岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

岗位职责: 1. 负责多个平台的文案策划与脚本撰写，开展账号日常运营，持续输出符合年轻人兴趣的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性 2. 熟悉从零开始打造垂直领域账号的涨粉路径，并有效引导流量进入私域体系 3. 主动搜集并分析粉丝需求与反馈，实时跟踪用户反应，提升引流规模与转化效率 4. 保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力及在目标人群中的影响力 5. 根据投放效果进行数据分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

岗位职责： 通过公司配备的手机，利用公司提供的资源，进行电话邀约客户到店，流程简单，带薪培训，晋升通道广阔 任职要求： 1.具备销售相关经验 2.拥有良好的沟通表达能力 3.能够独立推进项目，执行力强

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

工作内容: 1、负责自媒体平台内容的采集、整理、优化及日常维护 2、挖掘产品核心卖点，并围绕卖点策划内容在自媒体渠道发布 3、提炼产品的实际功效与用户体验感受 4、落实各平台推广方案的具体执行动作 5、审核团队成员提交的热点模板及内容稿件，提出修改意见并指导优化 6、对所负责品类的GMV成果承担直接责任 【任职要求】 1、具备小红书或抖音平台运营经验者优先 2、有新媒体运营相关背景者优先考虑 3、有带领小红书或抖音内容团队的经验 4、具备从0到1成功打造爆款产品的经历者优先 5、热爱新媒体与电商领域，有意愿在本行业持续深耕 【公司福利】 1、作休时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休6天，法定节假日正常休息，日工作时长7.5小时 2、节日福利：生日祝福、父母关怀、节日礼品、团建旅游等多样化员工福利 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节休假安排 4、办公区配备冰箱、微波炉及丰富的茶歇零食 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金 地点：金水区金印时代城6号楼10楼整层，可乘1、4、5号电梯直达10楼

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招工 熟练车位8名 裁剪1名要求会套版 熟练排花2名（能够吃苦 耐劳，磨时间的勿扰） 地址：平桥工业园环宇大成控股三楼 电话

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招:明年招工 倍捻接头2名，装机2名，初八开工，管吃管住 工资7000 一个月，包括全勤奖，新机器地址:固始县工业园区电话

南龙湖招配菜一名工资五千正月初十上班程师

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

不需要招募主播。 岗位职责： 负责主播开播前的准备工作，监控直播过程中的运行数据，并完成直播结束后的数据分析。（新手小白，无经验均可，可带薪培训） 工作内容： 1.协助开展日常运营活动，保障工作流程高效有序； 2.参与人事相关事务，包括员工关系的协调与维护； 3.配合团队成员工作，促进工作效率提升与协作顺畅； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员有效配合； 2.能适应快节奏的工作环境，具备快速学习与实践能力； 3.对运营岗位有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

2.13-2.23需要大量过年不回家工人！白班25 晚班30 每天现结！地址:园艺中心 联系电话:

招聘：现需要两名兼职人员，在万达广场里风不吹雨不淋，工作轻松结算快，可以干三天早10-晚9夜晚各有一个小时吃饭时间，薪资一天120，有需要的聊我，联系电话

地址：南虹广场对面 2⃣招聘 工人 多名 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 地址：湖东大道西段 电话：

招打包小时工，25每小时，现在明天年前一直要人，有来的联系，上班时间下午2点到凌晨2点，地址，食品一路麦香园隔壁

岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台的日常运作，涵盖内容发布、更新及维护工作； 结合广场特色活动、入驻商户动态及重要营销节点，策划并制作图文、短视频等形式的宣传素材； 2、账号运营管理：在微信公众号、抖音、微博等平台进行精准内容投放，确保信息高效、及时传递至目标用户群体； 3、账号维护支持：承担各新媒体账号的日常运营任务，优化账号展示页面，提升整体视觉形象，完成微信公众号、微博等平台的年度审核工作； 4、运营策略优化：根据账号表现调整传播策略，提升账号曝光率与影响力，实现粉丝增长及活跃度提升； 统筹宣传计划执行，并依据传播效果进行动态调整； 5、用户互动维护：开展粉丝互动与管理，及时响应各平台用户的评论与私信，妥善处理用户咨询与反馈，建立良好互动关系； 6、数据监测分析：定期收集并分析各平台运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，形成分析报告，评估宣传成效； 7、外部资源整合：主动对接与广场定位契合的品牌方、自媒体或KOL资源，推动合作项目落地，拓宽宣传覆盖渠道。 任职要求： 1、了解视频拍摄基本流程，掌握常用拍摄设备及剪辑软件的操作方法； 2、具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合； 3、思维富有创意，对短视频内容创作具有较强热情； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力与环境适应力，可快速掌握新工具与技能； 5、具备基础审美素养，对画面构图、色彩搭配有一定理解与把控能力。

主要负责直播运营，协助主播配合主播做好助理工作，工作轻松简单，小团队有氛围，工作时间自由，工资大概在4千到8千不等，公司地址在息县，优先考虑住在息县的，年龄要求18岁以上，男女不限，优先考虑全职，长期做的

信阳市区招工，全职兼职都可以， 没有体力活，男女不限学生暑假工 工作地点：天润步行街儿童娱乐 底薪加提成，薪资面议， ，

实习干部 统招大专及以上学历；能从基层员工岗位经历学习，会熟练使用基础办公软件,有家电运营、餐饮管理、企划营销、工商管理等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:基本工资+绩效+津贴,4200-6000元/月,入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受带薪年假、婚假、节假日福利等 招工人数:若干名 工作地址:信阳市平桥区平桥街道龙江大道与龙江路交叉口68号（世纪广场旁）

工作职责：（信阳市区、息县、南阳唐河同步招聘中） 1、负责直播间的日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动交流； 2、开展直播人才的签约与培育工作，持续扩充主播团队规模，提升整体专业水平； 3、协调主播及合作机构的关系，及时回应主播咨询与反馈，妥善处理各类问题并提出有效解决方案； 年龄******