零经验入职，配备系统化培训与清晰晋升通道，职业发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋激励奖金计划（5000～30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000～30000元/月，第三个月起稳定在30000～50000元/月，新人最快4天成单，每年至少一次月入超10万。 每周不定时安排下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，生日派对、月度团建活动丰富，更多惊喜等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动对接客户并进行高效沟通，完成客户邀约 2．为客户匹配定制化方案，协助其解决资金周转难题

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具备大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的亲和力以及沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成，上不封顶。 2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责门店日常维护、销售推进及客户关系管理，推动区域业务体系搭建与推广活动实施 2、跟进并落实各项营销活动的执行工作 3、收集与整理门店销售数据，参与门店经营规划，主导陈列方案谈判及落地执行 4、协调门店订单安排，保障货源供应，妥善处理客户投诉事宜 5、依据公司发展需求，持续开拓新销售渠道与网点 任职要求： 1、高中及以上学历，具备调味品销售经验者优先考虑，思维清晰，注重细节，具备较强责任心和抗压能力 2、对快消行业有浓厚兴趣，愿意在岗位上长期深耕与发展 3、可接受短期出差安排 负责区域：天津市、廊坊市 社保缴纳地：东莞

时间自由 不坐班 自己有车 !!经验不限!! 有人带~~有培训~~老板好说话~好请假~事少~前多! 下班自由不打卡! [不是房产!] [不是保险!] [不是中介!] [不是劳务!] [不是滴滴!] [公司提供客户、资源、自己啥也不用开发!] 就这么牛气~

天津市红桥区招装修木工、石膏板吊顶 ，日工

刮大白

天津红桥招外电梯司机，一个月4500，加班15，50周岁，带体检报告，月开2000生活费，剩下，电话

天津市红桥区招爬架/提升架

明天红桥来车干绿化的带爬子平地，来干活人，120，车240，9个小时带俩也行

武汉市江岸区招甲醛治理/检测

长沙佳和家政服务有限公司直招50名保洁类熟手合作，公司直接派单。服务项目：空调清洗、热水器清洗、洗衣机清洗、空调出风口及管道清洗、日常保洁、开荒保洁、外墙清洗、大理石翻新、瓷砖美缝、甲醛检测及治理、防虫除鼠、下水管道疏通。要求：有责任心，有服务意识，性格温和，技能熟练。合适的师傅们联系我们：（）

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到宿迁市

老板找天工，闲的联系，工钱自谈，

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

天津市各区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，啥活活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。 4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局推进。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情，清晰传达项目优势。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保对接顺畅与服务到位； 4、协助整理汇总市场动态、客户需求及行业相关信息资料； 5、配合招商经理开展部门各项招商事务的执行与落实； 6、根据公司下达的招商目标，独立推进并完成具体工作任务； 7、参与公司年度各类拓展项目相关的展会布展工作，推动现场成交达成； 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续转化与推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

【岗位职责】： 1、通过CRM等系统开展语音外呼工作，结合线索来源精准分析客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户优先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通与协作； 4、关注到店客户的接待情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期回访合作客户，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备优秀的沟通表达能力，反应灵敏，具有较强的逻辑分析能力，声音富有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值观； 3、工作认真负责，具备团队协作意识，性格自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

岗位职责： 1、适应部门业务线需求； 2、负责收购专利； 3、负责开发客户、促进多元化业务； 4、配合其他临时安排工作。 任职要求： 1、工作细致、执行力、自主能力强； 2、专科及以上学历，有同行业经验优先； 3、性格开朗，服务意识强。

1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。

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